Ingénieur Développement (H/F) Haute Tension

Stellenbeschreibung

Der Schwerpunkt der Tätigkeiten umfasst die Mitarbeit in Projektteams und dabei die Bearbeitung der zugeordneten Arbeitspakete im Hinblick auf Hochspannungsprüfungen und dielektrische Anforderungen von Hochspannungs-Schaltanlagen und Leistungsschaltern.

Wie Sie etwas bewirken können

• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen sowie Erarbeitung von Entscheidungsanalysen.
• Unterstützung der Grundlagenentwicklungsabteilung bei der Auswertung und Darstellung von Versuchsergebnissen von Vakuumschaltkammern.
• Unterstützung der F&E-Projektleiter bei der Einschätzung der Realisierbarkeit und Entwicklungsdauer von Projekten.
• Übergeordnete Überwachung von Schaltermontagen und Erarbeitung der Prüfparameter für Entwicklungs- und Typprüfungen.
• Bewertung und Aufbereitung der Ergebnisse sowie Erstellung von Versuchsberichten und Mitteilungen.
• Kommunikation mit internen und externen Auftraggebern sowie Betreuung und Vorbereitung von Prüfgeräten.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik
• Erste Erfahrung in der Bau- und Funktionsweise von Vakuumschaltkammern sowie deren physikalischer Grundlagen
• Kenntnisse zu Kenngrößen und zum Betrieb von Netzen der Hochspannungs-Energieübertragung
• Kenntnisse zur Berechnung elektrischer Felder
• Gute Analysefähigkeit und hohe Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.