Spécialiste des données ERP (H/F)
OX2
Présentation de l'entreprise
Ce qu'ils font
OX2 est un développeur d'énergie renouvelable de premier plan spécialisé dans l'énergie éolienne, ayant établi son expertise fondamentale dans ce domaine depuis sa création en 2004. L'entreprise a développé et lancé la construction d'environ 3,9 GW de projets éoliens terrestres destinés à des clients industriels et institutionnels, tout en élargissant son portefeuille pour inclure l'éolien offshore, l'énergie solaire depuis 2018, et des solutions de stockage d'énergie telles que les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) (source : ox2.com). OX2 fournit des services complets de bout en bout tout au long de la chaîne de valeur de l'énergie renouvelable, qui comprend le financement, l'autorisation, la construction, la gestion technique et commerciale, ainsi que la vente de projets clés en main. Cela inclut des projets hybrides notables comme le parc éolien solaire de 119 MW plus 100 MW BESS SEC Renewable Energy Park Horsham en Australie (source : ox2.com). L'entreprise cible des marchés à travers l'Europe et l'Australie, s'adressant à des clients industriels, des investisseurs institutionnels et des services publics par le biais de contrats d'achat d'électricité (PPA), y compris des contrats significatifs avec de grandes entreprises comme Google (source : renewables.digital). OX2 s'est imposé comme le principal développeur européen de projets éoliens terrestres à grande échelle depuis 2015, avec plus de 3,2 GW développés et vendus historiquement, tirant parti de son intégration complète de la chaîne de valeur et de ses stratégies de tarification compétitives (source : peas.com).
Projets et antécédents
OX2 a réussi à réaliser de nombreux projets notables à travers l'Europe et l'Australie, y compris une variété de parcs éoliens terrestres tels que Riberget à Ljusdal, Suède ; Ribäcken à Maalahti, Finlande ; et Rustari à Kurikka, Finlande. D'autres projets significatifs incluent des initiatives solaires comme le parc solaire de Ross River à Townsville, QLD, Australie, et le parc solaire de Wyalong à Wyalong, NSW, Australie (source : ox2.com). Actuellement, OX2 est engagé dans des projets majeurs tels qu'une initiative éolienne terrestre de 277 MW en Finlande, qui a récemment commencé sa construction, et plusieurs projets éoliens et de stockage par batterie dans la région de l'Australie-Occidentale. L'entreprise développe également des projets éoliens terrestres comme Skarpen à Ljusdal, Suède, et Ukonpalo à Kuusamo, Finlande, ainsi que des projets solaires comme le parc solaire de Summerville à Rappville, NSW, Australie (source : renewables.digital). Les partenariats stratégiques d'OX2 avec des clients tels que Google et Ellevio pour des projets éoliens offshore renforcent encore sa position concurrentielle dans le secteur des énergies renouvelables (source : renewables.digital).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, OX2 a réalisé des avancées significatives dans son portefeuille de projets, y compris le lancement de la construction d'un projet éolien terrestre de 277 MW en Finlande et l'acquisition de trois projets éoliens en Roumanie. L'entreprise a également sécurisé des contrats pour des projets majeurs d'éolien et de stockage par batterie en Australie-Occidentale et a achevé son premier BESS dans le sud de la Suède en 2024, tout en cédant un autre en Finlande (source : ox2.com). De plus, OX2 a élargi son empreinte en achetant plus de 500 MW de projets solaires et éoliens en Grèce en mars 2022, renforçant ainsi ses capacités opérationnelles dans la région (source : renewables.digital). En 2024, EQT Infrastructure VI a réalisé un investissement stratégique dans OX2 pour soutenir sa transition vers un propriétaire d'actifs, ce qui devrait renforcer la trajectoire de croissance de l'entreprise dans le secteur des énergies renouvelables (source : eqtgroup.com).
Travailler chez OX2
OX2 propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris le développement, le financement, l'autorisation, la construction, la gestion technique et commerciale, et les opérations. L'entreprise met l'accent sur une culture basée sur la connaissance qui favorise un leadership responsabilisant, un dialogue ouvert et le respect des communautés locales (source : ox2.com). Le recrutement se fait à son siège à Stockholm et dans d'autres hubs européens, y compris la Finlande, la Pologne, la Roumanie, la Grèce et l'Italie, ainsi qu'en Australie, en particulier dans le Queensland et la Nouvelle-Galles du Sud, où des projets actifs sont en cours (source : ox2.com). L'entreprise est fière de la diversité de sa main-d'œuvre, avec 42 % de son personnel étant des femmes et 38 % occupant des postes de direction, et elle se concentre sur la création d'emplois locaux dans les zones entourant ses projets (source : altor.com). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas publiquement détaillés, OX2 encourage les candidatures via son site web, mettant en avant les opportunités de croissance dans des marchés et technologies en expansion (source : ox2.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
OX2 is a leading European renewable energy developer and Independent Power Producer, backed by EQT. We develop, build, and operate wind, solar, and energy storage assets across approximately twelve European markets, accelerating the transition to a sustainable energy system.
Our Digital Office supports the business with the systems and data foundations needed to scale a complex, multi-jurisdictional asset portfolio. Following our recent IFS Cloud ERP go-live for Finance and Project & Portfolio Management (PPM), we are building an internal Master Data Team to take ownership of master data quality, governance, and continuous improvement.
About the Role
We are looking for ERP Data Specialists to join our internal Master Data Team. In this role, you will take ownership of master data handling across IFS Cloud and adjacent systems (OneStream, Microsoft Fabric, Power BI, and finance/procurement integrations), ensuring quality, consistency, and accuracy across the organisation.
This is more than a maintenance role. As IFS Cloud stabilises post go-live, we want this team to move from setup-mode into improvement-mode, identifying patterns in tickets, proposing automation and AI-supported workflows, and helping the business get more value from cleaner, well-governed data.
This is a strong opportunity for someone who wants to build deep expertise in ERP logic, master data management, and data-driven operations within a company at the centre of Europe's energy transition.
We hire for the long term and we staff for success: this role is built so that you can do it well, deliver real outcomes, and develop in the direction that fits your strengths.
What You Will Do
- Own master data operations: take over and manage master data handling in IFS Cloud from external consultants - supplier, customer, project, item, chart of accounts, and related domains.
- Resolve tickets end-to-end: pick up, assess, and resolve master data tickets, acting as the first point of contact for end users when clarification is needed.
- Distinguish support from maintenance: apply clear judgment on what is a system issue, what is a master data correction, and what is a process or training gap and route accordingly.
- Understand the logic, not just the click-path: build a working understanding of how master data flows through finance, procurement, and project processes and why setup choices matter downstream.
- Drive improvements and AI-supported workflows: spot recurring patterns in tickets and data quality issues, and contribute to automation, validation rules, and AI-supported solutions that reduce manual handling over time.
- Document and standardise: write and maintain instructions, data definitions, and process documentation so the team's knowledge scales beyond individuals.
- Collaborate across the business: work closely with Finance, Procurement, Project & Portfolio Management, and the Digital product owners for IFS, OneStream, and analytics.
Must Have
- Willingness to learn our business processes and how they are configured in IFS Cloud, combined with prior experience working with ERP logic in another system (e.g. Visma, Maconomy, SAP, Dynamics, or similar) - IFS-specific experience is not required.
- Post-secondary education (bachelor or YH) in economics, engineering, redovisningsekonom, or a similar field. The discipline is broad, but a structured educational foundation is needed.
- Comfortable with structured, detail-oriented work, while also able to step back and ask why a process looks the way it does.
- Basic understanding of one or more of: finance, procurement, or project management.
- Strong written and verbal communication skills in English; Swedish is a plus.
- Self-driven, dependable, and able to balance several parallel topics without losing structure.
Nice to Have
- Previous exposure specifically to IFS Cloud.
- Familiarity with data quality, master data governance, or data modelling concepts.
- Basic experience with Power BI, Excel power features, SQL, or Python for data work.
- Interest in using AI and automation tools to improve daily work - not as a buzzword, but as a practical lever.
- Experience working in a finance, procurement, or project-driven organisation.
Why Join Us
You will join a small, focused team where your work has direct, visible impact on how OX2 runs its business. You will gain hands-on experience with a modern ERP and data stack (IFS Cloud, OneStream, Microsoft Fabric, Power BI), build a practical foundation in master data and data governance, and have the room to grow into a specialist role - whether towards data management, ERP product expertise, or analytics.
Recruitment Process
At OX2, we believe diverse perspectives strengthen our teams and lead to better decisions. We welcome applicants from all backgrounds and encourage everyone with the right competence and experience with the permission to work in Sweden to apply.
Our recruitment process is competence-based, which means the qualifications for the role guide the selection and evaluation of candidates. We will review and interview candidates continuously, so please do not hesitate to send your application today.
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À propos du rôle
27 mai 2026
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Entreprise
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