BayWa r.e.

Étudiant(e) en emploi - Compensation & Benefits (H/F)

Rejoignez BayWa r.e. à Munich comme étudiant en rémunération et avantages. Soutenez l’architecture des postes et les plans d’incitation tout en gagnant en expérience sur des projets stratégiques. Profitez d’horaires flexibles, du télétravail et d’un bureau moderne avec restaurant et réductions fitness.
BayWa r.e.
BayWa r.e.
Munich, Allemagne Flexible Stage UTC+01:00

BayWa r.e.

Présentation de l'entreprise

BayWa r.e. est une filiale du groupe BayWa

Munich, Allemagne

2008

Plus de 4 500 employés dans le monde (source : cbinsights.com). Chiffre d'affaires de plus d'un milliard USD par an en 2023 (source : baywa-re.vn).

Ce qu'ils font

BayWa r.e. se concentre sur les énergies renouvelables, en particulier sur **la photovoltaïque (solaire), l'éolien terrestre et le stockage par batteries**. L'entreprise propose des services complets tout au long du cycle de vie des projets, y compris la planification, l'approbation, la construction, l'exploitation et le commerce (source : erneuerbare-energien-hamburg.de). La gamme de produits comprend la gestion complète des projets, avec BayWa r.e. Solar Systems spécialisée dans les modules, les onduleurs et les systèmes de montage pour des projets résidentiels, commerciaux et de services publics (source : solar-distribution-us.baywa-re.com). Les marchés cibles incluent les développeurs, les entreprises de services publics, les producteurs d'électricité indépendants et les clients commerciaux, avec un accent sur le solaire à grande échelle et l'éolien terrestre (source : energy-infrastructure-partners.com). BayWa r.e. se distingue par un **portefeuille de projets de 22 gigawatts dans 25 pays**, avec pour objectif d'atteindre une capacité opérationnelle de 3 gigawatts d'ici 2026 (source : energy-infrastructure-partners.com).

Projets & Réalisations

Bien que des projets spécifiques achevés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, BayWa r.e. gère des **ressources éoliennes et solaires existantes** et dispose d'un portefeuille qui comprend, entre autres, un projet de stockage par batteries de 200 MW / 800 MWh à Gladstone, Queensland, Australie (source : energy-infrastructure-partners.com). Cette initiative fait partie du portefeuille de 22 GW en photovoltaïque, éolien terrestre et stockage par batteries, qui est réalisé dans 25 pays (source : energy-infrastructure-partners.com). Les partenariats avec Energy Infrastructure Partners visent à développer le portefeuille à 3 GW d'ici 2026, tandis que la collaboration avec des entreprises de services publics et des opérateurs de réseau comme Powerlink en Australie renforce la position sur le marché (source : energy-infrastructure-partners.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, BayWa r.e. a annoncé l'acquisition d'une participation majoritaire par Energy Infrastructure Partners pour 157,17 millions USD en février 2025, ce qui permet l'expansion mondiale de la plateforme avec un portefeuille de 22 GW et un objectif de 3 GW de capacité opérationnelle d'ici 2026 (source : cbinsights.com). L'entreprise a demandé en 2024 l'approbation pour le projet de stockage par batteries de 200 MW / 800 MWh à Gladstone, afin de se positionner dans des centres d'énergie renouvelable émergents (source : cbinsights.com). Bien qu'aucune fusion spécifique ou tour de financement supplémentaire ne soit documentée, la célébration du 2023e anniversaire du groupe BayWa met en avant les énergies renouvelables comme domaine clé pour la croissance (source : baywa.com).

Travailler là-bas

BayWa r.e. recrute dans des domaines tels que **le développement de projets, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance, la vente, le commerce et la distribution solaire**, les départements se concentrant sur l'exécution de projets renouvelables, l'innovation technologique, la chaîne d'approvisionnement et les opérations internationales (source : energy-infrastructure-partners.com). Le recrutement actif se fait au siège à Munich pour des fonctions centrales ainsi qu'à Santa Fe, NM pour des projets solaires aux États-Unis et sur des sites de projets en Europe, aux États-Unis, en Australie et dans la région Asie-Pacifique (source : solar-distribution-us.baywa-re.com). La culture d'entreprise reflète les racines coopératives de BayWa AG, avec un accent sur la qualité, l'innovation et la stabilité à long terme, adoptant une approche « ouverte, honnête et axée sur les processus » (source : wikipedia.org).


Dernière mise à jour le mars 13, 2026 | Signaler un problème

Job Description

As a Working Student in Compensation & Benefits, you will support the team in shaping and implementing a harmonized Job Architecture framework across the organization. You will contribute to the preparation and roll-out of the long-term incentive plan across multiple entities and countries, while assisting with the analysis, structuring, and documentation of job profiles, job levels, and career paths. In this role, you will also support data analysis and benchmarking activities related to compensation structures and incentive plans. You will gain hands-on exposure to strategic reward projects with high visibility and real business impact, working closely with experienced HR experts and stakeholders across HR and the wider business.

What you will do

  • Prepare insights and materials for board-level meetings to support key compensation decisions.
  • Analyze highly sensitive compensation data to help shape the Total Rewards strategy.
  • Contribute a Total Rewards perspective to ongoing HR and business operations.
  • Drive Job Architecture initiatives by analyzing and documenting job profiles, levels, and career paths.
  • Conduct data analysis and benchmarking for compensation structures and incentive plans.
  • Collaborate with HR experts and business stakeholders on high-impact reward projects.

What you'll need to succeed

  • Fluency in German and English (written and spoken).
  • Strong analytical thinking and ability to work with sensitive data.
  • Advanced Excel and PowerPoint skills (e.g. pivot tables, structured analyses, clear presentations).
  • Currently enrolled in a relevant field of study (e.g. Business Administration, Economics, HR, or similar).
  • Nice to have: First experience in Compensation & Benefits, People Analytics, or management consulting.

What's in it for you?

  • Being part of a highly motivated ever-growing and multicultural team that drives forward the energy revolution
  • Innovative and fast-changing market and working environment
  • Mobile working
  • Flexible working hours
  • Modern office atmosphere
  • Company restaurant / Barista bar
  • Discounted Conditions Fitness
  • Discounted Online Shopping

Benefits can vary depending on the location and are not legally binding.

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À propos du rôle

14 mai 2026

Stage

Entreprise

18 mai 2026

Flexible

Réseaux intelligents

BayWa r.e.

baywa-re.com

  •  Munich, Allemagne

Currently enrolled in a relevant field of study

UTC+01:00