Stagiaire Empower
Scottish Power
Présentation de l'entreprise
ScottishPower Limited, une filiale entièrement détenue d'Iberdrola
Glasgow, Écosse, Royaume-Uni
1990
Environ 5 000 employés (source : linkedin.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas divulgués, mais Iberdrola a engagé 24 milliards de livres sterling dans des investissements au Royaume-Uni d'ici 2028, y compris à travers ScottishPower (source : energyadvicehub.org).
Ce qu'ils font
ScottishPower est une entreprise énergétique intégrée verticalement qui opère en tant qu'opérateur de réseau de distribution pour le centre et le sud de l'Écosse, Merseyside, le nord du Pays de Galles, et certaines parties du Cheshire et du Shropshire. L'entreprise fournit de l'électricité et du gaz aux foyers et aux entreprises à travers le Royaume-Uni et génère de l'énergie pour le réseau (source : wikipedia.org). Son axe technologique principal inclut l'énergie éolienne, l'énergie solaire, les mises à niveau du réseau, le stockage par batteries et l'hydrogène à faible émission de carbone, ayant transitionné vers la production de 100 % d'électricité verte en se séparant de ses actifs charbon et gaz (source : wikipedia.org). Les offres de produits de ScottishPower englobent la production renouvelable de 38 parcs éoliens terrestres et plus de 40 sites opérationnels produisant plus de 3 GW de capacité totale, ainsi que des services tels que des réseaux intelligents, la recharge de véhicules électriques, des pompes à chaleur et des solutions solaires pour les entreprises (source : scottishpower.co.uk). L'entreprise cible les clients résidentiels britanniques, les entreprises commerciales et le commerce de gros d'énergie, tirant parti de sa position en tant que partie d'Iberdrola, un leader mondial de l'énergie éolienne (source : energybrokers.co.uk).
Projets et antécédents
ScottishPower a réalisé plusieurs projets notables, y compris le parc éolien terrestre de Whitelee, qui est le plus grand d'Europe avec 539 MW, comprenant 215 turbines et une batterie de 50 MW (source : wikipedia.org). L'entreprise a également modernisé le premier parc éolien commercial d'Écosse, Hagshaw Hill, qui a été remis en ligne en novembre 2025 pour augmenter la production et les avantages pour la communauté (source : scottishpowerrenewables.com). Les projets majeurs en cours incluent les parcs éoliens offshore East Anglia ONE et East Anglia THREE, ainsi que le projet offshore Wikinger dans la mer Baltique allemande (source : cisco.com). ScottishPower Renewables gère le portefeuille britannique d'Iberdrola, qui dépasse 2 000 MW provenant de 40 parcs éoliens, avec des projets d'expansion supplémentaires en solaire et en hydrogène (source : windenergyireland.com).
Développements récents
Ces dernières années, ScottishPower a sécurisé 1,35 milliard de livres sterling pour sept mises à niveau de réseau, y compris des câbles sous-marins et des sous-stations, afin d'améliorer le transport de l'énergie éolienne écossaise vers le sud (source : energyadvicehub.org). Iberdrola a annoncé un investissement significatif de 24 milliards de livres sterling au Royaume-Uni d'ici 2028, axé sur les énergies renouvelables et la résilience du réseau (source : energyadvicehub.org). De plus, ScottishPower Renewables prévoit d'investir près de 3 milliards de livres sterling dans des projets éoliens et solaires offshore et terrestres de 2023 à 2025 (source : cisco.com). Dans le secteur de l'hydrogène, Iberdrola a lancé une unité en septembre 2023, visant 600 MW d'ici 2025 et 5 GW d'ici 2030, avec le projet Green Hydrogen for Scotland de ScottishPower comprenant un électrolyseur de 10 MW (source : energybrokers.co.uk).
Travailler là-bas
ScottishPower propose une variété de postes dans le développement et les opérations des énergies renouvelables, les réseaux énergétiques, la génération, et des fonctions de soutien telles que la gestion de l'énergie et l'informatique/sécurité (source : scottishpowerrenewables.com). L'entreprise recrute principalement à son siège de Glasgow, avec des opérations liées à des parcs éoliens à l'échelle du Royaume-Uni et des sites offshore en East Anglia et dans la mer du Nord méridionale (source : windenergyireland.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation dans les énergies renouvelables et l'engagement communautaire, comme en témoignent des initiatives telles que la phase de retour d'information MachairWind et des partenariats avec des organisations locales (source : scottishpower.co.uk). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise investit massivement dans des initiatives écologiques et soutient les transitions vers le zéro net pilotées par les employés pour les clients commerciaux (source : scottishpower.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
At Scottish Power our focus is on harnessing technology and innovation to create the networks of the future. Our team is building a dynamic network to meet the changing demands for electricity and increasingly, renewable electricity - safely, securely, and sustainably in the communities we serve.
At Scottish Power, we know people are central to building a better future, quicker and we are seeking new talent to join our team.
Role
We are looking for the best people there are to help realise our vision of generating a brighter cleaner, greener future.
We are excited to launch our 12-month programme for a second year, covering both our Energy Networks and Renewables businesses designed for ex-military veterans. This initiative aims to help veterans advance their career goals and transition into permanent roles.
What you'll be doing
We will explore your career aspirations with you and assess your skills to create a customised programme. This will ensure you receive the appropriate development through formal training courses & hands-on experience..
As part of our one-year programme, you will embark on a journey of growth and development, supported by an experienced mentor. Throughout the programme, you will gain knowledge and understanding of our industry and the hands-on experience will grant you invaluable insights into Scottish Power, enabling you to develop a comprehensive understanding of the industry.
The primary focus of the programme is to enhance your skills to equip you with the knowledge and capabilities required to excel in your future career.
What you'll bring
We have a vast range of roles to fill to help deliver a low carbon future and we want to hear from people with various skills at all stages of their career.
Minimum Requirements
- You will have at least 4 years military service and must be no more than 2 years post service by the programme start date of the 5 November 2025.
- For this programme, you'll also need a driving licence as you'll need to get to different sites during the programme.
Open Days
If you would like to find out more about the programme and the opportunities, we have to offer we are holding open days for both our North and South programmes on the following dates:
- Glasgow - 200 SVS, 200 St Vincent St, Glasgow G2 5SG - Tuesday 26th May from 9am-12pm
- Chester - The Queen at Chester, 52 City Rd, Chester CH1 3AH - Tuesday 2nd June from 9am-12pm
Mobility
Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country. If/when required, the Company will support the employee with the necessary Immigration requirements.
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Scottish Power que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à Scottish Power que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Découvrez vos liens
Voir les connexionsConsultez vos contacts chez Scottish Power sur LinkedIn pour appuyer votre candidature.
Recevoir des alertes emploi
Recevez des alertes emploi pour les opportunités à Glasgow, Écosse, Royaume-Uni
Rejoindre le Talent Pool
Laissez les meilleurs employeurs en énergie propre vous trouver
À propos du rôle
17 juin 2026
Stage
Entreprise
- Glasgow, Écosse, Royaume-Uni
Minimum 4 years military service
UTC+00:00