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Alternant - Chargé.e de communication (f/h)

Rejoignez ENGIE à Puteaux comme alternant chargé de communication pour soutenir la communication interne et les événements du programme One Safety. Ce poste offre une expérience en création de contenus digitaux et gestion de SharePoint au sein d’un leader mondial bas carbone. Bénéficiez d’un tuteur engagé et d’un rôle à impact positif.
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Puteaux, France Hybride Temps plein UTC+01:00

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Présentation de l'entreprise

ENGIE SA

Paris, France

2008

Environ 96,500 employés dans le monde (source: linkedin.com). Revenus de 93,86 milliards d'euros en 2023 (source: wikipedia.org).

Ce qu'ils font

ENGIE est un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, se concentrant sur les énergies renouvelables, les réseaux de transport et de distribution d'électricité et de gaz, ainsi que sur des solutions à faible émission de carbone. L'entreprise propose une large gamme de services, allant du financement de projets d'énergie renouvelable à la gestion des infrastructures énergétiques en Europe et au-delà, y compris la regazéification en France et au Chili (source: investing.com). ENGIE se distingue par son modèle intégré, qui couvre tout, de l'ingénierie en amont à la gestion des déchets en aval, et par son portefeuille diversifié qui réduit la dépendance aux combustibles fossiles (source: dcfmodeling.com). Les marchés cibles incluent la France, l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie, et d'autres régions, servant des clients variés allant des gouvernements aux entreprises et aux utilisateurs finaux (source: wikipedia.org). Avec plus de 30 GW de capacité renouvelable installée, ENGIE est bien positionnée pour répondre aux défis de la transition énergétique mondiale.

Projets et antécédents

ENGIE a un riche historique de projets notables, y compris la construction de la première usine de traitement d'eau potable en Égypte par Degrémont en 1948 et une usine de désalinisation par osmose inverse à Riyad, en Arabie Saoudite, en 1975 (source: sourcewatch.org). Plus récemment, l'entreprise a réalisé des projets d'énergie renouvelable à grande échelle, notamment des parcs éoliens terrestres au Brésil et des installations solaires en Amérique du Nord, contribuant à son portefeuille de 30 GW de capacité renouvelable (source: dcfmodeling.com). ENGIE continue d'investir dans des projets majeurs, notamment des actifs de stockage d'énergie par batterie et des solutions de génération flexible, soutenus par sa présence mondiale dans plus de 70 pays (source: investing.com). Les clients clés incluent des utilisateurs d'énergie résidentiels et professionnels, ainsi que des partenariats avec des entreprises comme EVBox pour l'infrastructure de véhicules électriques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, ENGIE a maintenu une stabilité de propriété avec l'État français détenant 23,6% des actions et des investisseurs institutionnels comme BlackRock à 5,1% (source: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, PDG depuis 2021, et Jean-Pierre Clamadieu, président indépendant depuis 2018, ont dirigé des initiatives stratégiques visant à renforcer la transition vers des solutions à faible émission de carbone (source: investing.com). Bien qu'aucune fusion majeure ou levée de fonds n'ait été signalée récemment, l'accent est mis sur la croissance de la capacité renouvelable au-delà de 30 GW, avec des nominations au conseil d'administration signalant une évolution de la gouvernance (source: wikipedia.org). Les opérations se poursuivent dans divers segments, y compris FlexGen et le nucléaire, renforçant ainsi la position d'ENGIE sur le marché.

Travailler chez ENGIE

ENGIE propose une variété de rôles dans ses sept segments, notamment les énergies renouvelables, les réseaux, les solutions énergétiques, la génération flexible, le commerce de détail, le nucléaire et d'autres activités comme le trading et la gestion des installations (source: investing.com). Les recrutements se font principalement à son siège à Courbevoie, en France, ainsi que dans des hubs internationaux au Brésil, en Amérique du Nord, en Asie et en Belgique, soutenus par une main-d'œuvre de plus de 96,000 employés (source: dcfmodeling.com). La culture d'entreprise est marquée par des indicateurs tels que des participations des employés, un conseil d'administration diversifié et une collaboration internationale sur des projets de transition énergétique (source: kids.kiddle.co). Les avantages documentés incluent des engagements annuels de 5 millions d'euros pour des programmes communautaires durables, alignés sur les opérations dans divers marchés.


Dernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème

Description de poste

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

une.e Alternant*e - Chargé de Communication (F/H)

diplôme préparé : Master - DURÉE : 12 mois
Lieu : La Garenne Colombes - Campus Engie

Vos missions, si vous les acceptez

La Direction Santé, Sécurité et Support Projects Groupe cherche un(e) alternant(e) en communication prêt(e) à faire rayonner les ambitions et la dynamique du programme ONE SAFETY.

Au cœur de l'action, tu contribuera à booster la communication interne, à animer des événements clés et à créer des contenus impactants - print & digital. Tu travailleras aux côtés de l'équipe Communication Santé&Sécurité, dans un environnement stimulant où créativité, sens du message et esprit d'équipe font la différence.

Soutien à la Communication Interne

  • Assister dans le développement et la mise en œuvre des supports ou événements de communication interne.
  • Réaliser et assurer la diffusion d'informations pertinentes aux différentes équipes, en accord avec le plan de communication.

Collaboration sur SharePoint de la DSSG

  • Créer des supports graphiques pour maximiser l'utilisation efficace du SharePoint / Intranet de la Direction
  • Enrichir régulièrement le contenu de ce SharePoint (création de nouvelles pages/sections, téléchargement de documents, création de nouveaux dossiers, etc.)

Soutien à la Rédaction de Contenus

  • Participer à la création de contenus de communication, en veillant à la cohérence du message et de l'image One Safety.
  • Concevoir des supports visuels attrayants à l'aide de logiciels graphiques.
  • Réaliser des petites vidéos.
  • Réaliser et mettre en page des kits de communication sous format power point
  • Création de post sur VivaEngage, yammer, linkedin

Ce poste est fait pour vous si

  • Vous êtes etudiant-e en communication, marketing ou domaine connexe.
  • Vous avez une excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.
  • Vous maîtrisez des logiciels graphiques (Adobe Creative Suite, Canva, CapCut etc.)
  • Vous maîtrisez des outils PowerPoint, Word excel, Outlook, Teams, SharePoint

Idéalement vous avez les Compétences techniques suivantes :

  • Bonne compréhension de la communication éditoriale : structuration du message, adaptation aux cibles internes, respect de la ligne éditoriale.
  • Capacité à décliner une identité visuelle existante et à produire des supports cohérents et attractifs.
  • Notions en communication sensible ou institutionnelle.
  • Compétences de base en gestion de projet : suivi de rétroplanning, coordination de livrables, organisation des validations.
  • Sens de l'ergonomie digitale pour optimiser la mise en valeur des contenus sur SharePoint.
  • Culture digitale : veille des tendances et bonnes pratiques réseaux sociaux internes/externes.

Le profil idéal

  • Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
  • Créativité et sens du détail.
  • Proactivité et réactivité.
  • Curiosité et capacité d'apprentissage rapide.
  • Fiabilité, sens de la confidentialité et respect des processus de validation.
  • Esprit d'équipe et sens du service.

Nous rejoindre c'est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L'assurance d'avoir un métier à impact positif

Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

La Direction Santé, Sécurité et Support Projets Groupe s'appuie sur une vision centrée sur la gestion des risques, un ancrage opérationnel fort et une expertise technique reconnue pour porter la stratégie Santé-Sécurité du Groupe au travers du programme One Safety, accompagner les projets industriels et renforcer notre capacité à gérer les crises.

Notre ambition : faire de la prévention et de la performance un moteur collectif d'excellence opérationnelle, au service de chacun sur le terrain.

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.

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À propos du rôle

8 juillet 2026

8 juillet 2026

Temps plein

Hybride

Entreprise

Réseaux intelligents

ENGIE

engie.com

  •  Puteaux, France

Étudiant en communication ou domaine connexe

UTC+01:00