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Responsable EHS (H/F)

Rejoignez ENGIE Singapore comme Agent EHS à Singapour, conseillant sur la conformité à la loi WSH. Ce poste inclut évaluations des risques, audits et formations pour garantir des normes de sécurité élevées. Travaillez dans un environnement inclusif et diversifié.
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ENGIE Singapour, Singapour Sur site Temps plein UTC+08:00

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Présentation de l'entreprise

ENGIE SA

Paris, France

2008

Environ 96,500 employés dans le monde (source: linkedin.com). Revenus de 93,86 milliards d'euros en 2023 (source: wikipedia.org).

Ce qu'ils font

ENGIE est un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, se concentrant sur les énergies renouvelables, les réseaux de transport et de distribution d'électricité et de gaz, ainsi que sur des solutions à faible émission de carbone. L'entreprise propose une large gamme de services, allant du financement de projets d'énergie renouvelable à la gestion des infrastructures énergétiques en Europe et au-delà, y compris la regazéification en France et au Chili (source: investing.com). ENGIE se distingue par son modèle intégré, qui couvre tout, de l'ingénierie en amont à la gestion des déchets en aval, et par son portefeuille diversifié qui réduit la dépendance aux combustibles fossiles (source: dcfmodeling.com). Les marchés cibles incluent la France, l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie, et d'autres régions, servant des clients variés allant des gouvernements aux entreprises et aux utilisateurs finaux (source: wikipedia.org). Avec plus de 30 GW de capacité renouvelable installée, ENGIE est bien positionnée pour répondre aux défis de la transition énergétique mondiale.

Projets et antécédents

ENGIE a un riche historique de projets notables, y compris la construction de la première usine de traitement d'eau potable en Égypte par Degrémont en 1948 et une usine de désalinisation par osmose inverse à Riyad, en Arabie Saoudite, en 1975 (source: sourcewatch.org). Plus récemment, l'entreprise a réalisé des projets d'énergie renouvelable à grande échelle, notamment des parcs éoliens terrestres au Brésil et des installations solaires en Amérique du Nord, contribuant à son portefeuille de 30 GW de capacité renouvelable (source: dcfmodeling.com). ENGIE continue d'investir dans des projets majeurs, notamment des actifs de stockage d'énergie par batterie et des solutions de génération flexible, soutenus par sa présence mondiale dans plus de 70 pays (source: investing.com). Les clients clés incluent des utilisateurs d'énergie résidentiels et professionnels, ainsi que des partenariats avec des entreprises comme EVBox pour l'infrastructure de véhicules électriques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, ENGIE a maintenu une stabilité de propriété avec l'État français détenant 23,6% des actions et des investisseurs institutionnels comme BlackRock à 5,1% (source: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, PDG depuis 2021, et Jean-Pierre Clamadieu, président indépendant depuis 2018, ont dirigé des initiatives stratégiques visant à renforcer la transition vers des solutions à faible émission de carbone (source: investing.com). Bien qu'aucune fusion majeure ou levée de fonds n'ait été signalée récemment, l'accent est mis sur la croissance de la capacité renouvelable au-delà de 30 GW, avec des nominations au conseil d'administration signalant une évolution de la gouvernance (source: wikipedia.org). Les opérations se poursuivent dans divers segments, y compris FlexGen et le nucléaire, renforçant ainsi la position d'ENGIE sur le marché.

Travailler chez ENGIE

ENGIE propose une variété de rôles dans ses sept segments, notamment les énergies renouvelables, les réseaux, les solutions énergétiques, la génération flexible, le commerce de détail, le nucléaire et d'autres activités comme le trading et la gestion des installations (source: investing.com). Les recrutements se font principalement à son siège à Courbevoie, en France, ainsi que dans des hubs internationaux au Brésil, en Amérique du Nord, en Asie et en Belgique, soutenus par une main-d'œuvre de plus de 96,000 employés (source: dcfmodeling.com). La culture d'entreprise est marquée par des indicateurs tels que des participations des employés, un conseil d'administration diversifié et une collaboration internationale sur des projets de transition énergétique (source: kids.kiddle.co). Les avantages documentés incluent des engagements annuels de 5 millions d'euros pour des programmes communautaires durables, alignés sur les opérations dans divers marchés.

Dernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème

Job Description

ENGIE Services Singapore Pte. Ltd. is seeking a Health & Safety professional to join our team. The successful candidate will advise the on-site team to discharge their statutory duties under the WSH Act, assist in the identification of workplace safety and health and environmental risks, and recommend and implement necessary control measures.

Responsibilities

  • Advise on-site team to discharge their statutory duties under the WSH Act. Assist the team in the identification of workplace safety and health and environmental risks and in recommending and implementation of the necessary control measures.
  • Disseminating and implementing updates to the onsite team on the WSH Act, environmental and other legal requirements.
  • Conducting and review risk assessments and aspect and impact analysis, the recommendation of safety measures, safe work procedures and environmental matters.
  • Maintaining EHS management system documents and ensuring enforcement.
  • Monitoring and reporting EHS performance on a regular basis, including timely incident investigations and reporting.
  • Assisting Facilities & Ops Manager in rehearsing emergency response plans and procedures.
  • Conducting environmental, health and safety audits for site operations and recommending continual improvements.
  • Qualifying contractors and suppliers in order to ensure that they comply with company's site environmental, health and safety standards and policies.
  • Reviewing and identifying safety competency training for site staff on safe work practices and procedures.
  • Organising EHS outreach activities and promotional programmes for ENGIE site staff.
  • Any other ad-hoc duties as and when assigned.

Requirements

  • Minimum Degree or Diploma in Engineering, Occupational Safety, Occupational Health, Occupational Hygiene, Ergonomics, Psychology, Physics, Chemistry, Biochemistry or other topics relevant to Occupational Safety and Health;
  • Minimum 3 years of experience in relevant trade for EHS Officer role
  • Minimum 6 years of experience in relevant trade for Senior EHS Officer role
  • Successfully completed a course in relation to WSH Officer (i.e. Safety Officer Training Course);
  • Registered Workplace Safety & Health Officer with MOM
  • Possess internal auditing skill on ISO 14001 & ISO 45001
  • Detailed understanding and knowledge on WSH Act, environmental & other legal requirements
  • Able to organize and carry out EHS-related trainings
  • Able to establish and maintain a system of records and quality related documentation
  • Able to attain all the necessary permits and licenses
  • Pro-active, independent, able to work with minimal supervision and perform under pressure
  • Possess a high level of initiative and integrity
  • Able to work Independently and possess good interpersonal skills
  • Good communication skills both verbal and written
  • Has a good safety mindset and displays good WSH behaviour

Why this matters to us

Our organisation is an equal opportunity employer and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We offer reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities.

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À propos du rôle

30 juin 2026

7 juillet 2026

Temps plein

Sur site

Entreprise

Réseaux intelligents

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engie.com

  •  Singapour, Singapour

Minimum 3 years in relevant trade for EHS Officer role

UTC+08:00

Étiquettes

Gestion de l'Environnement · Santé et Sécurité · Conformité ISO · Gestion des Risques · Gestion de la Sécurité