Chef(e) d'équipe CVC F/H
VINCI Energies
Présentation de l'entreprise
VINCI Energies, une division de Vinci SA
Nanterre, France
2000
Environ 97,000 employés et un chiffre d'affaires de 19,3 milliards d'euros en 2023 (source: vinci.com).
Ce qu'ils font
VINCI Energies se spécialise dans les services énergétiques, en mettant l'accent sur les installations électriques, l'efficacité énergétique, et les infrastructures numériques. La société offre des solutions pour la transition énergétique, notamment dans les domaines des photovoltaïques et des parcs éoliens, et opère à travers un réseau décentralisé de plus de 2,000 unités commerciales dans 61 pays (source: vinci-energies.com). Les services incluent l'installation et la maintenance d'infrastructures électriques, des mises à niveau d'efficacité énergétique, ainsi que des solutions de communication et de cybersécurité. VINCI Energies se divise en quatre lignes d'affaires principales : infrastructures, services à l'industrie, solutions de bâtiment, et technologies de communication et d'information (source: zoominfo.com).
Projets et antécédents
VINCI Energies contribue à des projets de développement photovoltaïque avec une capacité combinée de 2 GW en opération ou en construction via Cobra IS d'ici fin 2023. Parmi les projets notables, la société a récemment acquis RH Marine et Bakker Sliedrecht aux Pays-Bas, renforçant ses services électriques maritimes (source: vinci-energies.com). De plus, l'acquisition du groupe Fernao en Allemagne et en Suisse, qui compte 26 sites, vise à renforcer les capacités en cybersécurité et en services informatiques (source: vinci-energies.com).
Développements récents
En 2023, VINCI Energies a enregistré une croissance de 15% de son chiffre d'affaires, atteignant 19,3 milliards d'euros, avec un renouvellement solide de son carnet de commandes (source: vinci.com). La société a également annoncé l'acquisition de RH Marine et Bakker Sliedrecht, prévue pour fin 2023, afin d'améliorer ses services électriques maritimes. En 2024, VINCI Energies a signé un accord pour acquérir le groupe Fernao, renforçant ainsi ses capacités en cybersécurité et en services cloud (source: vinci-energies.com).
Travailler chez eux
Les rôles chez VINCI Energies couvrent divers domaines, notamment l'ingénierie, la gestion de projets, et les services d'installation et de maintenance pour les infrastructures énergétiques et numériques. La société recrute activement dans ses bureaux à Nanterre et Montesson, ainsi que dans ses 74 unités aux Pays-Bas et en Allemagne/Suisse (source: vinci-energies.nl). La culture d'entreprise met l'accent sur des unités commerciales décentralisées, favorisant un environnement de travail qui attire et retient les employés, tout en soutenant la transition énergétique et numérique (source: vinci-energies.it).
Dernière mise à jour le mars 13, 2026 | Signaler un problème
Description de poste
Intégrer VINCI Energies, c'est rejoindre l'une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.
Cegelec Clim Ouest Brest (9 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 48 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installations en génie climatique (chauffage ventilation climatisation plomberie sanitaires).
Nous recherchons un(e) Chef(e) d'équipe CVC F/H en CDI basé à BREST.
🎯Vos missions
Sous la responsabilité du responsable d'affaires et du conducteur de travaux et/ou du chef de chantier, vous intervenez sur la réalisation et le pilotage de chantiers dont les montants varient de 50 000 à 500 000 €, ou plus conséquent en équipe avec un chef de chantier
- Vous travaillerez sur site et vous piloterez le chantier au quotidien
- Vous encadrerez et piloterez une équipe de 2 à 3 monteurs, en assurant la répartition et le suivi des tâches
- Vous assurerez le suivi des travaux : liste de fournitures, suivi des heures
- Vous assurerez la gestion de votre outillage et de vos équipes
- Vous assurerez le relationnel client
- Vous assurerez votre sécurité et celle de vos équipes
- Vous assurerez la communication et les échanges entre le chantier et le bureau d'études.
- Vous collaborerez avec le conducteur de travaux et/ou le chef de chantier
Profil recherché
- Spécialisé(e) en Génie climatique, Génie thermique, Fluides Energies Environnement, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous savez faire preuve de rigueur, de méthode dans la réalisation de vos missions et possédez un esprit de synthèse.
- Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Le poste nécessite impérativement la détention du permis B. Un véhicule de service sera mis à disposition pour l'ensemble des déplacements.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. 😉
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Cegelec Clim Ouest Brest, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :
- D'un CDI au statut ETAM, basé à Brest, 37h par semaine avec 12 jours de RTT, à pourvoir dès que possible.
- D'une rémunération négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, prime d'intéressement, prime de participation et plan d'épargne Groupe VINCI,
- D'un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l'entreprise que du Groupe
- De réelles opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre parcours, au sein de l'entreprise et du Groupe VINCI
- D'un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
- D'un partage de la valeur via le plan d'épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d'autres avantages
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À propos du rôle
21 mai 2026
Temps plein
Entreprise
- Brest, France
Supérieur à 3 ans
UTC+01:00