Assistant(e) d'équipe (H/F) & Office Manager (H/F) (Employé(e) de bureau)

Wir suchen eine proaktive Teamassistenz (w/m/d), die für einen reibungslosen Büroablauf sorgt und unser Team unterstützt. Der ideale Kandidat beherrscht Multitasking und bewältigt administrative, logistische und operative Aufgaben professionell. Diese Position ist entscheidend für ein produktives Arbeitsumfeld. Zu den Aufgaben gehören die Kommunikation, der Empfang von Besuchern, die Verwaltung der Büroumgebung, administrative Unterstützung für die Geschäftsleitung, Terminplanung, Reisevorbereitungen und die Pflege von Unterlagen. Zudem unterstützen Sie grundlegende Finanzaufgaben und die Personalabteilung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Vertrauliche Informationen werden mit Integrität behandelt, und Teamarbeit ist unerlässlich.

Wie Sie etwas bewirken können

• Koordination und Pflege von Beziehungen zu externen Anbietern und Dienstleistern, wie IT-Support und Reinigungsdiensten
• Planung und Koordination von Terminen, Meetings und komplexen Reisevorbereitungen für das Management
• Organisation und Pflege von elektronischen und physischen Ablagesystemen für einen einfachen Informationsabruf
• Unterstützung bei finanziellen Aufgaben, einschließlich Rechnungsbearbeitung und grundlegender Buchhaltung
• Aufrechterhaltung einer sauberen, organisierten und professionellen Büroumgebung
• Überwachung des Büromaterialbestands, Bestellung neuer Materialien und Sicherstellung einer stets gut ausgestatteten Büroumgebung

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (w/m/d), Bürokaufmann (w/m/d) oder langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Assistenz
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
• Problemlösungsfähigkeiten und proaktive Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie Erfahrung mit allgemeinen Bürogeräten (Drucker, Scanner) und Verwaltungssystemen
• Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme
• We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder
• We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity
• The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose
• In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.