Chargé(e) de Propriété et Terrains (H/F)
TransGrid
Présentation de l'entreprise
TransGrid
Sydney, NSW, Australie
1995
Environ 1 150 à 1 780 employés (source : zoominfo.com). Chiffre d'affaires de 887 millions de dollars pour l'exercice 2023 (source : rocketreach.co).
Ce qu'ils font
Le principal objectif de TransGrid est d'exploiter le réseau de transmission d'électricité haute tension à travers la Nouvelle-Galles du Sud (NSW) et le Territoire de la capitale australienne (ACT). Ce vaste réseau s'étend sur plus de 13 085 kilomètres de lignes de transmission et comprend 128 sous-stations fonctionnant à différentes tensions, y compris 500 kV, 330 kV, 220 kV et 132 kV. L'entreprise connecte une gamme diversifiée de parties prenantes, y compris des producteurs, des distributeurs et 20 clients en connexion directe tels qu'Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy, tout en facilitant l'intégration de sources d'énergie renouvelables comme l'éolien et le solaire (source : wikipedia.org). De plus, TransGrid exploite un réseau de télécommunications qui dépasse 4 000 kilomètres, utilisant principalement des fils de terre optiques sur ses lignes de transmission.
TransGrid propose une variété de produits et de services, y compris la gestion du réseau de transmission haute tension, des connexions pour la production renouvelable et des infrastructures de télécommunications. L'entreprise fournit également des services non réglementés par le biais de son Transgrid Services Group (TSG), qui a été créé en 2018 pour améliorer la livraison d'infrastructures et de télécommunications (source : transgrid.com.au). Les marchés cibles incluent le Marché national de l'électricité (NEM), desservant la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria. L'entreprise met l'accent sur la stabilité du réseau, en particulier alors que le paysage énergétique évolue vers des sources renouvelables.
En tant que plus grand opérateur de réseau de transmission d'Australie, TransGrid se distingue par l'ampleur de son infrastructure et ses technologies innovantes. Cela inclut le déploiement de condensateurs synchrones pour le contrôle de l'inertie et de la tension, qui sont essentiels pour accueillir des niveaux plus élevés de pénétration d'énergie renouvelable. L'entreprise investit également dans des fonds d'innovation, tels que l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA) de 4,7 millions de dollars, visant à soutenir les charges flexibles et les centrales électriques virtuelles (VPP), ainsi que des avancées dans les inspections par drone et les mises à niveau de la technologie des salles de contrôle (source : smartcitiestech.io).
Projets & Réalisations
TransGrid a été impliqué dans plusieurs projets notables qui soulignent son engagement à améliorer le réseau de transmission d'électricité. Un projet significatif est la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect, qui s'étend sur 200 kilomètres entre Robertstown et la frontière NSW/SA, achevé par ElectraNet en décembre 2023. Ce projet fait partie d'un interconnecteur plus large de 700 kilomètres qui vise à débloquer 1 800 MW d'énergie propre à travers la NSW, l'Australie du Sud et les zones renouvelables de Victoria, soutenu par 295 millions de dollars de financement de la Clean Energy Finance Corporation (CEFC) et créant environ 1 700 emplois de construction (source : cefc.com.au).
Les projets majeurs en cours incluent l'initiative complète d'EnergyConnect, qui couvrira un total de 900 kilomètres, et l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites à travers la NSW, contractés avec GE Vernova en novembre 2025. Ces installations sont cruciales pour fournir de l'inertie au réseau, un contrôle de la tension et des capacités de courant de défaut pour remplacer les fonctions précédemment assurées par le charbon. De plus, TransGrid met à niveau sa technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations dynamiques à haute tension et utilise des simulations de jumeaux numériques pour les scénarios de réseau grâce à un partenariat avec AgenticGrid.ai, financé par le DMIA (source : gevernova.com).
Les principaux clients et partenariats de TransGrid incluent GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet et la Clean Energy Finance Corporation, ainsi que des connexions directes avec de grands distributeurs d'énergie comme Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy. La présence géographique de l'entreprise est robuste, couvrant entièrement la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria, et des efforts d'expansion en cours à travers des projets comme EnergyConnect dans les zones renouvelables de l'Australie du Sud (source : wikipedia.org).
Développements récents
En novembre 2025, TransGrid a signé un contrat significatif avec GE Vernova pour l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites en NSW, visant à stabiliser le réseau pendant la transition du charbon vers des sources d'énergie renouvelables (source : gevernova.com). Plus tôt, en septembre 2025, l'entreprise a lancé un fonds de 4,7 millions de dollars pour l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA), qui a attribué des financements à AgenticGrid.ai pour développer des jumeaux numériques de réseau simulant l'intégration des renouvelables et des événements météorologiques (source : smartcitiestech.io). De plus, Brett Redman a été nommé directeur général, marquant un changement significatif de leadership au sein de l'organisation (source : zoominfo.com).
ElectraNet a réussi à achever la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect en décembre 2023, ce qui constitue une avancée critique pour le segment de 700 kilomètres de TransGrid en NSW, renforçant encore l'interconnectivité du réseau électrique (source : cefc.com.au). De plus, TransGrid a lancé un programme de mise à niveau de la technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations du réseau d'énergie propre et a établi des partenariats communautaires offrant des subventions allant jusqu'à 10 000 dollars à Broken Hill et dans l'ouest de la NSW jusqu'au 7 décembre 2024 (source : transgrid.com.au). Notamment, le nouveau siège social de l'entreprise au 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, a obtenu une note de 6 étoiles, faisant de lui le premier projet en NSW à atteindre un tel standard (source : thefifthestate.com.au).
Travailler là-bas
TransGrid propose une large gamme de rôles dans divers départements, y compris l'ingénierie et la technique, les opérations, les technologies de l'information, les finances, le marketing, le droit et les ressources humaines. L'entreprise emploie environ 300 personnes dans l'ingénierie et la technique, 273 dans les opérations, 200 dans les technologies de l'information et 185 dans les finances, entre autres, avec une direction exécutive composée du PDG Brett Redman, de la CFO Nadine Lennie et de la Directrice générale exécutive du réseau Marie Jordan (source : zoominfo.com). Le recrutement se fait principalement au siège de Sydney, situé au 180 Thomas St, avec des bureaux supplémentaires à Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga et Yass, employant un total de 979 personnes en Australie et un petit nombre en Europe et en Amérique du Nord (source : wikipedia.org).
La culture d'entreprise se reflète dans son siège social de Haymarket noté 6 étoiles, qui met l'accent sur l'efficacité et l'innovation, en accord avec l'engagement de l'entreprise envers la transition énergétique propre et l'engagement des parties prenantes. TransGrid collabore activement sur des projets d'innovation grâce au DMIA et s'engage dans des partenariats communautaires, tels que l'octroi de subventions à des initiatives locales (source : thefifthestate.com.au). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas largement documentés, le leadership sous la direction de la responsable des personnes et de la culture, Stephen McSweeney, suggère une approche structurée du soutien aux ressources humaines (source : wikipedia.org).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
At Transgrid, our work improves the lives of millions - from lighting up sports fields, schools and homes, to powering the wheels of commerce and everything else in between. Now it's your turn to make it happen.
We play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network powering homes, businesses, and communities. As Australia accelerates its energy transition, the work we do has never been more significant.
The Opportunity
At Transgrid, we're playing a critical role in Australia's clean energy future by delivering the infrastructure that connects renewable energy projects and powers millions of homes, businesses and communities across NSW and the ACT.
We're looking for a Land & Property Officer to join our team on a 15-month fixed-term contract. Reporting to the Land & Property Manager, you'll play an important role in supporting the delivery of Transgrid's capital projects by coordinating land and property activities from project planning through to delivery.
Working closely with our Property and Project teams, you'll support land access and acquisition activities, manage property-related documentation, and help ensure compliance with legislative, environmental and governance requirements. You'll also contribute to the management of Transgrid's network and non-network property portfolio, easements, land information systems, policies and standards.
This is a collaborative role where you'll work with a range of internal and external stakeholders, including Land Agents, legal representatives and project teams, to help deliver critical infrastructure projects that support Australia's energy transition.
Key Responsibilities
- Coordinating land access activities for capital projects, ensuring compliance with safety and operational requirements.
- Supporting land acquisition activities, including liaising with Land Agents, legal teams and key stakeholders to facilitate the acquisition of land and property interests.
About You
You're an organised and proactive property professional with experience supporting infrastructure or major capital projects. You enjoy building strong stakeholder relationships, navigating complex land and property matters, and delivering outcomes in a collaborative environment.
You'll Bring
- Degree qualifications in Property, Land Management or a related discipline, or equivalent experience.
- Demonstrated experience in land and property management, ideally within infrastructure, utilities or major projects.
- Knowledge of land access, property negotiations, compulsory acquisition and relevant NSW and Commonwealth legislation.
- Experience supporting land acquisition activities and working with legal, property and project stakeholders.
- Strong project coordination skills with the ability to manage competing priorities and deliver quality outcomes.
- Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills.
- Experience leading or coordinating technical specialists or multidisciplinary project teams will be highly regarded.
Our Leadership Principles & Values
Our Leadership Principles, Courage, Care, Clarity and Connection, form the foundation of how we lead at Transgrid. Courage means doing what is right even when it is hard. Care means valuing people and leading with genuine consideration for others. Clarity means making sure your team understands what good looks like and why their work matters. Connection means linking people to our purpose and building strong relationships across teams, customers and partners.
You will also uphold our Values: Safety, Achievement, Integrity and Service, delivering outcomes that are safe, sustainable and genuinely useful to the customers and communities we serve.
Benefits and Perks
At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional and social wellbeing, helping them deliver their best work every day.
- 20 Weeks Paid Parental Leave: Genuine support for every stage of family life.
- Corporate Discounts: Retail, utilities, travel, health and wellbeing, and more.
- Novated Leasing: Tax-effective vehicle options through novated leasing arrangements.
- Workplace Flexibility: Work from home flexibility and flexible arrangements to suit your life and your role.
- Tertiary Education Support: Financial support for ongoing study and professional development.
- Career Mentoring and Training: Regular training and career mentoring to help you grow.
Transgrid is committed to Health and Safety, the Environment, Equal Employment Opportunity, Diversity and Ethical Practices. All applicants are expected to demonstrate an understanding of and commitment to these areas.
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À propos du rôle
9 juillet 2026
10 juillet 2026
Poste contractuel
Flexible
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