Transaction Manager (Senior) (H/F) M&A & financement d'actifs

Du wirst Teil unseres 31-köpfigen M&A- und Asset-Financing-Teams. Gemeinsam begleiten wir Projekt- und Portfolioveräußerungen, Partnerschaften und Finanzierungstransaktionen - von der ersten Idee bis zum Closing.

Wie Du Wirkung erzielst

In dieser Rolle steuerst Du anspruchsvolle Transaktionen und wirkst aktiv an zentralen Entscheidungen mit. Du wirst:

• Transaktionen über den gesamten Deal-Lifecycle begleiten - von Freigaben, Due Diligence und Datenraum bis zu Investorenansprache, Verhandlung und Closing
• M&A-Annahmen und Business Cases auf Basis von Markt- und Investorenfeedback entwickeln
• Deal-Teams koordinieren, inklusive Finanzmodellierung, Datenraumstruktur und Marketingmaterialien
• eng mit Legal, Tax, Projektentwicklung sowie externen Partnern zusammenarbeiten
• SPA- und weitere Transaktionsdokumente verhandeln und vorantreiben
• tragfähige Beziehungen zu Investoren und wichtigen Stakeholdern aufbauen und pflegen

Was Du mitbringst

• Einen Masterabschluss in Finance, Business Administration, Economics oder einem ähnlichen Bereich - oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als (Senior) Transaction Manager (m/w/d) in M&A, Corporate Finance oder Investment Management
• Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung und Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
• Eine proaktive, neugierige und engagierte Persönlichkeit mit Interesse an Finanzmärkten, grüner Transformation und echter Teamarbeit

Was Dich erwartet

• Eine Schlüsselrolle in hochkarätigen Transaktionen im Bereich erneuerbare Energien
• Enge Zusammenarbeit mit Senior Management und Einbindung in Entscheidugsprozesse
• Eine Kultur des Wissensaustauschs im internationalem Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Kultur

European Energy ist ein international etabliertes Unternehmen mit Hauptsitz in Kopenhagen, das seit 2004 erneuerbare Energieprojekten umgesetzt und stetig weiter wächst. Wir sind weltweit tätig und entwicklen, planen, finanzieren, bauen und betreiben Wind- und Solarparks bis hin zum Verkauf.

In diesem Zusammenhang sind wir sehr aktiv im Bereich M&A entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Darüber hinaus arbeiten wir an der Entwicklung zukunftsweisender Energielösungen, z. B. Power-to-X. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren und möchten alle Beteiligten in den Prozess einbeziehen.

European Energy beschäftigt mittlerweile mehr als 930 Mitarbeitende aus 47 Nationen in 21 Ländern. Wir alle arbeiten auf unser gemeinsames Ziel hin, der innovativste Partner im Rahmen der grünen Wende zu sein und „The Power of Tomorrow, Today" zu schaffen.

„Bei European Energy bedeutet Führung, mit Überzeugung voranzugehen und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Führungskultur orientiert sich an klaren Leitprinzipien, die unsere Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und unser gemeinsames Wachstum prägen. Sie schaffen den Rahmen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und nachhaltigen Erfolg - auch für unsere Mitarbeitenden - zu ermöglichen."

Standort: Søborg (HQ), im Norden von Kopenhagen, Dänemark - hybrid

Reisetätigkeit: ca. 5-15 Tage pro Jahr innerhalb Europas

Manager: Kjetil Jörgensen, Director, M&A

Klingt nach Deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Sende uns Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu Deiner Motivation über den Bewerbungslink. Wir führen Gespräche ab August - bewirb Dich daher gern so bald wie möglich.

Bei Fragen zur Position wende Dich gerne and unserer Talent Acquisition Partnerin, Kerstin Wöller [email protected]

Hintergrundüberprüfung

Als letzter Schritt unseres Einstellungsprozesses führen wir eine Hintergrundüberprüfung der ausgewählten Person durch. Dies dient dazu, unsere Betriebsabläufe zu schützen und die EU-Vorgaben für kritische Infrastrukturen einzuhalten.

Die Überprüfung erfolgt selbstverständlich vertraulich und kann die Bestätigung der Identität, die Verifizierung des beruflichen Werdegangs sowie - sofern relevant - eine Prüfung des Strafregisters umfassen.