Spécialiste Senior en Excellence Opérationnelle (H/F)
Silfab Solar
Présentation de l'entreprise
Silfab Solar
Fort Mill, SC, États-Unis
2010
Environ 800 employés et un chiffre d'affaires estimé à 217,3 millions de dollars en 2023 (source : zoominfo.com).
Ce qu'ils font
Silfab Solar se concentre exclusivement sur la conception, le développement et la fabrication de modules photovoltaïques, produisant des panneaux solaires à haute efficacité adaptés aux conditions nord-américaines. L'entreprise utilise des technologies avancées telles que les cellules TOPCon dans son usine de Caroline du Sud et intègre des méthodes SABC propriétaires via des acquisitions de brevets récentes pour améliorer les performances électriques (source : cbinsights.com). Sa gamme de produits comprend les modules de la série premium Silfab Elite, qui ont reçu une note "Excellente" sur EnergySage.com et ont été reconnus comme un Top Performer Kiwa PVEL 2024, mettant en avant une densité de puissance maximale, une fiabilité et une conformité aux normes Buy American pour diverses applications (source : silfabsolar.com). L'entreprise cible les installateurs, les distributeurs et les entreprises à travers l'Amérique du Nord, livrant des modules issus de lignes automatisées qui privilégient le contenu national pour répondre à la demande régionale et aux incitations politiques (source : cbinsights.com). Silfab se distingue par son leadership dans les modules PV de haute qualité, son expérience opérationnelle en tant que plus grand fabricant privé américain et son intégration rapide des technologies, la plaçant en avance sur ses concurrents dépendants des importations (source : silfabsolar.com).
Projets & Réalisations
Bien que les noms et capacités des projets spécifiques achevés ne soient pas détaillés dans les dossiers disponibles, Silfab Solar fournit des modules pour des développements solaires à grande échelle et communautaires. Notamment, l'entreprise a établi un partenariat avec Pivot Energy pour des panneaux de nouvelle génération fabriqués aux États-Unis et a un accord de fourniture avec Nexamp, l'un des plus grands développeurs de solaire communautaire aux États-Unis, annoncé le 17 décembre 2024 (source : zoominfo.com). Les expansions en cours incluent la mise à l'échelle de l'usine de fabrication de cellules de Fort Mill, Caroline du Sud, pour un statut opérationnel d'ici fin 2024, avec une capacité de 1 GW pour les cellules et 1,3 GW pour les modules, soutenue par un financement récent (source : silfabsolar.com). Les clients clés comprennent Pivot Energy et Nexamp, avec des partenariats impliquant des fournisseurs de technologie comme EnPV pour des acquisitions de brevets permettant l'intégration SABC (source : cbinsights.com). Géographiquement, Silfab maintient une forte empreinte nord-américaine à travers le Canada et les États-Unis, avec des expansions axées sur le rapatriement de la production pour répondre à la demande intérieure (source : silfabsolar.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Silfab Solar a clôturé un tour de financement de 100 millions de dollars le 21 novembre 2024, qui comprenait 50 millions de dollars en actions dirigées par ARC Financial Corp. et un prêt vert senior sécurisé de 50 millions de dollars pour développer son usine de cellules à Fort Mill, portant le financement total à 230 millions de dollars (source : silfabsolar.com). L'entreprise a également annoncé des accords de fourniture avec Pivot Energy et Nexamp en 2024 pour des panneaux fabriqués aux États-Unis ciblant des projets solaires communautaires (source : zoominfo.com). De plus, Silfab a acquis des brevets et des marques de commerce d'EnPV, y compris un brevet de module solaire accordé le 12 décembre 2023, pour faire avancer la technologie SABC pour la série Elite (source : cbinsights.com). Les jalons incluent l'obtention du statut de Top Performer Kiwa PVEL 2024 et l'accélération des installations américaines, sans fusions ni acquisitions supplémentaires signalées au-delà des accords de propriété intellectuelle (source : silfabsolar.com).
Travailler là-bas
Silfab Solar emploie environ 800 personnes dans diverses fonctions, y compris la fabrication, l'ingénierie et les rôles de soutien. L'équipe de direction comprend le président et PDG Paolo Maccario, ainsi qu'un directeur financier et un directeur des opérations, indiquant une approche structurée des opérations de production, de la fabrication de cellules et de modules, de l'automatisation, de l'innovation/R&D, des finances, des ventes et du support client (source : zoominfo.com). Le recrutement est actuellement actif sur les sites américains, en particulier à Fort Mill, Caroline du Sud, et Burlington, Washington, pour soutenir la croissance de la capacité et créer des emplois américains, comme souligné dans les annonces de financement récentes (source : silfabsolar.com). La culture d'entreprise promeut un lieu de travail sûr et équitable, le respect des partenaires et des communautés, des normes éthiques et une innovation dirigée par les employés, toutes les installations étant dotées de lignes automatisées et d'un accent sur les partenariats locaux (source : silfabsolar.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas publiquement détaillés, les plans d'expansion mettent en avant la création d'emplois et une mission de réduction des émissions de carbone par la fabrication, suggérant des packages compétitifs alignés sur les normes de l'industrie des énergies renouvelables (source : silfabsolar.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
We are seeking a results-driven Senior Operational Excellence Specialist to lead and drive continuous improvement initiatives within our manufacturing plant. This role will focus on improving operational performance through Lean Manufacturing, Continuous Improvement (CI), safety enhancement, quality improvement, machine/process optimization, cycle time reduction, productivity improvement, and cost-saving initiatives. The ideal candidate will play a key role in fostering a culture of operational excellence and continuous improvement across the plant while collaborating cross-functionally with production, maintenance, quality, engineering, and safety teams.
Essential Duties and Responsibilities
- Lead and execute Continuous Improvement (CI) initiatives across the manufacturing plant.
- Identify opportunities to improve operational efficiency, productivity, throughput, and overall equipment effectiveness (OEE).
- Drive Lean Manufacturing and Six Sigma methodologies to eliminate waste and improve process stability.
- Facilitate Kaizen events, root cause analysis, and problem-solving workshops.
- Support cultural transformation toward operational excellence and continuous improvement mindset.
- Promote and support a strong safety culture by identifying and implementing safety improvements.
- Collaborate with EHS and Quality teams to reduce incidents, defects, rework, and process variation.
- Participate in investigations and corrective/preventive actions (CAPA).
- Ensure improvement initiatives align with plant quality and compliance standards.
- Analyze manufacturing processes and equipment performance to identify bottlenecks and inefficiencies.
- Partner with Maintenance and Engineering teams on machine-related improvements and reliability initiatives.
- Support cycle time reduction and process standardization projects.
- Monitor KPIs and operational metrics to drive data-based decisions.
- Lead cost reduction initiatives through waste elimination, process optimization, and productivity enhancement.
- Develop and track measurable savings from operational excellence initiatives.
- Improve labor efficiency, material utilization, and production flow.
- Participate in and support Lean Six Sigma training programs.
- Mentor and coach plant employees on CI tools and methodologies.
- Assist in developing standard work, visual management, and operational procedures.
- Support employee engagement and cultural change initiatives.
- Utilize data analytics and reporting tools to identify trends and opportunities.
- Develop dashboards and performance reports using Power BI or similar tools.
- Explore opportunities to leverage AI and digital technologies to improve operational performance and decision-making.
Qualifications
Skills
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and stakeholder management abilities.
- Ability to influence cross-functional teams and drive change.
- Strong project management and organizational skills.
- Self-motivated with a hands-on approach to operational improvement.
Education and Experience
Required
- Bachelor's degree in engineering, Manufacturing, Operations Management, Industrial Engineering, or related field required.
- Minimum 4+ years of experience in manufacturing, operational excellence, continuous improvement, or industrial engineering roles.
- Proven experience leading CI, Lean, or Six Sigma initiatives in a manufacturing environment.
- Lean Six Sigma Green Belt required.
- Strong knowledge of Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, 5S, VSM, Root Cause Analysis, and TPM.
- Experience with manufacturing KPIs, OEE, cycle time analysis, and productivity improvement.
- Proficiency in Microsoft Office Suite.
Preferred
- Master's degree preferred.
- Black Belt preferred.
- Power BI expertise preferred.
- Knowledge or experience with AI-driven analytics/tools is a strong plus.
Compensation and Benefits
- Competitive wages
- Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
- 401(k) Retirement Plan
- Medical/Dental/Vision Insurance Plans
- Health Savings Account option
- Supplemental/Voluntary Insurance Plans
- Employee Assistance Program
- Tuition Reimbursement Program
- Employee Recognition Programs
- Employee PV Panel Purchase Program
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À propos du rôle
20 mai 2026
Temps plein
Entreprise
- Fort Mill, Caroline du Sud, États-Unis
Minimum 4+ years in manufacturing or operational excellence roles
UTC-05:00
