Assistant(e) administratif(ve) en électrotechnique/bureau technologique
Vattenfall
Présentation de l'entreprise
Vattenfall AB
Stockholm, Suède
1909
Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).
Ce qu'ils font
Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.
Projets et antécédents
Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.
Travailler chez eux
Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.
Dernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème
Stellenbeschreibung
Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort unbefristet eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich Elektrotechnik/Technologisches Büro an unserem Standort in Wendefurth
Hauptaufgaben
- Sicherstellung einer aktuellen, vollständigen und eindeutigen Kraftwerkskennzeichnung (Dokumentation und vor Ort)
- Erstellen und Pflegen der Anlagendokumentation in Form von Datenbanken, technischen Zeichnungen, Betriebshandbüchern etc.
- Erstellen aller Schaltprogramme für die Kraftwerksanlagen
- Organisation der erforderlichen Schaltberechtigungsschulungen und -prüfungen für das gewerbliche Personal
- Organisation des SIM-Verfahrens inkl. Beauftragung, Freigabe und Kontrolle von Sicherungsmaßnahmen und deren Rücknahme
- Erteilung von Arbeitserlaubnissen und deren Rücknahme
- Organisation von Außer- und Inbetriebnahmen
- Organisation aller Funktionsproben
- Organisation der Übernahme und Übergabe der Kraftwerksanlage von und zur Zentral-warte
- Sicherstellung aller technologischen Anlagenprozesse hinsichtlich Personensicherheit, Umweltschutz und Verfügbarkeit mit Ableitung ggf. erforderlicher Maßnahmen
- Bewertung und Zustimmung von technischen Änderungen hinsichtlich der technologischen Kraftwerksprozesse
- Mitwirken bei der Erarbeitung von Stillstandszeitenplänen
- Erarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen gemäß BetrSichV und Ableiten von gefährdungsminimierenden Maßnahmen und Überwachen der Realisierung dieser Maßnahmen
- Bewerten der Einhaltung von umwelt- und sicherheitsrelevanten Vorgaben
- Mitwirken bei Abnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile
- Mitwirken bei der Planung der finanziellen Mittel und Überwachung der Kosten
- Mitwirken bei der Bearbeitung von Projekten
- Mitwirken in Fachgremien innerhalb und außerhalb VE
- Wirken als fachliche Ansprechpartner gegenüber externer Prüforganisationen, Behörden und Ämtern
- Betreuung von Studenten im Rahmen der berufspraktischen Ausbildung
- Erstellen von Gutachten im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens
Qualifikationen
- Abgeschlossenes oder in Qualifizierung befindliches Hoch- oder Fachhochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung
- Umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
- Komplexe fachliche Kenntnisse auf sehr hohem Niveau
- Umfangreiche IT- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations-, und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
- sicherer unbefristeter Job mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
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- Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team
- vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
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Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Marek Karcz per Mail: [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected].
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