Chef de projet (H/F)
TransGrid
Présentation de l'entreprise
TransGrid
Sydney, NSW, Australie
1995
Environ 1 150 à 1 780 employés (source : zoominfo.com). Chiffre d'affaires de 887 millions de dollars pour l'exercice 2023 (source : rocketreach.co).
Ce qu'ils font
Le principal objectif de TransGrid est d'exploiter le réseau de transmission d'électricité haute tension à travers la Nouvelle-Galles du Sud (NSW) et le Territoire de la capitale australienne (ACT). Ce vaste réseau s'étend sur plus de 13 085 kilomètres de lignes de transmission et comprend 128 sous-stations fonctionnant à différentes tensions, y compris 500 kV, 330 kV, 220 kV et 132 kV. L'entreprise connecte une gamme diversifiée de parties prenantes, y compris des producteurs, des distributeurs et 20 clients en connexion directe tels qu'Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy, tout en facilitant l'intégration de sources d'énergie renouvelables comme l'éolien et le solaire (source : wikipedia.org). De plus, TransGrid exploite un réseau de télécommunications qui dépasse 4 000 kilomètres, utilisant principalement des fils de terre optiques sur ses lignes de transmission.
TransGrid propose une variété de produits et de services, y compris la gestion du réseau de transmission haute tension, des connexions pour la production renouvelable et des infrastructures de télécommunications. L'entreprise fournit également des services non réglementés par le biais de son Transgrid Services Group (TSG), qui a été créé en 2018 pour améliorer la livraison d'infrastructures et de télécommunications (source : transgrid.com.au). Les marchés cibles incluent le Marché national de l'électricité (NEM), desservant la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria. L'entreprise met l'accent sur la stabilité du réseau, en particulier alors que le paysage énergétique évolue vers des sources renouvelables.
En tant que plus grand opérateur de réseau de transmission d'Australie, TransGrid se distingue par l'ampleur de son infrastructure et ses technologies innovantes. Cela inclut le déploiement de condensateurs synchrones pour le contrôle de l'inertie et de la tension, qui sont essentiels pour accueillir des niveaux plus élevés de pénétration d'énergie renouvelable. L'entreprise investit également dans des fonds d'innovation, tels que l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA) de 4,7 millions de dollars, visant à soutenir les charges flexibles et les centrales électriques virtuelles (VPP), ainsi que des avancées dans les inspections par drone et les mises à niveau de la technologie des salles de contrôle (source : smartcitiestech.io).
Projets & Réalisations
TransGrid a été impliqué dans plusieurs projets notables qui soulignent son engagement à améliorer le réseau de transmission d'électricité. Un projet significatif est la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect, qui s'étend sur 200 kilomètres entre Robertstown et la frontière NSW/SA, achevé par ElectraNet en décembre 2023. Ce projet fait partie d'un interconnecteur plus large de 700 kilomètres qui vise à débloquer 1 800 MW d'énergie propre à travers la NSW, l'Australie du Sud et les zones renouvelables de Victoria, soutenu par 295 millions de dollars de financement de la Clean Energy Finance Corporation (CEFC) et créant environ 1 700 emplois de construction (source : cefc.com.au).
Les projets majeurs en cours incluent l'initiative complète d'EnergyConnect, qui couvrira un total de 900 kilomètres, et l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites à travers la NSW, contractés avec GE Vernova en novembre 2025. Ces installations sont cruciales pour fournir de l'inertie au réseau, un contrôle de la tension et des capacités de courant de défaut pour remplacer les fonctions précédemment assurées par le charbon. De plus, TransGrid met à niveau sa technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations dynamiques à haute tension et utilise des simulations de jumeaux numériques pour les scénarios de réseau grâce à un partenariat avec AgenticGrid.ai, financé par le DMIA (source : gevernova.com).
Les principaux clients et partenariats de TransGrid incluent GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet et la Clean Energy Finance Corporation, ainsi que des connexions directes avec de grands distributeurs d'énergie comme Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy. La présence géographique de l'entreprise est robuste, couvrant entièrement la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria, et des efforts d'expansion en cours à travers des projets comme EnergyConnect dans les zones renouvelables de l'Australie du Sud (source : wikipedia.org).
Développements récents
En novembre 2025, TransGrid a signé un contrat significatif avec GE Vernova pour l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites en NSW, visant à stabiliser le réseau pendant la transition du charbon vers des sources d'énergie renouvelables (source : gevernova.com). Plus tôt, en septembre 2025, l'entreprise a lancé un fonds de 4,7 millions de dollars pour l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA), qui a attribué des financements à AgenticGrid.ai pour développer des jumeaux numériques de réseau simulant l'intégration des renouvelables et des événements météorologiques (source : smartcitiestech.io). De plus, Brett Redman a été nommé directeur général, marquant un changement significatif de leadership au sein de l'organisation (source : zoominfo.com).
ElectraNet a réussi à achever la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect en décembre 2023, ce qui constitue une avancée critique pour le segment de 700 kilomètres de TransGrid en NSW, renforçant encore l'interconnectivité du réseau électrique (source : cefc.com.au). De plus, TransGrid a lancé un programme de mise à niveau de la technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations du réseau d'énergie propre et a établi des partenariats communautaires offrant des subventions allant jusqu'à 10 000 dollars à Broken Hill et dans l'ouest de la NSW jusqu'au 7 décembre 2024 (source : transgrid.com.au). Notamment, le nouveau siège social de l'entreprise au 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, a obtenu une note de 6 étoiles, faisant de lui le premier projet en NSW à atteindre un tel standard (source : thefifthestate.com.au).
Travailler là-bas
TransGrid propose une large gamme de rôles dans divers départements, y compris l'ingénierie et la technique, les opérations, les technologies de l'information, les finances, le marketing, le droit et les ressources humaines. L'entreprise emploie environ 300 personnes dans l'ingénierie et la technique, 273 dans les opérations, 200 dans les technologies de l'information et 185 dans les finances, entre autres, avec une direction exécutive composée du PDG Brett Redman, de la CFO Nadine Lennie et de la Directrice générale exécutive du réseau Marie Jordan (source : zoominfo.com). Le recrutement se fait principalement au siège de Sydney, situé au 180 Thomas St, avec des bureaux supplémentaires à Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga et Yass, employant un total de 979 personnes en Australie et un petit nombre en Europe et en Amérique du Nord (source : wikipedia.org).
La culture d'entreprise se reflète dans son siège social de Haymarket noté 6 étoiles, qui met l'accent sur l'efficacité et l'innovation, en accord avec l'engagement de l'entreprise envers la transition énergétique propre et l'engagement des parties prenantes. TransGrid collabore activement sur des projets d'innovation grâce au DMIA et s'engage dans des partenariats communautaires, tels que l'octroi de subventions à des initiatives locales (source : thefifthestate.com.au). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas largement documentés, le leadership sous la direction de la responsable des personnes et de la culture, Stephen McSweeney, suggère une approche structurée du soutien aux ressources humaines (source : wikipedia.org).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network - powering homes, businesses, and communities. As Australia accelerates its energy transition, the work we do has never been more significant.
The Opportunity
We're looking for an experienced Project Manager with a strong electrical engineering foundation to take end-to-end delivery ownership across a portfolio of high-voltage substation and transmission line projects. This is a role built for someone who has grown up in the industry - someone who understands what it takes to safely energise a substation, string transmission conductors across challenging terrain, and drive contractors to deliver on time and to specification.
Reporting to the Senior Project Manager, you'll be accountable for the full project management lifecycle across your assigned scope - planning, scheduling, budget management, risk, contractor performance, stakeholder engagement, and governance - while bringing the technical credibility to make real-time decisions on site and in the project office. You'll be embedded in Transgrid's Delivery team, working on infrastructure that directly underpins the reliability and stability of Australia's electricity grid.
This isn't a role for someone who learned project management from a textbook. We need someone who has been on the tools, walked the line routes, stood in live HV switchyards, and knows exactly what's required to bring complex electrical infrastructure from design to energisation.
The Projects You'll Deliver
Your portfolio will span high-voltage substation upgrades, new substation builds, and transmission line projects across NSW. The work is technically demanding and operationally complex - involving:
- High-voltage switchgear installation and commissioning
- Transformer installation, testing, and energisation
- Protection, control, and SCADA systems integration
- Civil and structural works including control buildings, gantries, and cable trenching
- Transmission line construction - tower erection, conductor stringing, insulator installation, and line commissioning
- Interface with live transmission network assets under stringent safety and outage management protocols
A Day in the Life
Your week will move between construction sites across NSW and the project office - and you'll need to lead confidently in both environments:
- Construction Execution & Site Leadership: Being on-site during critical phases - switchgear installation, protection testing, conductor stringing, and commissioning - holding contractors to account with the technical authority that comes from genuine HV infrastructure experience.
- Schedule & Milestone Management: Driving the integrated project schedule against key milestones, monitoring contractor and subcontractor performance, and escalating program risks before they become delivery issues.
- Contractor & Stakeholder Management: Managing multi-discipline contractors including civil, electrical, and commissioning teams, as well as internal interfaces across Engineering, Commercial, HSE, and Planning to keep delivery seamlessly integrated.
- Safety Leadership on Site: Setting the standard for safety culture on your projects - conducting site inspections, participating in safety shares and toolbox talks, and ensuring all work is carried out in compliance with Transgrid's HSE frameworks and relevant legislation.
- Project Governance & Reporting: Preparing project status reports, governance packs, and executive-level updates on cost, schedule, quality, and risk - translating complex project realities into clear, decision-ready information for senior leadership.
- Risk & Outage Management: Identifying and managing project-specific risks, coordinating planned outage windows with network operations, and ensuring work on or near live assets is planned and executed to the highest safety standards.
Why This Role Matters
Every substation you deliver and every transmission line you commission is a piece of the infrastructure that keeps hospitals powered, trains running, and homes lit across NSW and the ACT. As Australia's energy mix shifts rapidly toward renewables, the transmission network needs to be expanded, upgraded, and strengthened at a pace not seen in decades.
The projects in your portfolio aren't maintenance work - they are the enabling infrastructure for the energy transition. Getting them delivered safely, on time, and within budget is one of the most consequential things someone with your background can do right now. Transgrid gives you the scale, the resources, and the mandate to do it properly.
About You - Essential Requirements
You'll have come through an electrical engineering pathway and built your project management career on high-voltage infrastructure - not in commercial construction or general civil works. The following is what we're looking for:
- Tertiary qualifications in Electrical Engineering or a closely related discipline - degree level preferred.
- Demonstrated hands-on experience delivering high-voltage substation and/or transmission line projects, with direct field and construction execution responsibility.
- Solid understanding of HV substation systems - switchgear (66kV to 500kV), power transformers, protection and control, SCADA, civil and structural scope - and the ability to apply that knowledge in a delivery context.
- Experience managing transmission line construction - including tower erection, conductor stringing, insulator and hardware installation, and line commissioning.
- Proven end-to-end project management capability: scope, schedule, budget, risk, quality, contractor management, and stakeholder engagement across the full project lifecycle.
- Track record of managing multi-discipline contractors and subcontractors on complex electrical infrastructure projects, with the commercial acumen to manage claims and performance.
- Experience working under outage management and live-line safety protocols in a high-voltage environment.
- Strong risk management skills - able to identify, escalate, and mitigate construction, program, and safety risks in a structured and timely manner.
- Excellent stakeholder communication skills - effective with site crews, internal engineering and commercial teams, senior executives, network operators, and regulators.
- Willingness and ability to travel regularly to project sites across NSW.
Our Leadership Principles & Values
Our Leadership Principles - Courage, Care, Clarity, and Connection - form the foundation of how we lead at Transgrid. Courage means embracing challenges and doing what's right. Care means leading with heart and valuing people as the core of our organisation. Clarity ensures teams understand what success looks like and the impact of their work. Connection links individuals to our purpose and strategy while fostering strong relationships across teams, customers, and partners.
You'll also uphold our Values: Safety, Achievement, Integrity, and Service - delivering safe, sustainable, and customer-focused outcomes that make a real difference.
Benefits & Perks
At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional, and social well-being - helping them deliver their best work every day.
- 20 Weeks Paid Parental Leave: Genuine support for every stage of family life.
- Corporate Discounts: Retail, utilities, travel, health & wellbeing, and more.
- Novated Leasing: Tax-effective vehicle options through novated leasing arrangements.
- Workplace Flexibility: Flexible working arrangements to suit your life and role.
- Tertiary Education Support: Financial backing for ongoing study and professional development.
- Career Mentoring & Training: Regular, ongoing training and career mentoring to grow with you.
Transgrid is committed to equal opportunity employment and creating an inclusive workplace where diversity is celebrated.
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10 juin 2026
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