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Senior Brand Manager (H/F)

Rejoignez Rabot Energy à Berlin comme Senior Brand Manager pour piloter la stratégie de marque et le rebranding. Développez le messaging et les campagnes pour un fournisseur d’énergie verte innovant. Profitez de la gestion complète de la marque, d’une culture collaborative et d’avantages comme des réductions employé et Urban Sports Club.

Flexible Temps plein UTC+02:00 Mise à jour il y a 97 jours

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Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom. Mit unseren innovativen Einkaufsstrategien gewährleisten wir sowohl ökologische Nachhaltigkeit als auch Kostenoptimierung im Home Energy Management. Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kunden können wir deren Stromrechnung im Schnitt um 35 % reduzieren. Besitzer von Elektrofahrzeugen und Smart Metern können besonders von unserem dynamischen Stromtarif profitieren, da sie ihre Fahrzeuge zu Hause automatisch dann laden können, wenn die Börsenstrompreise besonders günstig sind. In unserer Rabot Energy App lassen sich die Ladepräferenzen einfach festlegen sowie die Börsenstrompreise aktuell verfolgen. Mit unseren intelligenten Ladelösungen tragen wir aktiv dazu bei, den Anteil von Ökostrom am Gesamtstromverbrauch in Deutschland zu erhöhen.

Unsere Vision ist es, jedem Kunden die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen. Mit dem Angebot eines smarten Lade- und Energiemanagements trägt Rabot Energy dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben. Mit unserer Idee konnten wir bereits über 100.000 Kunden überzeugen.

Warum jetzt?

Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig - und mitten in diesem Wachstum bauen wir unsere Marke neu: neue CI, neues Messaging-Framework, Roll-out über alle Kanäle und Teams. Das ist gerade unsere wichtigste Marketinginitiative.

Mit ambitionierten Wachstumszielen vor uns brauchen wir jetzt jemanden, der die Marke professionell aufbaut, schützt und zu einem echten Wettbewerbsvorteil macht. Das ist deine Rolle.

Deine Mission

Du wirst die Markenautorität bei RABOT. Du verantwortest unsere Positionierung, das Messaging-Framework und die Copy-Direction, entwickelst unsere CI weiter und rollst sie über alle Kanäle und Teams aus. Du übersetzt Insights in Konzepte und Konzepte in Kampagnen, die nicht nur performen, sondern eine Marke bauen - story-first und emotional.

Dabei führst du Designer:innen, Texter:innen und externe Kreativpartner:innen mit präzisen Briefings (Objective, Audience, KPIs) und hältst den kreativen Standard hoch, ohne in operativen Details zu versinken. Du arbeitest eng mit der Head of Marketing, Sales und Product zusammen, berichtest direkt an die Marketing-Leitung - und baust dir perspektivisch dein eigenes Team auf, inklusive der/des künftigen Social Media Manager:in.

Deine Ergebnisse

Wir denken in Ergebnissen, nicht in Aufgabenlisten. Wenn du erfolgreich bist, sieht das so aus:

Monat 3 (Ramp-up)

  • Du hast das Rebrand-Projekt vollständig übernommen: bestehende Briefings mit den externen Kreativ- und Text-Partner:innen aufgenommen, Lücken identifiziert und deine eigene Brand-Perspektive eingebracht.
  • Du hast erste Kampagnen-Reviews durchgeführt und den Qualitätsstandard gesetzt.
  • Die internen Brand-Stakeholder (Sales, Product) kennen dich als zentrale:n Ansprechpartner:in.

Monat 6 (Performance)

  • Der Rebrand ist abgeschlossen: neue CI und Messaging-Framework sind live, der Roll-out-Plan ist umgesetzt, alle Teams sind mit Brand-Toolkits ausgestattet.
  • Die Kampagnenqualität ist messbar besser - story-first, emotional, brand-building.
  • Die Production-Koordination läuft sauber über die Junior Production & Content Coordinator:in, ohne Eskalationen.

Monat 12 (Scale)

  • Die Marke RABOT hat eine klar wahrnehmbare Identität - konsistent über alle Kanäle, intern wie extern.
  • Du bist die unbestrittene Markenautorität im Unternehmen.
  • Kampagnen entstehen mit klarer Narrative und messbarem Brand Impact.

Wen wir suchen

  • Brand-Stratege:in: Du hast mindestens eine Marke ganzheitlich verantwortet - von der Positionierung bis zum Roll-out - und zeigst einen strategischen Track Record, nicht nur einzelne Executions (mind. 5 Jahre im Brand Management).
  • Storyteller:in: Messaging-Frameworks und Copy-Direction sind dein Handwerk. Du machst aus einer komplexen Energie-Story eine Marke, die hängenbleibt - story-first und emotional.
  • Creative Director:in: Du führst Designer:innen, Texter:innen und externe Kreativpartner:innen. Deine Briefings sind präzise - Objective, Audience, KPIs - statt Ratespiel.
  • Kampagnenkopf: Du entwickelst Kampagnen vom Insight über das Konzept bis zur Execution und denkst Brand-Building und messbare Wirkung zusammen.
  • Diplomat:in: Du bewegst dich auf C-Level-Augenhöhe und bringst Sales, Product und Leadership hinter eine gemeinsame Markenidee.
  • Macher:in: Du übernimmst Ownership, gibst Struktur und hältst den kreativen Standard hoch - auch in Ambiguität, ohne in operativen Details zu versinken.

Schön zu haben: Erfahrung im Energy-/Utility- oder FinTech-Bereich, Erfahrung mit Performance-getriebenen Brand-Kampagnen, Kenntnisse im deutschen Energiemarkt, AI-Tools im kreativen Workflow (z. B. Midjourney, ChatGPT) und Teamerfahrung in einem Scale-up.

Was wir Dir bieten

  • Ownership: Du baust und besitzt die Marke - mit Budget, Vertrauen und direktem Draht zur Marketing-Leitung.
  • Gestaltungsraum: Du kommst mitten im Rebrand an Bord und prägst, wie RABOT künftig klingt, aussieht und wahrgenommen wird.
  • Kultur: Transparente Zusammenarbeit. Wir feiern Fehler, solange wir daraus lernen.

Deine Extras

  • Kolleg:innenrabatt für den RABOT-Energy-Stromtarif
  • Urban Sports Club Partnerschaft + Deutschlandticket

Unser Kontakt

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
45 150–82 000 € par an
Allemagne · 35 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
30 juin 2026
Mise à jour
30 juin 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Flexible
Horaires de travail
UTC+02:00
Expérience
Mindestens 5 Jahre im Brand Management
Employeurrabot.energy
LinkedInRabot Energy

À propos de Rabot Energy

Présentation de l'entreprise

Nom

RABOT Energy DE GmbH (privée)

Siège social

Hambourg, Allemagne

Création

2021

Taille

Plus de 130 collaborateurs répartis sur les sites de Hambourg, Berlin et Munich (source : rabot.energy)

Ce qu'ils font

Rabot Energy est un fournisseur d'électricité innovant basé à Hambourg, spécialisé dans les tarifs dynamiques basés sur les prix en temps réel, remplaçant ainsi les tarifs fixes traditionnels (source : linkedin.com). L'entreprise propose des solutions intelligentes pour les particuliers, notamment pour l'utilisation des véhicules électriques et des appareils électroménagers flexibles, en s'appuyant sur un logiciel assisté par IA pour optimiser la consommation d'électricité (source : rabot.energy). La plateforme permet aux clients de décaler leur consommation électrique vers les périodes de forte production d'énergie éolienne et solaire, favorisant ainsi une utilisation durable et économique (source : startupcity.hamburg). En plus des particuliers, Rabot Energy collabore avec des partenaires du secteur énergétique et des fabricants d'appareils intelligents pour gérer les charges flexibles et optimiser l'utilisation de l'énergie (source : rabot.energy). L'offre comprend également une application client pour contrôler et optimiser les appareils connectés, permettant ainsi un décalage automatique des charges (source : rabot.energy).

Projets et réalisations

Rabot Energy s'est imposée comme un fournisseur d'électricité dynamique avec plus de 100 000 clients et exploite une plateforme qui transmet les prix de l'électricité en temps réel directement aux consommateurs finaux, soutenue par une optimisation basée sur l'IA (source : rabot.energy). L'entreprise est reconnue pour ses solutions innovantes dans le domaine de la gestion intelligente de la charge des véhicules électriques ainsi que pour l'intégration d'appareils électroménagers flexibles et de batteries de stockage (source : ess-news.com). En juin 2026, Rabot Energy a lancé une batterie de stockage domestique autonome de 2 kWh, spécialement conçue pour les locataires d'immeubles collectifs, élargissant ainsi sa gamme de produits avec du matériel de stockage d'énergie (source : ess-news.com). Cette technologie est également utilisée dans des partenariats B2B avec des fournisseurs d'énergie et des fabricants d'appareils intelligents, soulignant la portée et l'intégration des solutions sur le marché de l'énergie (source : rabot.energy).

Développements récents

En juillet 2025, Rabot Energy a reçu un investissement majeur de Bosch Ventures, mettant en avant l'entreprise comme un pionnier de la Smart Energy avec une plateforme tarifaire dynamique et plus de 100 000 clients (source : rabot.energy). Début 2024, la société avait déjà bouclé une levée de fonds de série A de 17,5 millions d'euros, soutenant sa croissance rapide et l'augmentation de ses effectifs à plus de 130 personnes (source : startupcity.hamburg). En 2026, Rabot Energy a élargi son portefeuille de produits avec des solutions de stockage par batterie pour les immeubles collectifs et une gestion intelligente de l'énergie domestique, marquant une évolution du simple fournisseur d'électricité vers une gestion énergétique complète (source : rabot.energy).

Travailler chez eux

Rabot Energy emploie des collaborateurs dans les domaines du développement produit, logiciel, exploitation, service client et commercial, reflétant les exigences variées d'un fournisseur d'énergie moderne axé sur le digital (source : rabot.energy). Les sites de Hambourg, Berlin et Munich offrent différents environnements de travail, avec un contact client et un support assurés du lundi au vendredi, témoignant d'une culture d'entreprise orientée service (source : rabot.energy). L'alliance entre technologie innovante et contact direct avec les clients crée un environnement de travail dynamique, attirant aussi bien les talents techniques que commerciaux (source : linkedin.com).

Vos connexions LinkedIn

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