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Alternant - H&S Data and Reporting Analyst & IA (F/H)

Rejoignez ENGIE à Puteaux en tant qu’alternant H&S Data et Reporting Analyst. Gérez le reporting santé-sécurité, utilisez l’IA pour l’analyse des données et participez aux événements de communication. Bénéficiez d’un rôle à impact dans un leader mondial bas carbone avec télétravail possible après intégration.
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ENGIE Puteaux, France Hybride Stage UTC+02:00

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Présentation de l'entreprise

ENGIE SA

Paris, France

2008

Environ 96,500 employés dans le monde (source: linkedin.com). Revenus de 93,86 milliards d'euros en 2023 (source: wikipedia.org).

Ce qu'ils font

ENGIE est un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, se concentrant sur les énergies renouvelables, les réseaux de transport et de distribution d'électricité et de gaz, ainsi que sur des solutions à faible émission de carbone. L'entreprise propose une large gamme de services, allant du financement de projets d'énergie renouvelable à la gestion des infrastructures énergétiques en Europe et au-delà, y compris la regazéification en France et au Chili (source: investing.com). ENGIE se distingue par son modèle intégré, qui couvre tout, de l'ingénierie en amont à la gestion des déchets en aval, et par son portefeuille diversifié qui réduit la dépendance aux combustibles fossiles (source: dcfmodeling.com). Les marchés cibles incluent la France, l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie, et d'autres régions, servant des clients variés allant des gouvernements aux entreprises et aux utilisateurs finaux (source: wikipedia.org). Avec plus de 30 GW de capacité renouvelable installée, ENGIE est bien positionnée pour répondre aux défis de la transition énergétique mondiale.

Projets et antécédents

ENGIE a un riche historique de projets notables, y compris la construction de la première usine de traitement d'eau potable en Égypte par Degrémont en 1948 et une usine de désalinisation par osmose inverse à Riyad, en Arabie Saoudite, en 1975 (source: sourcewatch.org). Plus récemment, l'entreprise a réalisé des projets d'énergie renouvelable à grande échelle, notamment des parcs éoliens terrestres au Brésil et des installations solaires en Amérique du Nord, contribuant à son portefeuille de 30 GW de capacité renouvelable (source: dcfmodeling.com). ENGIE continue d'investir dans des projets majeurs, notamment des actifs de stockage d'énergie par batterie et des solutions de génération flexible, soutenus par sa présence mondiale dans plus de 70 pays (source: investing.com). Les clients clés incluent des utilisateurs d'énergie résidentiels et professionnels, ainsi que des partenariats avec des entreprises comme EVBox pour l'infrastructure de véhicules électriques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, ENGIE a maintenu une stabilité de propriété avec l'État français détenant 23,6% des actions et des investisseurs institutionnels comme BlackRock à 5,1% (source: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, PDG depuis 2021, et Jean-Pierre Clamadieu, président indépendant depuis 2018, ont dirigé des initiatives stratégiques visant à renforcer la transition vers des solutions à faible émission de carbone (source: investing.com). Bien qu'aucune fusion majeure ou levée de fonds n'ait été signalée récemment, l'accent est mis sur la croissance de la capacité renouvelable au-delà de 30 GW, avec des nominations au conseil d'administration signalant une évolution de la gouvernance (source: wikipedia.org). Les opérations se poursuivent dans divers segments, y compris FlexGen et le nucléaire, renforçant ainsi la position d'ENGIE sur le marché.

Travailler chez ENGIE

ENGIE propose une variété de rôles dans ses sept segments, notamment les énergies renouvelables, les réseaux, les solutions énergétiques, la génération flexible, le commerce de détail, le nucléaire et d'autres activités comme le trading et la gestion des installations (source: investing.com). Les recrutements se font principalement à son siège à Courbevoie, en France, ainsi que dans des hubs internationaux au Brésil, en Amérique du Nord, en Asie et en Belgique, soutenus par une main-d'œuvre de plus de 96,000 employés (source: dcfmodeling.com). La culture d'entreprise est marquée par des indicateurs tels que des participations des employés, un conseil d'administration diversifié et une collaboration internationale sur des projets de transition énergétique (source: kids.kiddle.co). Les avantages documentés incluent des engagements annuels de 5 millions d'euros pour des programmes communautaires durables, alignés sur les opérations dans divers marchés.

Dernière mise à jour le avr. 21, 2026 | Signaler un problème

Description de poste

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute : une.e Alternant*e - H&S Data and Reporting Analyst & IA (F/H)

diplôme préparé : Master - DURÉE : 24 mois Lieu : La Garenne Colombes - Campus Engie

Vos missions, si vous les acceptez

  • Gestion du reporting opérationnel santé-sécurité à destination du COMEX et direction, publication d'un reporting pour le groupe en ANGLAIS et FRANÇAIS
  • Participation à la préparation des revues de performance en vue du COMEX : analyse des données, mise en forme, utilisation IA pour préparation du reporting et analyse des données.
  • Animation du VIVA ENGAGE de l'équipe digitale ONE SAFETY TOOL OST et mise à jour du sharepoint OST de communication
  • Préparation des TUTOS d'utilisation outil digital OST
  • Participation au reporting trimestriel des données Santé-sécurité et collecte au travers de 'outil global groupe ONE SAFET TOOL - OST
  • Participation à la préparation des évènements de communication de l'équipe de la direction santé-sécurité (convention annuelle, regional days dans les régions du groupe, ..), support dans la préparation des évènements, des supports audio-visuels, traitement des questionnaires forms et gestion des listes de participants et communciation
  • D'autres missions en fonction de l'actualité et selon le profil de l'alternant.e

Ce poste est fait pour vous si

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Autonomie, motivé.e, sérieux.se, organisé.e, force de proposition, polyvalence, qualités rédactionnelles, esprit d'équipe.
  • Compténeces digitakes avérées, maitrise des outils informatiques (suite Microsoft (-excel, ppt et word avec grande maitrise excel, Canva, video, suite adobe, ..)
  • communication et écrits en anglais et français.

Nous rejoindre c'est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L'assurance d'avoir un métier à impact positif

Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

La Direction Santé, Sécurité, Support Projets Groupe D3SPG s'appuie sur une vision centrée sur la gestion des risques, un ancrage opérationnel fort et une expertise technique reconnue pour porter la stratégie Santé-Sécurité du Groupe au travers du programme One Safety, accompagner les projets industriels et renforcer notre capacité à gérer les crises.

Notre ambition : faire de la prévention et de la performance un moteur collectif d'excellence opérationnelle, au service de chacun sur le terrain.

Au sein de la D3SPG, la direction Santé-Sécurité et Transformation a comme objectif d'être le moteur du plan de transformation One Safety, cette équipe pilote la majorité des macro-processus du H&S Management System et assure le lien fonctionnel avec les entités du Groupe ; elle est garante de l'exécution de la feuille de route Santé-Sécurité et incarne ses ambitions à travers une communication engageante et fédératrice.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.

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À propos du rôle

14 mai 2026

Stage

Entreprise

14 mai 2026

Hybride

Réseaux intelligents

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engie.com

  •  Puteaux, France

Niveau d'entrée

UTC+02:00

Étiquettes

Gestion de l'Énergie · Analytique · Santé et Sécurité