Associé en gestion d'actifs (H/F)
Sunwealth
Présentation de l'entreprise
Sunwealth
Cambridge, MA, États-Unis
2014
Le nombre d'employés n'est pas divulgué publiquement, et aucun chiffre de revenus pour 2023 n'est disponible ; l'entreprise reste privée avec un total de 16,45 millions de dollars levés (source : cbinsights.com).
Ce qu'ils font
Sunwealth se spécialise dans l'investissement dans les énergies propres, en se concentrant sur les systèmes photovoltaïques solaires, y compris les projets sur toiture, au sol et solaires avec stockage. L'entreprise a évolué d'une plateforme de financement en ligne à une société d'investissement à service complet, mettant l'accent sur l'impact communautaire et les retours pour les investisseurs. Leurs services englobent le développement de projets, de la génération de prospects à l'état prêt à construire, fournissant un financement à 100 % par le biais d'accords d'achat d'électricité (PPA) et de baux de site, tout en soutenant les développeurs dirigés par des femmes et des personnes BIPOC (source : sunwealth.com). Sunwealth cible les marchés mal desservis, y compris les communautés à faible revenu et les communautés de couleur, en s'associant à des installateurs locaux et en offrant des structures d'accord inclusives, ce qui leur permet de fournir des économies significatives aux résidents à faible et moyen revenu (source : reinvestment.com).
Projets et antécédents
Sunwealth a réussi à réaliser plus de 600 projets totalisant plus de 37 MW dans 16 États et Washington, D.C. Parmi les installations notables, on trouve un projet de 4,4 MW dans le Massachusetts, qui était autrefois le plus grand système solaire privé de l'État, et un système de 134 kW réparti sur 14 bâtiments multifamiliaux pour Centerboard à Lynn, MA, qui a généré 200 000 $ d'économies à vie (source : poweroptions.org). D'autres projets significatifs incluent une installation sur toiture de 272 kW pour Trident Alloys à Springfield, MA, et un système sur toiture de 478 kW pour la ville de Somerville, qui génère des économies annuelles de 29 436 $ (source : sunwealth.com). L'entreprise travaille également sur des projets en cours tels qu'un parc solaire communautaire agrovoltaïque de 445 kW DC sur la ferme Czajkowski, lancé en juillet 2024, ce qui souligne leur engagement envers le développement local (source : impactassets.org).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Sunwealth a lancé son premier projet solaire communautaire agrovoltaïque pour les ménages à faible revenu, marquant une étape significative dans leur stratégie de croissance. Ils ont sécurisé un tour de financement de 2 millions de dollars fin 2025, contribuant à un total de 16,45 millions de dollars levés, ce qui soutient un pipeline robuste de plus de 200 millions de dollars (source : cbinsights.com). L'entreprise a également élargi son champ d'action pour inclure des projets solaires avec stockage tout en maintenant son statut de B Corporation, ce qui souligne leur engagement envers la responsabilité sociale et environnementale (source : bcorporation.net). De plus, ils se sont associés à des organisations comme Reinvestment Fund pour faire avancer des projets communautaires critiques, renforçant ainsi leur rôle dans le secteur des énergies propres (source : reinvestment.com).
Travailler là-bas
Sunwealth emploie une gamme diversifiée de rôles, y compris des postes de direction tels que le PDG Jonathan Abe et le CFO Omar Blayton, ainsi que des équipes axées sur le développement de projets, le financement et la gestion d'actifs. L'entreprise met l'accent sur l'inclusivité, en particulier dans le recrutement d'initiatives dirigées par des femmes et des personnes BIPOC, et est susceptible d'avoir des opportunités dans la gestion de projets solaires et le développement commercial (source : linkedin.com). Leur culture privilégie l'inclusion communautaire et la création d'emplois locaux, ayant généré 2 000 années de travail grâce à leurs projets. Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés, l'entreprise promeut des emplois verts et des retours financiers pour les employés et les partenaires (source : bcorporation.net).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Sunwealth is a clean energy investment firm on a mission to change who benefits from renewable energy by changing the way we invest in it. We envision a future where renewable energy is accessible, affordable and inclusive. We invest in that future by financing and managing renewable energy projects that benefit diverse communities through clean power, carbon reduction, cost savings and job creation.
Sunwealth offices are located in Cambridge's Porter Square and New York City's Financial District. We work on a hybrid schedule, ideally three (3) days per week in one of these offices.
The Cambridge, MA or New York City based Asset Management Associate will play a key role on a small team and assist in the management, financial oversight, and growth of Sunwealth's portfolio of solar + storage projects. The ideal candidate brings a system-thinking approach to support the Asset Management team's operational growth.
If you thrive in a collaborative, entrepreneurial and results-driven environment and are looking to join a team motivated to create economic and environmental impact across all communities, we want to hear from you.
Key Responsibilities
- Manage, monitor and optimize a portfolio of high impact solar + storage projects
- Play a key role in the creation, implementation and execution of systems and processes to scale Sunwealth's Asset management function
- Play a key role in the monetization of environmental commodities and incentive programs through market research and project management
- Manage portfolio company cashflows and optimize revenue streams where applicable
- Manage and develop customer and partner relationships
- Manage project and portfolio company data flows for daily operations and regular reporting
- Play a key role in building portfolio-wide technical operations and maintenance strategies
- Support ad-hoc analysis for improved business outcomes across the organization (in close collaboration with Project Development, Project Finance, Accounting and Investor Development teams)
Desired Traits/Qualifications
- 0-2 years' experience in renewable energy, operations, business administration, contract administration or other similar commercial roles
- Proficient with all MS Office programs, particularly Excel
- Strong attention to detail, organizational and systems-thinking skills
- Demonstrated interest in, or eagerness to learn, renewable energy project-level accounting
- Skilled in working with cross functional teams to achieve overall business objectives
- Ability to manage multiple issues and clearly articulate outcomes, concerns and solutions
- Team player who recognizes learning opportunities and can flex to fill different roles in a small organization and fast-paced environment
- Desire to take ownership of work, follow through on tasks and orientation to action
- Desire to take on a key role in making an impact in the social investing ecosystem
- Experience in solar asset management or development a plus but not required
Team Culture/Benefits
- Smart, effective and highly motivated team committed to creating generational change in renewable energy
- Casual, collaborative and results-driven work environment
- Competitive compensation package
- Health insurance, including medical, dental, and vision
- Voluntary Life Insurance & AD&D
- 401K plan with company contribution of 4%
- Opportunities for professional development
- Monthly reimbursement for wellness
- A commitment to work-life balance
- 15 paid holidays
- Generous PTO and wellness days, including quarterly volunteer opportunities
- Employee discount and benefits program for a wide range of services, including shopping, travel, health, and technology
Equal Opportunity
In accordance with federal and state law, Sunwealth provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, disability, or genetics.
If you proceed with our hiring process, please note we may ask for professional and personal references.
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À propos du rôle
27 mai 2026
Temps plein
Entreprise
- Somerville, Massachusetts, États-Unis
- New York, New York, États-Unis
0-2 years
UTC-05:00