Hydro Québec

Chef(fe) Produits - Télécommunications

Rejoignez Hydro Québec à Montréal comme Chef(fe) Produits Télécommunications. Ce rôle clé pilote la livraison de produits numériques innovants pour soutenir la croissance du réseau électrique. Profitez d’un salaire compétitif, d’un télétravail hybride et d’un régime de retraite avantageux.
Hydro Québec
Hydro Québec
Montréal, Canada Hybride Temps plein UTC-05:00

Hydro Québec

Présentation de l'entreprise

Hydro-Québec

Montréal, Québec, Canada

1944

Environ 19,500 employés (source: linkedin.com). Revenus de 12,1 milliards de dollars en 2023 (source: bitscale.ai).

Ce qu'ils font

Hydro-Québec se spécialise dans la production d'électricité à partir de l'hydroélectricité, exploitant les vastes ressources en eau du Québec pour générer plus de 37,370 mégawatts d'énergie à partir de 63 stations hydroélectriques. L'entreprise se concentre également sur la transmission, la distribution et l'exportation d'électricité, tout en mettant l'accent sur des technologies émergentes telles que le stockage d'énergie, les réseaux intelligents et l'électrification des transports. En plus de servir les résidents et les entreprises du Québec, Hydro-Québec exporte environ 10 % des besoins énergétiques de la Nouvelle-Angleterre grâce à des interconnexions (source: wikipedia.org). Les segments de clientèle incluent les ménages, les entreprises et les services publics américains, avec des contrats à long terme qui garantissent une stabilité des prix et un approvisionnement fiable (source: histecon.fas.harvard.edu).

Projets et antécédents

Parmi les projets notables, on trouve les stations de production Bersimis-1 et Bersimis-2, construites entre 1953 et 1959, qui ont servi de références pour l'expansion rapide d'Hydro-Québec après sa création. Le projet de la Baie James, qui a débuté en 1971, a également été crucial, avec des installations comme LG-3 et LG-4, qui ont modifié 19 cours d'eau pour atteindre une capacité totale de 37,370 MW (source: wikipedia.org). Hydro-Québec continue d'investir dans des infrastructures hydroélectriques à grande échelle et des mises à niveau de transmission, tout en maintenant des partenariats avec des géants industriels comme Alcan et des services publics du Nord-Est américain (source: wikipedia.org). L'acquisition récente de Great River Hydro, LLC pour 2,2 milliards de dollars en 2022 a également élargi leur empreinte dans le secteur de l'hydroélectricité aux États-Unis (source: wikipedia.org).

Développements récents

En 2022, Hydro-Québec a acquis Great River Hydro, LLC, renforçant ainsi sa présence dans le secteur de l'hydroélectricité et de la transmission en Nouvelle-Angleterre (source: wikipedia.org). En août 2023, Michael Sabia a été nommé président, suivi par Claudine Bouchard en juillet 2025, marquant un changement significatif dans la direction de l'entreprise (source: wikipedia.org). Bien qu'aucun contrat majeur ou fusion n'ait été signalé pour 2023-2025, l'accent a été mis sur l'innovation et la continuité des opérations (source: news.hydroquebec.com).

Travailler chez Hydro-Québec

Les rôles chez Hydro-Québec couvrent divers domaines tels que l'ingénierie, les opérations, la recherche et développement, ainsi que le service client. Les opportunités d'emploi se concentrent principalement au siège de Montréal et dans les installations à travers le Québec, y compris des stations de production dans des régions comme la Baie James et le Saguenay (source: bitscale.ai). La culture d'entreprise valorise le bilinguisme et l'avancement des francophones, tout en offrant une stabilité à long terme en tant que société d'État (source: histecon.fas.harvard.edu). Bien que les détails spécifiques sur les avantages ne soient pas fournis, Hydro-Québec est connue pour ses salaires compétitifs dans le secteur de l'énergie, avec des dividendes qui financent indirectement les services provinciaux (source: company-histories.com).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Description de l'emploi

Le ou la chef(fe) Produits joue un rôle clé dans la réalisation des projets technologiques soutenant la croissance du réseau électrique d'Hydro-Québec, en appui au Plan d'action 2035. À ce titre, il ou elle contribue à l'évolution des solutions numériques et des infrastructures de télécommunications nécessaires à la modernisation, à la fiabilité et à l'expansion du réseau.

Votre mission

En collaboration avec la Gouvernance Technologies Numériques (TN), aligner aux besoins des lignes d'affaires les stratégies technologiques et applicatives de même que la capacité de réalisation et de livraison dans son domaine d'expertise.

  • Livrer les produits Groupe Technologies Numériques (GTN) selon les engagements du portefeuille GTN afin de bien répondre aux besoins des lignes d'affaires avec des produits novateurs et qui génèrent un maximum de bénéfices et de valeur pour les lignes d'affaires, et ce, à un coût optimal.
  • Faire appliquer les principes d'architecture et de pratiques émises par la DP Gouvernance des GTN et intégrer les architectures de sécurité et de données aux produits technologiques développés.
  • Assurer l'évolution des produits afin de répondre aux attentes des lignes d'affaires.
  • Optimiser les façons de faire en privilégiant l'efficacité, la productivité et la qualité des services.
  • S'assurer de l'exploitation des produits sous sa responsabilité, en assurer l'évolution et une saine maintenance.
  • Assurer une relation d'affaires proactive avec les clients par une bonne compréhension de leurs enjeux d'affaires et l'identification de leurs besoins et priorités.

Vos principales activités au quotidien

  • Planifier la stratégie de réalisation des produits GTN, des services et des programmes majeurs sous sa responsabilité, en identifiant les enjeux et en développant des mesures de mitigation et l'intégrer au portefeuille de projets GTN.
  • Recommander au comité d'investissements de la GTN les projets technologiques dans son domaine d'expertise.
  • Appliquer et assurer l'évolution des différentes des produits GTN selon les orientations de la Gouvernance Technologies numériques, des besoins d'affaires et de la rentabilité.
  • Contribuer à maintenir une vision des produits et services, prendre des décisions liées au cycle de vie du produit et définir les critères d'acceptation du produit en lien avec les recommandations de la Gouvernance Technologies numériques.
  • Influencer et réaliser l'architecture intégrée des produits répondant aux besoins d'affaires des lignes d'affaires et selon les orientations de la Gouvernance Technologies numériques.
  • Effectuer la reddition de compte auprès des différentes instances de l'entreprise dont il a la responsabilité.
  • En continu et en collaboration avec le client, superviser la réalisation des revues de progrès, évaluer les résultats et apporter les correctifs requis afin de rencontrer les objectifs et les exigences des programmes sous sa responsabilité.
  • Pour l'ensemble des processus d'affaires:
  • Effectuer une vigie afin d'analyser de nouvelles opportunités et avantages pour l'entreprise avec les propriétaires des processus d'affaires.
  • Développe les normes et procédures requises pour optimiser les activités reliées à la mise en place des produits Technologies numériques.
  • Coordonne la planification trimestrielle des activités dans le déploiement des produits Technologies numériques.
  • Participe à la négociation et à la gestion des contrats reliés aux produits concernés;
  • Gère la relation avec les différents fournisseurs dans le cadre des projets et programmes dont il a la responsabilité;
  • Gère la réalisation des projets et programmes Technologies numériques dont il a la responsabilité en mode agile.
  • S'assure de la qualité des livrables, du respect des coûts et des échéanciers.
  • Implante les processus et outils requis afin d'améliorer la qualité et réduire les coûts des solutions Technologies numériques.
  • Assurer l'exploitation optimale et sécuritaire des produits.
  • Gère la contribution d'équipes de travail dédiées et gère les flux de travaux afin d'assurer la contribution optimale des ressources.
  • Assure l'intégrité des données par le développement et le maintien des contrôles applicatifs.
  • Gérer et prioriser le portefeuille d'investissements en Technologies numériques en fonction des priorités d'affaires établies.
  • En collaboration avec la Gouvernance Technologies numériques, mets en œuvre l'amélioration continue des pratiques agiles.
  • Gère le budget des produits et programmes sous sa responsabilité.

Votre profil

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en Technologies de l'information, en Génie ou administration.
  • Posséder un minimum de 9 ans et plus d'expérience pertinente.

Compétences et connaissances reliées au poste

  • Bonne connaissance de la gestion par produit et du mode Agile.
  • Excellentes aptitudes relationnelles, leadership transversal, autonomie et curiosité intellectuelle.
  • Solide expérience en gestion d'équipes : développement, mobilisation et coaching.
  • Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.

Ces connaissances constitueraient des atouts :

  • produits et solutions de télécommunications (WAN et LAN)

  • technologies opérationnelles (TO) appliquées aux services électriques

  • solutions et pratiques de cybersécurité visant la protection des systèmes et réseaux

  • gestion de projets et en gestion de produits

  • processus et pratiques en gestion de projets de télécommunications

  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Compétences essentielles aux gestionnaires

  • Aligne sur les enjeux importants
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
  • Agit en leader de changement

Particularités inhérentes

La personne retenue:

  • Consent à passer une évaluation de compétences, si requis.
  • Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 du Québec.
  • Est disposée à gérer à distance et à se déplacer occasionnellement sur le territoire.
  • Est en mesure d'utiliser les différents modes de transport (aérien et terrestre).
  • L'horaire régulier de travail est de cinq (5) jours par semaine, du lundi au vendredi, dont trois (3) jours par semaine au bureau.

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

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À propos du rôle

11 juin 2026

Temps plein

Entreprise

11 juin 2026

Hybride

Réseaux intelligents

Hydro Québec

hydroquebec.com

  •  Montréal, Canada

Minimum 9 ans d'expérience pertinente

UTC-05:00