Technicien Expert Terrain (Communications) (H/F)
RES
Présentation de l'entreprise
Renewable Energy Systems (RES)
Hertfordshire, Royaume-Uni
1981
Environ 2 500 employés dans le monde (source : linkedin.com). Pas de chiffres de revenus publiquement divulgués pour 2023.
Ce qu'ils font
RES se concentre sur une gamme diversifiée de technologies d'énergie renouvelable, y compris l'éolien (à la fois terrestre et offshore), le solaire photovoltaïque (PV), les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) et les solutions d'hydrogène vert. L'entreprise fournit des services complets qui couvrent l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergie renouvelable, depuis le développement initial et l'ingénierie jusqu'à la construction, les opérations et la maintenance (O&M), la gestion d'actifs et le financement. Leur expertise leur permet de réaliser des projets à l'échelle des services publics qui répondent à la demande croissante de solutions énergétiques durables sur divers marchés, y compris les services publics, les entreprises et les gouvernements (source : res-group.com).
Projets et antécédents
RES possède un portefeuille impressionnant de projets achevés, y compris le parc éolien King Mountain de 278 MW au Texas, qui a été achevé en 2001 et était le plus grand au monde à l'époque. D'autres projets notables incluent le parc éolien offshore Inner Dowsing de 90 MW au Royaume-Uni et le parc éolien offshore Lincs de 270 MW, qui ont tous deux contribué à la réputation de RES en tant que leader dans le secteur des énergies renouvelables. L'entreprise a également développé des projets solaires significatifs, tels que le parc solaire Webberville de 30 MW au Texas, démontrant sa polyvalence dans les solutions d'énergie renouvelable (source : res-group.com).
Développements récents
Ces dernières années, RES a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de son portefeuille de projets et de ses capacités. En 2024, l'entreprise a obtenu une licence de production pour la centrale éolienne Elmacık de 70 MW en Turquie et a fait progresser l'approbation du développement pour le parc éolien Tarong West dans le Queensland, en Australie, qui devrait fournir de l'électricité à environ 230 000 foyers. De plus, RES s'est associé à Octopus Energy pour un investissement de 3 milliards de livres sterling dans l'hydrogène vert au Royaume-Uni, renforçant ainsi son engagement envers des solutions énergétiques renouvelables innovantes (source : keyfactsenergy.com).
Travailler chez eux
RES propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris le développement, l'ingénierie, la construction, les opérations et la maintenance, la gestion d'actifs, la finance et les services juridiques. L'entreprise met l'accent sur une culture collaborative, avec un engagement envers la diversité et l'inclusion, et offre un environnement de travail stimulant pour ses employés. Le siège social mondial à Kings Langley, au Royaume-Uni, dispose d'installations modernes conçues pour soutenir le bien-être des employés, telles que des supports à vélos et des douches, favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée (source : res-group.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
We're the world's largest independent renewable energy company. We're guided by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy.
We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them.
RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal professional growth of our people, no matter what stage of their career they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally.
Our competitive package offers rewards and benefits including pension schemes, flexible working, and top-down emphasis on better work-life balance. We also offer private healthcare, discounted green travel, 24 days holiday (with an additional discretionary day given by the company) with options to buy/sell days, enhanced family leave and four volunteering days per year so you can make an impact somewhere else.
The Position
The Field Expert Technician (Comms) is a field-based role performing specialist services on the Communications and SCADA systems of battery storage and solar PV plants. You will be part of a team of industry-leading inverter specialists that support our wider O&M team in delivering exceptional plant performance and also provide on-site intervention for asset owners on plants external to our O&M portfolio.
You will be a qualified electrician with experience maintaining MW-scale power plants, with a keen interest in working on communications and SCADA systems. This is a permanent role and an overtime system is in place.
A company vehicle, smart phone and laptop/tablet will be provided. RES provides a comprehensive package of benefits including contributory pension, private health insurance and investment in role-specific training, and as a Specialist Technician (Comms), you will be supported in receiving all relevant manufacturer training to allow us to deliver this service.
Key Accountabilities
- Provide remote troubleshooting and on-site support to O&M technicians in rectification of faults on the portfolio's Communications and SCADA systems
- Support the regional O&M teams on-site with corrective and preventive maintenance where required
- Contribute to the internal knowledge base in relation to comms and SCADA, and share knowledge across the wider team
- Develop method statements in collaboration with the Operations Manager, HSQE Team and Comms/SCADA Specialists
- Identify any knowledge and training gaps, and put forward relevant training courses to assist the team with upskilling
- Identify and propose upgrades to the specialist systems (considering obsolescence and reliability)
- Support the Performance Analysts and SMART team in developing API connections to new sites as required
- Any other duties, for example with other specialist systems as required by the business needs
Knowledge
- Good knowledge and understanding of solar PV technology
- Knowledge of central inverters is essential
- Technical understanding of AC and DC systems within utility-scale solar farms
- Good knowledge and understanding of SCADA, instrumentation and communications networks is required
- Good knowledge and understanding of HVAC, fire protection, security systems is desirable
- Good knowledge and understanding of battery storage technology, although training can be given in this area
Skills
- Approach to safe working practices
- Excellent communication skills, fluent written and spoken English
- Able to respond to changing priorities and emergent issues
- Enthusiasm for personal development
- Able to read and interpret schematic diagrams and technical manuals
- Computer skills for writing reports, reporting progress and communicating by email
- Passion, Accountability, Collaboration, and Excellence
Experience
- Experience, reading, writing and amending Risk Assessments and Method Statements
- Experience working with equipment vendors to support diagnosis of faults
- DC and LV installation, fault finding, testing and commissioning
- Experience working remotely
- Solar PV installation and O&M experience (MW-scale or large commercial ground-mount)
- Battery storage installation and O&M experience (MW-scale) is desirable
- Experience installing or maintaining ethernet and fibre optic communications
- Experience working with SCADA or data monitoring systems
- Work with Central inverters
- Work with High Voltage switchgear
Qualifications
- Full UK driving license
- Qualified Electrician
- Inspection and testing qualifications (C&G 2391 or 2394/5) highly valued
- First aid qualifications
- Health & Safety qualifications (e.g. IOSH Managing Safely, SMSTS)
At RES we celebrate difference as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.
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À propos du rôle
11 mai 2026
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Entreprise
- Royaume-Uni
Qualified Electrician with relevant experience
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