Alternant - Analyse et coordination des revues santé sécurité (h/f)
ENGIE
Présentation de l'entreprise
ENGIE SA
Paris, France
2008
Environ 96,500 employés dans le monde (source: linkedin.com). Revenus de 93,86 milliards d'euros en 2023 (source: wikipedia.org).
Ce qu'ils font
ENGIE est un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, se concentrant sur les énergies renouvelables, les réseaux de transport et de distribution d'électricité et de gaz, ainsi que sur des solutions à faible émission de carbone. L'entreprise propose une large gamme de services, allant du financement de projets d'énergie renouvelable à la gestion des infrastructures énergétiques en Europe et au-delà, y compris la regazéification en France et au Chili (source: investing.com). ENGIE se distingue par son modèle intégré, qui couvre tout, de l'ingénierie en amont à la gestion des déchets en aval, et par son portefeuille diversifié qui réduit la dépendance aux combustibles fossiles (source: dcfmodeling.com). Les marchés cibles incluent la France, l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie, et d'autres régions, servant des clients variés allant des gouvernements aux entreprises et aux utilisateurs finaux (source: wikipedia.org). Avec plus de 30 GW de capacité renouvelable installée, ENGIE est bien positionnée pour répondre aux défis de la transition énergétique mondiale.
Projets et antécédents
ENGIE a un riche historique de projets notables, y compris la construction de la première usine de traitement d'eau potable en Égypte par Degrémont en 1948 et une usine de désalinisation par osmose inverse à Riyad, en Arabie Saoudite, en 1975 (source: sourcewatch.org). Plus récemment, l'entreprise a réalisé des projets d'énergie renouvelable à grande échelle, notamment des parcs éoliens terrestres au Brésil et des installations solaires en Amérique du Nord, contribuant à son portefeuille de 30 GW de capacité renouvelable (source: dcfmodeling.com). ENGIE continue d'investir dans des projets majeurs, notamment des actifs de stockage d'énergie par batterie et des solutions de génération flexible, soutenus par sa présence mondiale dans plus de 70 pays (source: investing.com). Les clients clés incluent des utilisateurs d'énergie résidentiels et professionnels, ainsi que des partenariats avec des entreprises comme EVBox pour l'infrastructure de véhicules électriques.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, ENGIE a maintenu une stabilité de propriété avec l'État français détenant 23,6% des actions et des investisseurs institutionnels comme BlackRock à 5,1% (source: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, PDG depuis 2021, et Jean-Pierre Clamadieu, président indépendant depuis 2018, ont dirigé des initiatives stratégiques visant à renforcer la transition vers des solutions à faible émission de carbone (source: investing.com). Bien qu'aucune fusion majeure ou levée de fonds n'ait été signalée récemment, l'accent est mis sur la croissance de la capacité renouvelable au-delà de 30 GW, avec des nominations au conseil d'administration signalant une évolution de la gouvernance (source: wikipedia.org). Les opérations se poursuivent dans divers segments, y compris FlexGen et le nucléaire, renforçant ainsi la position d'ENGIE sur le marché.
Travailler chez ENGIE
ENGIE propose une variété de rôles dans ses sept segments, notamment les énergies renouvelables, les réseaux, les solutions énergétiques, la génération flexible, le commerce de détail, le nucléaire et d'autres activités comme le trading et la gestion des installations (source: investing.com). Les recrutements se font principalement à son siège à Courbevoie, en France, ainsi que dans des hubs internationaux au Brésil, en Amérique du Nord, en Asie et en Belgique, soutenus par une main-d'œuvre de plus de 96,000 employés (source: dcfmodeling.com). La culture d'entreprise est marquée par des indicateurs tels que des participations des employés, un conseil d'administration diversifié et une collaboration internationale sur des projets de transition énergétique (source: kids.kiddle.co). Les avantages documentés incluent des engagements annuels de 5 millions d'euros pour des programmes communautaires durables, alignés sur les opérations dans divers marchés.
Dernière mise à jour le avr. 21, 2026 | Signaler un problème
Description de poste
Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
ENGIE HQ recrute :
un.e Alternant.e - Analyse et Coordination des Revues Santé Sécurité (H/F),
diplôme préparé : Master 1 ou 2 - Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : La Garenne-Colombes - Campus ENGIE
Vos missions, si vous les acceptez :
En rejoignant la Direction Santé, Sécurité, Support Projets du Groupe ENGIE, vous contribuerez au pilotage du processus des Revues Sécurité par les Pairs, un dispositif clé pour renforcer la maîtrise des risques majeurs et soutenir les entités dans l'amélioration continue de leur performance sécurité.
Vos missions s'articuleront autour de quatre axes :
Appui à l'analyse et au suivi des données des Revues Sécurité
Analyser les résultats, suivre l'avancement des plans d'action, vérifier la qualité et la complétude des données dans l'outil sécurité d'ENGIE (OST), contribuer aux évolutions des outils (OST / Power BI) et accompagner les parties prenantes dans leur utilisation.
Soutien à la planification des Revues Sécurité
Participer à la préparation et à la coordination des Revues Sécurité, suivre leur réalisation et apporter un appui aux experts.
Contribution à l'animation de la communauté d'experts
Participer aux échanges réguliers (réunions, espace intranet, événement annuel), mettre à jour les supports de formation et accompagner l'intégration des nouveaux membres.
Participation à l'amélioration continue du processus
Contribuer à la mise à jour des outils support en tenant compte des retours des parties prenantes et proposer des pistes d'évolution pour renforcer l'efficacité du processus.
Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du processus, tout en contribuant à une démarche à fort impact pour la culture sécurité du Groupe.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
- Vous aimez analyser des données, structurer des informations et travailler avec des outils digitaux.
- Vous appréciez la coordination, l'organisation et les échanges avec de multiples interlocuteurs (experts, entités, etc.).
- Vous êtes rigoureux*se, autonome, curieux*se et force de proposition.
- Vous êtes motivé*e par un environnement international et collaboratif.
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral (minimum B2).
- Vous avez envie de contribuer à un processus concret qui améliore la sécurité des activités partout dans le Groupe ENGIE.
- Vous souhaitez développer vos compétences en sécurité, gestion des risques, gestion de projet, et animation de communauté.
Nous rejoindre c'est surtout
Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
L'assurance d'avoir un métier à impact positif
Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.
Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.
L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.
LA DIRECTION SANTE, SECURITE, SUPPORT PROJETS DU GROUPE ENGIE (D3SPG)
La D3SPG s'appuie sur une vision centrée sur la gestion des risques, un ancrage opérationnel fort et une expertise technique reconnue pour porter la stratégie Santé-Sécurité du Groupe au travers du programme One Safety, accompagner les projets industriels et renforcer la capacité d'ENGIE à gérer les crises.
L'ambition de la D3SPG : faire de la prévention et de la performance un moteur collectif d'excellence opérationnelle, au service de chacun sur le terrain
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.
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À propos du rôle
14 mai 2026
Stage
Entreprise
- Puteaux, France
Master 1 ou 2
UTC+01:00
