SQA/Formateur (H/F)
ENERCON
Présentation de l'entreprise
ENERCON GmbH
Aurich, Allemagne
1984
Environ 3 000 employés dans le monde (source : linkedin.com). L'entreprise ne publie pas de chiffres d'affaires publics pour 2023 ou plus tard.
Ce qu'ils font
ENERCON se concentre exclusivement sur la technologie des éoliennes terrestres et est reconnu pour son développement innovant de systèmes d'entraînement direct sans réducteur, qui réduisent les besoins de maintenance et augmentent la fiabilité. Ces systèmes utilisent des machines synchrones à anneau, soit avec des aimants permanents (PMG) pour les modèles de la plateforme EP5, soit avec des générateurs à excitation électrique pour les modèles EP3. Les pales de rotor sont optimisées pour offrir un rendement énergétique élevé, une réduction du bruit et une minimisation des contraintes (source : enercon.de). Le portefeuille de produits actuel comprend deux plateformes : l'EP5 pour des sites à vent moyen à faible avec des modèles comme l'E-175 EP5 avec une puissance nominale de 6-7 MW et un diamètre de rotor de 175 m, ainsi que l'EP3 pour des conditions de vent moyen, offrant des configurations polyvalentes allant jusqu'à plusieurs MW. Celles-ci prennent en charge des intégrations hybrides, y compris le stockage par batterie et les connexions au réseau (source : enercon.de).
Projets & Réalisations
Parmi les projets remarquables achevés figure la centrale de régulation régionale de Feldheim en Brandebourg, Allemagne, inaugurée en 2015 et comprenant des systèmes éoliens et de stockage intégrés pour la régulation du réseau. Un autre exemple est le prototype E-115/3 MW en Basse-Saxe, présenté en 2013 et mis en production en série en 2014. De plus, des installations en mer proche de l'E-112 ont été réalisées à Wybelsumer Polder et sur le fleuve Ems en 2004 (source : jidipi.com). Les grands projets actuels incluent le parc éolien de Janneby en Allemagne, où ENERCON a récemment mis en service la première turbine E-175 EP5 E2, qui injecte de l'électricité dans le réseau.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, ENERCON a annoncé une réorientation stratégique pour se concentrer sur la livraison de turbines, des services modulaires et des solutions hybrides intégrées telles que l'éolien + stockage pour les installations connectées au réseau. Le PDG Udo Bauer a souligné l'importance des partenariats pour la production d'électricité, le stockage et l'intégration au réseau (source : windtech-international.com). Parmi les contrats importants figure la mise en service du parc éolien de Janneby en Allemagne, tandis qu'aucun enregistrement public sur des acquisitions ou des fusions n'est disponible pour les années 2023-2025.
Travailler là-bas
ENERCON propose des postes dans divers domaines tels que le développement, la production, la vente, le service, l'ingénierie, la recherche et développement ainsi que la gestion de projet. Le recrutement se fait principalement au siège à Aurich, en Allemagne, et dans des sites de production à Magdebourg, Emden, au Portugal, au Brésil, en Suède et en Turquie (source : enercon.de). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation et la responsabilité en matière de concepts énergétiques durables, les employés régionaux supervisant des projets soutenus par l'expertise du siège.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
- Responsible for achieving service area performance targets within EPK content and company target (site operation and Wec perf)
- On site supporting giving clear instructions, technical solutions to the service teams, supervising and ensuring that all procedures are followed in terms of safety, quality, technical, skills, timing, and productivity.
- Work actively with the teams every day in the WECs for technician guidance during maintenance, troubleshooting (more than 2 days stop duration) and special works.
- Provides coaching & educate new and underperforming teams (report, processes, site organization)
- Follow the required action to fulfil the short term and as well strategic goals
- Inform FAM/FAS of abnormal or critical situations.
- Keeping the FAM/FAS informed of what is happening in the field (compliance with procedures, conflicts, working atmosphere, etc.).
- Work in accordance with all ENERCON best practices, policies and values.
- Handles the operations concerning the resolution of the NC (Include Retrofit) until their complete resolution.
- Implement all necessary actions required to fulfil the short-term project goals and as well regional strategic goals
- Delivers effective and structured quality and technical training to technicians and stakeholders, fully aligned with ENERCON values, APAC regional goals, and local country objectives, while actively promoting safety culture and supporting regional and local performance results.
- Technical Employee Service Excellence (M/E) Actively ensures that the safety framework is respected in the activities and actively participates in the implementation of the safety culture within the organizations.
- Accompaniment of service activities, the process-es on the wind turbine on the basis of valid instructions.
- Documentation of the process monitoring (service activities) and subsequent discussion with the service team.
- Performance of nationwide WEC inspections and assessment of the WEC condition on the basis of applicable instructions and guidelines from the client's point of view.
- Implementation of WEC inspections with regard to the service provided by external providers on the basis of contractual agreements.
- Implementation of approval process monitoring for external service providers on the basis of contractual agreements.
- Evaluation of the recording of the findings with correct prioritization on the part of the internal and external service provider.
- Evaluation of the wind turbine based on that of an expert
- Documentation of the WEC Inspections in the systems provided.
- Support for intern development, training, mentoring of Field service Technicians.
- Support FAM & HSE for RCA of Near miss, safety deviation, accident....
- Insure constant & proper access to WECs Report if deviation.
- Participate in Shift duty during weekend and national Holidays
- Actively coach training and develop service technicians in order to achieve best practice and continuous improvement.
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À propos du rôle
17 juin 2026
Temps plein
Entreprise
- Taichung, Taïwan
UTC+08:00