Junior Project Manager en support régional
Vattenfall
Présentation de l'entreprise
Vattenfall AB
Stockholm, Suède
1909
Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).
Ce qu'ils font
Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.
Projets et antécédents
Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.
Travailler chez eux
Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Business Area Wind is responsible for Vattenfall's Onshore and Offshore Wind, as well as other non-hydro renewable initiatives like PV/Solar and batteries. We currently develop, construct and operate wind generation assets across Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. In addition, we have a clear strategy to develop our solar PV and battery operations further.
Business Unit Offshore is responsible to manage and operate all Offshore wind parks as well as Offshore wind projects with regards to development, construction and execution within the Region Continental/UK.
The Junior Project Manager will be part of the Regional Support Germany.
In Regional Support we gather the functions of
- RS Project Management (season campaign preparation)
- Logistic Leads
- Project Planning
- Administrative Support
We are supporting the offshore wind parks in the German Region DanTysk, Sandbank and Nordlicht.
Vattenfall is seeking a motivated individual for the role as Junior Project Manager in Regional Support Germany. In this position, you will support wind farms in the German Region and work from the O&M site in Hamburg & Esbjerg, ensuring standardized assistance for various locations.
As a Junior Project Manager, you will be the main contact for internal, centrally managed project activities initiated by support functions such as engineering or technical support. Your role is to make sure these activities are successfully integrated and implemented at the site, with a strong focus on safe and efficient offshore operations.
Your responsibilities
- Participate in regional project activities, including planned maintenance and minor corrective actions on wind turbines.
- Coordinate the scope and package (documentation, tools, spare parts) for annual comprehensive services.
- Review readiness for execution and act as a link to central support functions.
- Identify and leverage synergies within the project portfolio.
- Support project execution and collaborate with external partners, especially in offshore operations.
- Manage projects directly on site to ensure the integration of centrally managed projects.
- Provide service packages at the site, including planning, spare parts, and documentation.
- Handle interfaces between the site and central support functions.
- Maintain site-specific documentation (e.g. RAMS) related to the projects.
- Compile and assess service reports from external providers at the site.
- Communicate with external partners to ensure that qualifications and competencies needed for onsite work are known in advance.
Location
Hamburg (Germany) or Esbjerg (Denmark)
Qualifications
Your profile:
- A completed technical degree (e.g. marine engineering, electrical engineering, mechanical engineering), or training as a wind turbine technician, or another comparable technical qualification.
- Strong motivation and entrepreneurial mindset.
- Basic project management skills.
- Initial relevant work experience.
- Experience in the wind energy sector or other power generation is an advantage.
- Knowledge of SAP and MS Office.
- Basic understanding of operation and maintenance in a related field.
- Excellent communication, teamwork, and organizational skills.
- Very good English skills, spoken and written.
Our offer
You will work in an open, agile and modern environment and collaborating with great colleagues who support each other. We are offering you a work environment with diverse, international and inspiring colleagues where we focus on resilience, knowing that this is a key element for your wellbeing. We support the reconciliation between work and private life with flexible working conditions supported by a smart travel policy. The advantages of working for Vattenfall are about more than money - join our journey towards Fossil Free Living within one generation.
We welcome your application in English no later than, June 7, 2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website as we cannot guarantee that we will be able to process applications that are not made via our website.
For more information about the position you are welcome to contact our Head of Regional Support Germany Florian Gerres via email: [email protected]
For more information about the recruitment process you are welcome to contact our recruiter Sandra Domschke via email: [email protected]
At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
The security of Vattenfall and its employees is essential. For that reason, a pre-employment screening will be part of your recruitment process. The screening is based on the role you will fulfill within Vattenfall. The screening will be performed by a third party, DISA.
We look forward to receiving your application!
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À propos du rôle
27 mai 2026
Temps plein
Entreprise
- Esbjerg, Danemark
- Hambourg, Allemagne
Initial relevant work experience
UTC+01:00 — UTC+02:00