Senior Design Manager (H/F)
Cundall
Présentation de l'entreprise
Cundall
Newcastle upon Tyne, Royaume-Uni
1976
Environ 1 300 employés et génère environ 100 millions de livres sterling de revenus (source : sustainabilitymag.com; technologymagazine.com; cundall.com).
Ce qu'ils font
Cundall est un cabinet de conseil en ingénierie multidisciplinaire mondial qui se spécialise dans la réalisation de projets axés sur le client grâce à une approche centrée sur les personnes. Fondée en 1976, l'entreprise intègre l'ingénierie structurelle, civile, électrique et mécanique pour fournir des solutions complètes dans divers secteurs. Leur expertise s'étend à la technologie des énergies renouvelables, au stockage d'énergie et au conseil en bâtiments intelligents, les positionnant comme des leaders dans les solutions multidisciplinaires qui englobent tout, de la consultation politique à la conception détaillée (source : wikipedia.org; cundall.com). Les services innovants de Cundall incluent des études de faisabilité pour l'intégration du refroidissement des centres de données dans les réseaux de chauffage urbain et l'évaluation de technologies à haute capacité comme les pompes à chaleur à base d'ammoniac, démontrant leur engagement à optimiser l'efficacité et la viabilité financière des systèmes énergétiques (source : cundall.com). Leurs marchés cibles incluent les niveaux politiques nationaux et régionaux, les schémas énergétiques à l'échelle des services publics et les bâtiments commerciaux, avec un fort accent sur la promotion des solutions d'énergie renouvelable sur site.
Projets & Réalisations
Cundall possède un portefeuille impressionnant de projets notables qui mettent en avant leur expertise en conception à faible consommation d'énergie et en solutions d'ingénierie innovantes. Parmi ceux-ci, l'hôpital de Wansbeck, qui illustre les principes de conception à faible consommation d'énergie, a réalisé des économies d'énergie significatives grâce à des techniques avancées de gestion des données (source : cundall.com). L'imprimerie du Daily Telegraph dans les Docklands de Londres a marqué un moment clé pour l'entreprise, sécurisant leur bureau de Londres et établissant une présence dans des projets de haut niveau (source : cundall.com). Les projets plus récents incluent une étude de faisabilité pour le système de récupération de chaleur d'un centre de données à Varsovie et le Sustainable Buildings Research Centre en Australie, qui a atteint une énergie nette nulle et la certification Living Building Challenge (source : cundall.com; cundall.com). Leur engagement envers la durabilité est également démontré dans des projets comme le parking de la National Grid à Warwick, qui présente les plus grands murs végétaux d'Europe pour l'absorption du carbone.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Cundall a réalisé des avancées significatives en matière de durabilité, obtenant une certification Carbon Trust de premier plan au monde pour la neutralité carbone de ses opérations au Royaume-Uni, en Europe, au MENA, en Asie et en Australie (source : cundall.com). L'entreprise s'est également engagée à devenir positive en carbone d'ici 2025, en se concentrant sur les améliorations d'efficacité et les initiatives d'énergie renouvelable. Les annonces récentes incluent leurs engagements de conception zéro carbone 2030 en Arabie Saoudite, visant à réduire les émissions de carbone sur le cycle de vie dans les bâtiments à forte demande de refroidissement (source : cundall.com). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, Cundall a célébré l'héritage du fondateur Rick Carr, soulignant leur engagement continu envers la durabilité et l'innovation en ingénierie (source : cundall.com). Les récompenses incluent le premier aménagement de bureau certifié WELL en Europe à Londres, mettant en avant leur dévouement à des normes élevées en matière de conception de lieux de travail.
Travailler chez eux
Cundall propose une large gamme de postes dans divers départements multidisciplinaires, y compris l'ingénierie structurelle, civile, mécanique et électrique, ainsi que la durabilité et l'informatique/AV. L'entreprise soutient les professionnels titulaires d'un doctorat et agréés avec des outils internes comme Revit et des jumeaux numériques, favorisant une culture d'innovation et de collaboration (source : technologymagazine.com). Le recrutement se fait à l'échelle mondiale depuis leur siège à Newcastle et plus de 20 bureaux, avec un fort accent sur le bien-être des employés et le développement professionnel grâce à des initiatives comme le programme de formation en conception durable Cundall Diploma (source : cundall.com). La culture d'entreprise est ancrée dans un engagement à investir dans les personnes, avec des avantages qui incluent des opérations dans des bureaux neutres en carbone et un accent sur les projets à zéro carbone d'ici 2030, créant un environnement de soutien pour que le personnel puisse s'épanouir.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Are you ready to shape the future of mission-critical infrastructure?
At Cundall, we don't just design buildings, we design change. As a multi-award-winning global consultancy, named UK Building's Engineering Consultant of the Year in 2024, 2022, and 2021, we're proud to be at the forefront of innovative, sustainable design.
Our dedicated Data Centre team is leading the way in making these essential buildings more energy-efficient, sustainable, and cost-effective. Working exclusively in this field, we combine deep technical expertise with a forward-thinking approach, influencing global standards and pioneering bespoke solutions.
Sustainability is the heartbeat of everything we do. Our ambitious Zero Carbon Design 2030 goal means we're committed to working only on projects that meet our zero carbon criteria by the end of this decade. If you're passionate about decarbonising the built environment and want to make a real impact, we want to hear from you.
The Role
We are seeking experienced Design Managers to join our growing Data Centre team at both Senior and Associate level.
These roles offer the opportunity to take a key position in delivering complex, high-profile projects. Depending on your experience, you will either lead project delivery or take on a broader role that includes client leadership, team development, and supporting business growth.
What you'll be doing
- Leading or supporting the design management of large-scale data centre projects
- Coordinating multidisciplinary design teams and managing project deliverables
- Driving project meetings, workshops, and design reviews
- Working closely with clients to manage expectations and ensure successful outcomes
- Supporting commercial, programme, and risk management activities
- Contributing to consistency and improvement in design management processes
- Supporting team development, mentoring, and client engagement
You'll be part of a collaborative, expert team with a strong pipeline of exciting projects. It's a fantastic environment to grow your skills and make a meaningful contribution.
The Skills
We're looking for proactive, experienced professionals who can take ownership of projects and work effectively with clients and teams.
Key Attributes
- Degree in Engineering, or related discipline
- Experience delivering design on complex, multidisciplinary construction projects
- Strong coordination and organisational skills
- Confident communication and stakeholder management
- Understanding of project delivery, design processes, and risk management
- Ability to work both independently and as part of a team
- (Associate level) Additional experience in leadership, client development, and mentoring
Why Join Us?
At Cundall, you'll be part of a team that's not only technically excellent but also committed to sustainability and innovation. You'll work on projects that matter, with people who care, in a culture that supports your growth.
Ready to make a difference?
Apply now and help us build a zero-carbon future.
We know that to be the best at what we do we need a diverse workforce underpinned by an inclusive culture. Creating environments where everyone can find joy doing their best work is also great for everyone. That's why we positively welcome applications from people of all backgrounds and identities, and encourage, support, and celebrate the diverse voices of our people.
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22 mai 2026
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