Stagiaire en fabrication
Silfab Solar
Présentation de l'entreprise
Silfab Solar
Fort Mill, SC, États-Unis
2010
Environ 800 employés et un chiffre d'affaires estimé à 217,3 millions de dollars en 2023 (source : zoominfo.com).
Ce qu'ils font
Silfab Solar se concentre exclusivement sur la conception, le développement et la fabrication de modules photovoltaïques, produisant des panneaux solaires à haute efficacité adaptés aux conditions nord-américaines. L'entreprise utilise des technologies avancées telles que les cellules TOPCon dans son usine de Caroline du Sud et intègre des méthodes SABC propriétaires via des acquisitions de brevets récentes pour améliorer les performances électriques (source : cbinsights.com). Sa gamme de produits comprend les modules de la série premium Silfab Elite, qui ont reçu une note "Excellente" sur EnergySage.com et ont été reconnus comme un Top Performer Kiwa PVEL 2024, mettant en avant une densité de puissance maximale, une fiabilité et une conformité aux normes Buy American pour diverses applications (source : silfabsolar.com). L'entreprise cible les installateurs, les distributeurs et les entreprises à travers l'Amérique du Nord, livrant des modules issus de lignes automatisées qui privilégient le contenu national pour répondre à la demande régionale et aux incitations politiques (source : cbinsights.com). Silfab se distingue par son leadership dans les modules PV de haute qualité, son expérience opérationnelle en tant que plus grand fabricant privé américain et son intégration rapide des technologies, la plaçant en avance sur ses concurrents dépendants des importations (source : silfabsolar.com).
Projets & Réalisations
Bien que les noms et capacités des projets spécifiques achevés ne soient pas détaillés dans les dossiers disponibles, Silfab Solar fournit des modules pour des développements solaires à grande échelle et communautaires. Notamment, l'entreprise a établi un partenariat avec Pivot Energy pour des panneaux de nouvelle génération fabriqués aux États-Unis et a un accord de fourniture avec Nexamp, l'un des plus grands développeurs de solaire communautaire aux États-Unis, annoncé le 17 décembre 2024 (source : zoominfo.com). Les expansions en cours incluent la mise à l'échelle de l'usine de fabrication de cellules de Fort Mill, Caroline du Sud, pour un statut opérationnel d'ici fin 2024, avec une capacité de 1 GW pour les cellules et 1,3 GW pour les modules, soutenue par un financement récent (source : silfabsolar.com). Les clients clés comprennent Pivot Energy et Nexamp, avec des partenariats impliquant des fournisseurs de technologie comme EnPV pour des acquisitions de brevets permettant l'intégration SABC (source : cbinsights.com). Géographiquement, Silfab maintient une forte empreinte nord-américaine à travers le Canada et les États-Unis, avec des expansions axées sur le rapatriement de la production pour répondre à la demande intérieure (source : silfabsolar.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Silfab Solar a clôturé un tour de financement de 100 millions de dollars le 21 novembre 2024, qui comprenait 50 millions de dollars en actions dirigées par ARC Financial Corp. et un prêt vert senior sécurisé de 50 millions de dollars pour développer son usine de cellules à Fort Mill, portant le financement total à 230 millions de dollars (source : silfabsolar.com). L'entreprise a également annoncé des accords de fourniture avec Pivot Energy et Nexamp en 2024 pour des panneaux fabriqués aux États-Unis ciblant des projets solaires communautaires (source : zoominfo.com). De plus, Silfab a acquis des brevets et des marques de commerce d'EnPV, y compris un brevet de module solaire accordé le 12 décembre 2023, pour faire avancer la technologie SABC pour la série Elite (source : cbinsights.com). Les jalons incluent l'obtention du statut de Top Performer Kiwa PVEL 2024 et l'accélération des installations américaines, sans fusions ni acquisitions supplémentaires signalées au-delà des accords de propriété intellectuelle (source : silfabsolar.com).
Travailler là-bas
Silfab Solar emploie environ 800 personnes dans diverses fonctions, y compris la fabrication, l'ingénierie et les rôles de soutien. L'équipe de direction comprend le président et PDG Paolo Maccario, ainsi qu'un directeur financier et un directeur des opérations, indiquant une approche structurée des opérations de production, de la fabrication de cellules et de modules, de l'automatisation, de l'innovation/R&D, des finances, des ventes et du support client (source : zoominfo.com). Le recrutement est actuellement actif sur les sites américains, en particulier à Fort Mill, Caroline du Sud, et Burlington, Washington, pour soutenir la croissance de la capacité et créer des emplois américains, comme souligné dans les annonces de financement récentes (source : silfabsolar.com). La culture d'entreprise promeut un lieu de travail sûr et équitable, le respect des partenaires et des communautés, des normes éthiques et une innovation dirigée par les employés, toutes les installations étant dotées de lignes automatisées et d'un accent sur les partenariats locaux (source : silfabsolar.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas publiquement détaillés, les plans d'expansion mettent en avant la création d'emplois et une mission de réduction des émissions de carbone par la fabrication, suggérant des packages compétitifs alignés sur les normes de l'industrie des énergies renouvelables (source : silfabsolar.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
The Manufacturing Intern will support the organization and standardization of critical manufacturing documentation by creating a comprehensive binder (physical and/or digital) that consolidates procedures, standards, and records related to safety, quality, and productivity. This role will work closely with operations, engineering, and quality teams to ensure accurate, accessible, and up-to-date information.
Essential Duties and Responsibilities
- Collect, review, and organize documentation related to safety procedures, quality standards, and productivity metrics
- Develop a structured binder and/or digital repository with clear sections, indexing, and version control
- Identify missing, outdated, or inconsistent documents and coordinate updates with appropriate teams
- Standardize document formats, naming conventions, and revision tracking processes
- Assist in creating or updating standard operating procedures (SOPs), work instructions, and visual aids
- Support the development of process flow diagrams and documentation tools
- Ensure documentation aligns with internal standards and applicable regulations (e.g., OSHA, ISO)
- Participate in shop floor walkthroughs to validate documentation accuracy against actual operations
- Support continuous improvement efforts by documenting best practices and process enhancements
- Present final documentation structure and recommendations for ongoing maintenance
Qualifications
Skills
- Strong organizational and attention-to-detail skills
- Basic understanding of manufacturing processes
- Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Ability to communicate effectively across cross-functional teams
- Ability to work independently and collaboratively
Traits
- Detail-oriented with strong time and project management abilities
- Strong interpersonal and communication skills
- Proactive and eager to learn in a fast-paced environment
- Adaptable and able to manage multiple priorities
Education and/or Experience
- Currently pursuing a degree in Engineering, Manufacturing, Industrial Engineering, or a related field
- Familiarity with Lean Manufacturing principles (preferred)
- Exposure to quality systems such as ISO 9001 or Six Sigma (preferred)
- Experience with document control or technical writing (preferred)
Learning Outcomes
- Gain hands-on experience with manufacturing systems and documentation control processes
- Develop an understanding of safety, quality, and operational excellence practices in a production environment
- Build knowledge of continuous improvement methodologies, including Lean Manufacturing concepts
- Strengthen skills in technical writing, document standardization, and process documentation
- Enhance cross-functional collaboration skills by working with operations, engineering, and quality teams
- Improve problem-solving and analytical abilities through gap analysis and process evaluation
Physical Requirements
- Must be able to lift and move materials up to 25 pounds independently and participate in team lifts of approximately 60 pounds as required for essential production tasks.
- Must be able to remain in a stationary position or move throughout the production floor for extended periods (for the duration of the shift up to 8+ hours per shift).
- Must be able to operate, position, adjust, or move equipment, tools, or materials necessary for production processes.
- Capable of performing consistent, manual production tasks over long shifts.
- Must be able to work in typical manufacturing environmental conditions, including areas requiring PPE, exposure to noise, and temperature variation.
- Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Additional Information
- $22 - $25 per hour
- Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
- 401(k) Retirement Plan
- Medical/Dental/Vision Insurance Plans
- Health Savings Account option
- Supplemental/Voluntary Insurance Plans
- Employee Assistance Program
- Tuition Reimbursement Program
- Employee Recognition Programs
- Employee PV Panel Purchase Program
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20 mai 2026
Stage
Entreprise
- Burlington, Washington, États-Unis
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