Étudiant(e) en alternance apprentissage et développement (m/w/d)
Nordex
Présentation de l'entreprise
Nordex SE
Hambourg, Allemagne
1985
Plus de 10 900 employés dans le monde (Source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de plus de 5,7 milliards d'euros en 2023 (Source : renewable-energy-industry.com).
Ce qu'ils font
Nordex se concentre exclusivement sur les éoliennes terrestres de classe 4 à 6 MW+. L'entreprise développe, produit, installe et entretient ces turbines grâce à des processus intégrés qui incluent la conception, l'ingénierie de précision, la production de pales et de tours, la logistique, l'installation clé en main et la maintenance complète du cycle de vie (Source : windindustry-in-germany.com). La plateforme centrale Delta4000, lancée en 2017 avec le modèle N149/4.X, offre des valeurs de puissance flexibles (4-6 MW) et des diamètres de rotor allant jusqu'à 175 mètres. Cette plateforme est optimisée pour diverses conditions de vent et des climats extrêmes (Source : nordex-online.com). Les produits s'adressent à différents segments de clients, y compris les entreprises de services publics, les producteurs d'électricité indépendants et les projets éoliens citoyens, offrant des solutions sur mesure pour des sites limités ou des sites avec des contraintes de réseau, avec des durées de vie allant jusqu'à 35 ans.
Projets & Réalisations
En Allemagne, Nordex a mis en service 8 653 MW d'éoliennes terrestres, avec 4 946 MW en construction, y compris le premier parc éolien à Hambourg avec des turbines N27/150, en service depuis plus de 32 ans (Source : nordex-online.com). Un prototype du modèle N175/6.X sur une tour hybride de 179 m à Santow, en Mecklembourg-Poméranie-Occidentale, est en phase pré-série, avec une installation prévue en septembre 2025 et une mise en service entre octobre 2025 et janvier 2026 (Source : nordex-online.com). À l'échelle mondiale, Nordex fournit plus de 52 GW de turbines installées dans 85 % des marchés en dehors de la Chine, avec environ 1 GW au Canada, comprenant les modèles N163/5.X, N163/6.X et N175/6.X pour climats froids (Source : windindustry-in-germany.com). Parmi les principaux clients figurent Bürgerwind Hollich GmbH & Co. KG et Energieversorgung Mittelrhein (evm), qui établissent des partenariats à long terme pour des projets clés en main et la maintenance.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Nordex a sécurisé des contrats significatifs en Allemagne, y compris 107 MW de repowering en Rhénanie-du-Nord-Westphalie pour Bürgerwind Hollich avec 12 N163/6.X sur des tours hybrides de 164 m (Source : renewable-energy-industry.com). D'autres contrats incluent 21 MW de BMR energy solutions pour le site "Heinz" et 77 MW pour le parc éolien Schneifelhöhe (Source : renewable-energy-industry.com). Parmi les jalons, on note la mise en service de 2 202,2 MW en Allemagne au cours du premier semestre 2025 et le lancement de la production en série de tours hybrides en avril 2025 (Source : nordex-online.com). La fusion avec Acciona Windpower en 2016 reste une expansion clé, sans que d'autres acquisitions ou tours de financement ne soient mentionnées dans les dernières sources.
Travailler là-bas
Nordex emploie plus de 10 900 personnes dans divers domaines, y compris le développement, la production, la gestion de projet, l'installation, la logistique, les ventes et le service (Source : nordex-online.com). La culture d'entreprise met l'accent sur des opérations régionales décentralisées pour se rapprocher des clients et sur des formations continues pour les techniciens selon des normes mondiales. La formation se fait via la Nordex Academy, qui comprend des certifications GWO et des formations pratiques sur des simulateurs Delta4000 (Source : nordex-online.com). Le recrutement se fait sur les sites de Hambourg et de Rostock ainsi que dans des usines de production dans plusieurs pays, avec une demande croissante pour des techniciens d'installation et de service en Rhénanie-du-Nord-Westphalie et en Rhénanie-Palatinat (Source : renewable-energy-industry.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
As a Working Student in Learning & Development, you will support the global P&C team in designing and implementing training initiatives across the organization. You contribute to building structured learning concepts and gain practical experience in international people development processes. Your work supports the continuous development of employees and ensures effective training delivery worldwide.
YOUR TASKS
- You support the design and implementation of the global training and development strategy and contribute to ongoing Learning & Development initiatives
- You identify training needs across the organization and assist in preparing and structuring the overall training plan
- You support the organization and coordination of training sessions, including collaboration with external providers when required
- You prepare presentations, reports, and analysis documents to support decision-making and transparency
- You assist in the creation and development of e‑learning content and digital training formats
- You contribute to projects within the Development area and collaborate closely with the global P&C Learning & Development team
YOUR PROFILE
- Enrolled student (m/f/d) in a relevant field such as Human Resources, Business Administration, Psychology, or equivalent
- First experience in training creation, Learning & Development, or a comparable field is an advantage
- Good knowledge of MS Office, especially Excel and PowerPoint
- Excellent English language skills; German or Spanish is an advantage
- Strong communication skills and ability to collaborate across different stakeholders
- Structured, proactive working style with a strong drive to optimize processes
YOUR BENEFITS
Nordex offers a range of attractive benefits - here's a selection of what you can look forward to.
- Flexibility: A good work-life balance is important to us! To ensure that the balancing act between university and career succeeds in the best possible way, we offer our employees flexible working hours and the opportunity to work remotely.
- Compensation: Effort should be rewarded - with us working students receive an attractive hourly wage of 17.00 EUR.
- Holiday: We offer you 30 days of vacation per year based on a 5-day-week, plus December 24th and 31st off.
- GreenerFuture: With us, you get the opportunity to make a real contribution to a sustainable world.
- Mobility: To enable our employees to support a greener future in their private lives, we offer bike leasing and subsidize the ticket for public transport with 80%.
- Development: Do you want to grow with us? With us, you can supplement your theoretical knowledge with valuable practical experience.
- Lunchbreak: In our in-house canteen, we provide you with delicious meals at discounted prices.
- OneCompany: Together we achieve more - with over 10,000 employees from 95 nations, we promote an international and collegial corporate culture.
Some offers may vary by location
Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.
Severely disabled applicants and applicants of equal status will be given special consideration in the event of equal suitability.
In principle, employment is also possible on a part-time basis.
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Nordex que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Nordex que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Découvrez vos liens
Voir les connexionsConsultez vos contacts chez Nordex sur LinkedIn pour appuyer votre candidature.
Recevoir des alertes emploi
Recevez des alertes emploi pour les opportunités à Hambourg, Allemagne
Rejoindre le Talent Pool
Laissez les meilleurs employeurs en énergie propre vous trouver
À propos du rôle
21 mai 2026
Stage
Entreprise
- Hambourg, Allemagne
First experience in training creation or Learning & Development is an advantage.
UTC+01:00