Chargé.e d'Affaires ICPE et Territoire
RES
Présentation de l'entreprise
Renewable Energy Systems (RES)
Hertfordshire, Royaume-Uni
1981
Environ 2 500 employés dans le monde (source : linkedin.com). Pas de chiffres de revenus publiquement divulgués pour 2023.
Ce qu'ils font
RES se concentre sur une gamme diversifiée de technologies d'énergie renouvelable, y compris l'éolien (à la fois terrestre et offshore), le solaire photovoltaïque (PV), les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) et les solutions d'hydrogène vert. L'entreprise fournit des services complets qui couvrent l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergie renouvelable, depuis le développement initial et l'ingénierie jusqu'à la construction, les opérations et la maintenance (O&M), la gestion d'actifs et le financement. Leur expertise leur permet de réaliser des projets à l'échelle des services publics qui répondent à la demande croissante de solutions énergétiques durables sur divers marchés, y compris les services publics, les entreprises et les gouvernements (source : res-group.com).
Projets et antécédents
RES possède un portefeuille impressionnant de projets achevés, y compris le parc éolien King Mountain de 278 MW au Texas, qui a été achevé en 2001 et était le plus grand au monde à l'époque. D'autres projets notables incluent le parc éolien offshore Inner Dowsing de 90 MW au Royaume-Uni et le parc éolien offshore Lincs de 270 MW, qui ont tous deux contribué à la réputation de RES en tant que leader dans le secteur des énergies renouvelables. L'entreprise a également développé des projets solaires significatifs, tels que le parc solaire Webberville de 30 MW au Texas, démontrant sa polyvalence dans les solutions d'énergie renouvelable (source : res-group.com).
Développements récents
Ces dernières années, RES a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de son portefeuille de projets et de ses capacités. En 2024, l'entreprise a obtenu une licence de production pour la centrale éolienne Elmacık de 70 MW en Turquie et a fait progresser l'approbation du développement pour le parc éolien Tarong West dans le Queensland, en Australie, qui devrait fournir de l'électricité à environ 230 000 foyers. De plus, RES s'est associé à Octopus Energy pour un investissement de 3 milliards de livres sterling dans l'hydrogène vert au Royaume-Uni, renforçant ainsi son engagement envers des solutions énergétiques renouvelables innovantes (source : keyfactsenergy.com).
Travailler chez eux
RES propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris le développement, l'ingénierie, la construction, les opérations et la maintenance, la gestion d'actifs, la finance et les services juridiques. L'entreprise met l'accent sur une culture collaborative, avec un engagement envers la diversité et l'inclusion, et offre un environnement de travail stimulant pour ses employés. Le siège social mondial à Kings Langley, au Royaume-Uni, dispose d'installations modernes conçues pour soutenir le bien-être des employés, telles que des supports à vélos et des douches, favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée (source : res-group.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Description de poste
Intégré.e au sein du département Asset Management Technique, sous la responsabilité de la Responsable ICPE et Territoire, vos principales missions seront les suivantes :
- Anticiper et mener les actions permettant d'assurer la conformité réglementaire des parcs éoliens et photovoltaïques dont la gestion de l'exploitation est assurée par RES Services, en particulier au regard de la réglementation ICPE (parc éolien).
- Assurer le suivi réglementaire des sites : mise à jour de la documentation, préparation des contrôles administratifs en lien avec les services de l'Etat, suivi et traitement des non-conformités, veille réglementaire.
- Identification des interlocuteurs clés des territoires (collectivités et autorités locales, riverains des parcs en exploitation, propriétaires fonciers, exploitants agricoles...) et mise à jour de la base de données dédiée.
- Suivi et traitement des plaintes et réclamations émanant des territoires, caractérisation et suivi des actions correctives pour les problèmes tels que les interférences télévisuelles, les nuisances sonores et visuelles, les dégradations de voirie et toutes autres perturbations de l'environnement local. Ce suivi inclura également des demandes du territoire, en lien avec d'autres services de l'Asset Management, le cas échéant.
- Support pour l'organisation des campagnes acoustiques réglementaires, avec le contact des riverains et des mairies notamment.
- Assurer la traçabilité des divers dossiers avec les outils dédiés : suivi des inspections ICPE, suivi des plaintes et réclamations, matrice de conformité ICPE, contrôles acoustiques et participer à la mise à jour ou à la création des procédures / templates / modes opératoires et outils du service.
- Assurer le lien avec les différentes équipes en interne : chargé.es d'affaires gestion d'actifs pour la relation client, site opération managers pour la relation maintenancier (relais terrain), chargé.es d'affaires environnement pour les exigences réglementaires liées aux enjeux biodiversité et comme levier facilitateur pour la réalisation des exigences réglementaires visant à protéger la biodiversité des sites, lorsque celles-ci sont en lien avec les territoires.
Profil recherché
Vous êtes jeune ingénieur généraliste, ou avec une spécialité environnement / aménagement du territoire / transition écologique. Les titulaires d'un IUP dans des secteurs équivalents conviennent également.
Vous avez un intérêt marqué pour les énergies renouvelables et êtes curieux des sujets techniques et réglementaires, en lien avec la conformité réglementaire des parcs éoliens. Des connaissances du cadre réglementaire (Code de l'environnement, ICPE) seraient appréciées. Si vous avez déjà travaillé dans le secteur de l'éolien ou autour de la réglementation d'installation classée, ce serait un plus.
Vous êtes enthousiaste et possédez un fort esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux.se, avez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelle ainsi qu'un bon esprit de synthèse. Bon relationnel et goût pour la communication (écrite et orale) indispensable.
Des déplacements sur les sites éoliens sont à prévoir : titulaire du permis B. La plupart des déplacements se feront en train combinés avec la voiture pour se rendre sur site, accompagné d'un.e autre collaborateur.
Type de poste : CDI
Poste ouvert dans nos différentes agences en France, de préférence sur le secteur sud : Avignon, Montpellier ou Lyon, Béziers, Dijon, Paris.
Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- 2 jours de télétravail (pour poste bureau)
- Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
- Des titres restaurants
- Des RTT
- Une mutuelle famille et prévoyance
- Une prise en charge abonnement transport à 50%
- Forfait mobilité durable
- 4 jours de bénévolat
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À propos du rôle
15 mai 2026
Temps plein
Entreprise
- Lyon, France
Jeune ingénieur ou équivalent
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