Alternant - Assurance et Contrôle Qualité (F/H)
ENGIE
Présentation de l'entreprise
ENGIE SA
Paris, France
2008
Environ 96,500 employés dans le monde (source: linkedin.com). Revenus de 93,86 milliards d'euros en 2023 (source: wikipedia.org).
Ce qu'ils font
ENGIE est un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, se concentrant sur les énergies renouvelables, les réseaux de transport et de distribution d'électricité et de gaz, ainsi que sur des solutions à faible émission de carbone. L'entreprise propose une large gamme de services, allant du financement de projets d'énergie renouvelable à la gestion des infrastructures énergétiques en Europe et au-delà, y compris la regazéification en France et au Chili (source: investing.com). ENGIE se distingue par son modèle intégré, qui couvre tout, de l'ingénierie en amont à la gestion des déchets en aval, et par son portefeuille diversifié qui réduit la dépendance aux combustibles fossiles (source: dcfmodeling.com). Les marchés cibles incluent la France, l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie, et d'autres régions, servant des clients variés allant des gouvernements aux entreprises et aux utilisateurs finaux (source: wikipedia.org). Avec plus de 30 GW de capacité renouvelable installée, ENGIE est bien positionnée pour répondre aux défis de la transition énergétique mondiale.
Projets et antécédents
ENGIE a un riche historique de projets notables, y compris la construction de la première usine de traitement d'eau potable en Égypte par Degrémont en 1948 et une usine de désalinisation par osmose inverse à Riyad, en Arabie Saoudite, en 1975 (source: sourcewatch.org). Plus récemment, l'entreprise a réalisé des projets d'énergie renouvelable à grande échelle, notamment des parcs éoliens terrestres au Brésil et des installations solaires en Amérique du Nord, contribuant à son portefeuille de 30 GW de capacité renouvelable (source: dcfmodeling.com). ENGIE continue d'investir dans des projets majeurs, notamment des actifs de stockage d'énergie par batterie et des solutions de génération flexible, soutenus par sa présence mondiale dans plus de 70 pays (source: investing.com). Les clients clés incluent des utilisateurs d'énergie résidentiels et professionnels, ainsi que des partenariats avec des entreprises comme EVBox pour l'infrastructure de véhicules électriques.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, ENGIE a maintenu une stabilité de propriété avec l'État français détenant 23,6% des actions et des investisseurs institutionnels comme BlackRock à 5,1% (source: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, PDG depuis 2021, et Jean-Pierre Clamadieu, président indépendant depuis 2018, ont dirigé des initiatives stratégiques visant à renforcer la transition vers des solutions à faible émission de carbone (source: investing.com). Bien qu'aucune fusion majeure ou levée de fonds n'ait été signalée récemment, l'accent est mis sur la croissance de la capacité renouvelable au-delà de 30 GW, avec des nominations au conseil d'administration signalant une évolution de la gouvernance (source: wikipedia.org). Les opérations se poursuivent dans divers segments, y compris FlexGen et le nucléaire, renforçant ainsi la position d'ENGIE sur le marché.
Travailler chez ENGIE
ENGIE propose une variété de rôles dans ses sept segments, notamment les énergies renouvelables, les réseaux, les solutions énergétiques, la génération flexible, le commerce de détail, le nucléaire et d'autres activités comme le trading et la gestion des installations (source: investing.com). Les recrutements se font principalement à son siège à Courbevoie, en France, ainsi que dans des hubs internationaux au Brésil, en Amérique du Nord, en Asie et en Belgique, soutenus par une main-d'œuvre de plus de 96,000 employés (source: dcfmodeling.com). La culture d'entreprise est marquée par des indicateurs tels que des participations des employés, un conseil d'administration diversifié et une collaboration internationale sur des projets de transition énergétique (source: kids.kiddle.co). Les avantages documentés incluent des engagements annuels de 5 millions d'euros pour des programmes communautaires durables, alignés sur les opérations dans divers marchés.
Dernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème
Description de la mission
Rattachement à la Direction Santé Sécurité et Support projets du groupe ENGIE dont la mission est d'établir et de mettre en œuvre la feuille de route et le plan d'action en matière de santé, de sécurité et management de Projets afin de garantir que le Groupe soit parmi les meilleurs de sa catégorie en matière de santé et de sécurité et le management de projets industriels.
Cela nécessite notamment de renforcer l'assurance et le contrôle qualité (QA/QC) dont les activités, si elles ne sont pas maîtrisées, peuvent avoir un impact sur la Santé Sécurité des collaborateurs et des Sous-traitants.
La mission consiste à participer activement au développement du référentiel QA/QC lié au niveau Groupe et à favoriser les échanges de bonnes pratiques entre les entités dans le cadre de l'animation d'une Communauté de pratique.
Description des missions
En tant que membre à part entière de la Direction Santé, Sécurité et Support Projets, vous contribuerez activement à :
- Supporter la préparation des réunions de la Communauté de pratique (COPs) QA/QC
- Supporter les groupes de travail liés à la COP (formalisation de template, de checklist, etc.)
- Gérer le contenu des pages du sharepoint QA/QC
- Designer et développer des solutions / outils IT de partage d'information.
- Promouvoir le travail des COPs et Communiquer auprès des filières Santé Sécurité / Project Management / Business Development / Procurement via Webinaires, mailing
- Gérer les canaux de communication interne (Viva engage, sharepoint)
- Identifier et Mettre à jour la liste des membres de la filière QA/QC
- Collecter les bonnes pratiques QA/QC au sein du groupe
- Rechercher les retours d'expérience et analyser les événements dont les causes seraient liées à un défaut QA/QC
- Modéliser les processus QA/QC par technologie ou équipement (Hydrogène, Biomasse, éolien, batteries)
- Proposer des plans de contrôles qualité par technologie ou par équipement
Profil recherché
Formation souhaitée
- Bac + 5 Master 2 ou Master spécialisé en management de l'Assurance et contrôle qualité, Santé, sécurité.
Anglais professionnel indispensable
Compétences techniques attendues
- Connaissance des processus d'Assurance qualité et des différents types de contrôles qualité
- Connaissances techniques électromécanique et Génie civil
- Maîtrise de l'outil de modélisation VISIO serait un plus
- Aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux internes et externes
- Maîtrise du pack office windows, et en particulier, Excel.
- Maîtrise des fonctionnalités sharepoint, caneva, visual basic et autres langages informatiques pour la conception d'outils automatisés.
Savoir-être : (soft skills)
- Vous êtes autonome et proactif(ve), vous savez et aimez anticiper et concrétiser vos idées.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements multiculturels et pluridisciplinaires.
- Vous possédez de réelles capacités de communication et de synthèse.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'éthique et d'un sens des responsabilités.
Objectifs et livrables attendus
Acquis ciblés
Ce que vous retirerez de cette expérience :
- Une compréhension du pilotage d'activité au niveau du siège d'un Groupe mondial.
- Une montée en compétences concrète en management de l'assurance et du contrôle qualité
- Une immersion au sein de la Direction Santé & Sécurité et support projets Groupe, qui vous permettra d'élargir vos connaissances dans ce domaine en particulier.
Objectifs attendus
- Appuyer la Direction dans l'animation et la mise en visibilité de la filière qualité au sein du groupe
- Contribuer au pilotage des projets d'amélioration des processus QA/QC
Des déplacements seront à prévoir en France
Nous rejoindre c'est surtout
Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
L'assurance d'avoir un métier à impact positif
Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.
Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.
L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.
LA DIRECTION SANTE, SECURITE, SUPPORT PROJETS DU GROUPE ENGIE (D3SPG)
La D3SPG s'appuie sur une vision centrée sur la gestion des risques, un ancrage opérationnel fort et une expertise technique reconnue pour porter la stratégie Santé-Sécurité du Groupe au travers du programme One Safety, accompagner les projets industriels et renforcer la capacité d'ENGIE à gérer les crises.
L'ambition de la D3SPG : faire de la prévention et de la performance un moteur collectif d'excellence opérationnelle, au service de chacun sur le terrain
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.
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8 juillet 2026
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Énergie éolienne, Hydroélectricité, Bioénergie, Stockage d'énergie, Hydrogène
- Puteaux, France
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