Ingénieur Senior en Systèmes Électriques (H/F)
Wärtsilä
Présentation de l'entreprise
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinki, Finlande
1834
Environ 18 300 employés dans le monde (source : wartsila.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas détaillés dans les sources disponibles.
Ce qu'ils font
Wärtsilä Energy se spécialise dans la fourniture de centrales électriques à moteur flexibles pouvant fonctionner avec des combustibles durables, ainsi que des systèmes de stockage d'énergie et des technologies d'optimisation telles que la plateforme GEMS. Leurs offres incluent des services tout au long du cycle de vie visant à équilibrer les sources d'énergie renouvelables et à permettre des réseaux 100 % renouvelables (source : wartsila.com). La gamme de produits de l'entreprise comprend des systèmes de stockage d'énergie à batterie Quantum à l'échelle des services publics, conçus pour la compacité et l'efficacité, des logiciels intelligents pour le contrôle en temps réel, et des solutions hybrides intégrant des moteurs avec des capacités de stockage (source : wartsila.com). Les marchés cibles englobent les services publics d'électricité, les producteurs indépendants et les industries dans 180 pays nécessitant une puissance de base fiable, un lissage des pics ou une stabilité du réseau face à l'intermittence croissante du solaire et de l'éolien (source : wartsila.com). Wärtsilä se distingue par un portefeuille mondial dépassant 18 GWh de stockage déployé ou contracté, mettant l'accent sur la fiabilité bancaire et l'expertise dans la décarbonisation des systèmes énergétiques (source : wartsila.com).
Projets & Réalisations
Wärtsilä a un bilan impressionnant, ayant installé 79 GW de capacité de centrale électrique dans 180 pays et plus de 130 systèmes de stockage d'énergie, avec un portefeuille de stockage mondial dépassant 18 GWh (source : wartsila.com). Parmi les projets notables figurent le dixième système de stockage d'énergie pour Flow Power en Australie, la quatrième phase du système de batterie Eraring d'Origin Energy, et une centrale à condensateur synchrone conçue pour une opération minière australienne (source : wartsila.com). L'entreprise est également engagée dans des projets en cours tels que les phases de batterie Eraring et des initiatives de co-recherche visant à améliorer la sécurité prédictive des moteurs (source : wartsila.com). Les clients clés incluent Flow Power, Origin Energy et diverses opérations minières en Australie et en Mauritanie, illustrant l'engagement de Wärtsilä à fournir des solutions énergétiques fiables (source : wartsila.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Wärtsilä a réalisé des avancées significatives, notamment l'annonce de son dixième projet de stockage d'énergie en Australie pour Flow Power et le renouvellement d'un accord d'exploitation et de maintenance pour une mine d'or mauritanienne (source : wartsila.com). L'entreprise a également introduit la première centrale électrique avec un condensateur synchrone pour l'exploitation minière australienne, visant à intégrer des sources d'énergie renouvelables (source : wartsila.com). De plus, Wärtsilä a nommé Luke Witmer au poste de Vice-Président de l'ingénierie logicielle pour le stockage d'énergie, reflétant son engagement envers l'innovation dans ce secteur (source : wartsila.com). L'entreprise a établi des normes de sécurité incendie avec son système Quantum3 tout en faisant progresser le projet de batterie Eraring, renforçant ainsi son leadership dans les solutions énergétiques (source : wartsila.com).
Travailler chez eux
Wärtsilä propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, le développement de produits, les ventes et l'ingénierie logicielle, en particulier dans le développement de la plateforme GEMS (source : wartsila.com). L'entreprise emploie plus de 18 300 personnes dans 77 pays, avec des recrutements ayant lieu à son siège d'Helsinki et dans plus de 230 sites à travers le monde (source : salestools.io). La culture de travail met l'accent sur la collaboration et l'innovation, avec des installations modernes à Helsinki comprenant des bureaux ouverts, des salles de bien-être et des centres de fitness (source : salestools.io). Les avantages documentés incluent un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle et un environnement axé sur un but qui favorise la créativité et l'avancement technologique (source : salestools.io).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent - want to join the ride?
Role Summary
We are seeking a Senior Power Systems Engineer to lead dynamic model development and validation for our energy storage and hybrid renewable systems. This role is a key member of the Power Systems team, with a primary focus on creating and maintaining high-fidelity dynamic models of inverter-based resources (IBR) such as battery energy storage systems (BESS), solar PV, and hybrid plants. You will drive modeling excellence in industry-standard tools to support grid integration studies, stability assessments, and the development of automated power system workflows.
Key Responsibilities
Modeling and Technical Development
- Lead hands-on development, validation, and maintenance of detailed dynamic simulation models for Wartsila BESS, renewable energy systems, inverter-based resources, and power plant controllers in tools such as PSCAD, PSS®E, DIgSILENT PowerFactory, and other industry platforms.
- Build and refine models from first principles, ensuring accurate representation of control algorithms, protection schemes, and plant-level behavior (not limited to running simulation studies).
- Optimize model parameters for grid stability, voltage/frequency response, and dynamic performance of standalone BESS as well as hybrid BESS + solar PV (or wind) plants.
- Translate complex simulation algorithms into practical software modules (Python, Fortran, or similar) to enable automated modeling workflows and faster project delivery.
- Perform integration studies and dynamic assessments for hybrid renewable plants, focusing on real-world model-to-field correlation and continuous model improvement.
Customer and Project Support
- Serve as a technical modeling expert supporting project developers, utilities, and grid operators.
- Collaborate with business development and project teams during pre-sales, proposals, and execution phases to deliver accurate dynamic models and technical solutions.
- Provide model-related support during design, commissioning, and operations, including troubleshooting model performance issues and ensuring seamless handover.
- Deliver training and knowledge transfer to customers and internal teams on model assumptions, usage, and best practices for dynamic studies.
Continuous Improvement
- Enhance internal modeling tools, libraries, and automation scripts to increase accuracy, speed, and standardization across projects.
- Capture lessons learned from projects and contribute to updates in modeling guidelines, best practices, and template libraries.
- Stay current with evolving grid requirements for inverter-based resources and renewable integration.
Qualifications
- Master's or Ph.D. in Power Systems Engineering, Electrical Engineering, or a related field.
- 3-5 years of relevant experience with a strong emphasis on hands-on dynamic model development (not just simulation studies).
- Demonstrated expertise in developing and validating models for inverter-based resources, renewable energy systems (BESS, solar PV, hybrid plants), and power plant controllers.
- Proficiency in PSCAD, PSS®E, DIgSILENT PowerFactory, and at least one scripting language (Python, MATLAB, or Fortran).
- Solid understanding of power system dynamics, control theory, and grid integration of inverter-based resources.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
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À propos du rôle
6 mai 2026
Temps plein
Entreprise
- Reston, Virginie, États-Unis
3-5 years
UTC-05:00