Stagiaire en marketing (H/F)
Landis+Gyr
Présentation de l'entreprise
Landis+Gyr Group AG
Siège socialCham, Zug, Suisse
Fondé1896
TailleEnviron 6 300 employés (au 31 mars 2024) et un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD pour l'exercice 2024 (source : landisgyr.eu)
Ce qu'ils font
Landis+Gyr est spécialisé dans les solutions de gestion des mesures et des réseaux intelligents pour les entreprises de services publics dans les domaines de l'électricité, du gaz, de l'eau et du refroidissement à distance. L'entreprise propose une large gamme de produits, y compris des compteurs électriques avancés, des capteurs, des logiciels, des analyses et des réseaux de communication, permettant aux entreprises de services publics de surveiller la consommation et de soutenir les réseaux intelligents. Avec plus de 300 millions de compteurs installés et plus de 1 000 solutions de mesure intelligentes dans le monde, y compris des systèmes AMI (Infrastructure de Mesure Avancée), Landis+Gyr joue un rôle de leader dans le secteur de l'approvisionnement énergétique (source : wikipedia.org). Les clients cibles sont environ 3 500 entreprises de services publics dans le monde, opérant sur divers marchés, notamment en Australie, en Chine, en Inde et au Brésil, et les produits sont destinés aux clients résidentiels, commerciaux et industriels.
Projets & Réalisations
Landis+Gyr a mis en œuvre des solutions significatives dans divers projets, y compris les réseaux de communication pour 27 millions de points de mesure au Japon et le plus grand projet d'infrastructure de mesure avancée en Amérique du Sud, réalisé au Brésil. Depuis 2007, l'entreprise fournit au Moyen-Orient des compteurs électroniques de haute précision pour la transmission et le refroidissement à distance. Avec une présence mondiale dans plus de 30 pays, Landis+Gyr dispose de bureaux importants à Cham/Zug, Suisse, Lenexa, États-Unis, Sydney, Australie, Manchester et Dunfermline, Royaume-Uni, ainsi qu'à Tokyo, Japon (source : energydigital.com). La base de clients comprend des entreprises de services publics en Australie, en Chine, en Inde, au Brésil, en Israël, en Belgique et en Suisse, et l'entreprise a réalisé d'importantes acquisitions par le passé pour renforcer sa position sur le marché.
Développements récents
Pour l'exercice 2023, Landis+Gyr a enregistré un chiffre d'affaires record de 1,963 million USD, ce qui représente une croissance de 15,6 % en monnaies constantes. L'augmentation du chiffre d'affaires a été alimentée par une demande refoulée de 120 millions USD. Pour l'exercice 2024, un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD a été annoncé, tandis que le nombre d'employés a diminué à 6 300. L'entreprise s'est concentrée sur la restauration de la chaîne d'approvisionnement et l'exécution du carnet de commandes, sans annoncer d'acquisitions ou de fusions majeures au cours des deux dernières années (source : investors.landisgyr.com). Parmi les jalons, on note le dépassement du seuil de 1 milliard USD de chiffre d'affaires dans la région des Amériques pour l'exercice 2023.
Travailler ici
Landis+Gyr emploie environ 6 300 personnes, réparties dans divers domaines, dont 58 % dans les opérations, 19 % dans la recherche et le développement, et 23 % dans les ventes et l'administration. Les principaux sites de recrutement sont les sièges régionaux et les sites de production à Cham/Zug, Suisse ; Lenexa, États-Unis ; Sydney, Australie ; Manchester/Dunfermline, Royaume-Uni ; et Tokyo, Japon. La culture d'entreprise est marquée par l'innovation et l'expansion mondiale, l'entreprise ayant également mis l'accent sur l'efficacité et la confiance des clients ces dernières années (source : landisgyr.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
The Marketing Intern will gain hands-on experience working with Landis+Gyr's global marketing team, supporting initiatives across digital marketing, content marketing, events, marketing operations, and internal communications. This internship is designed to provide broad exposure to B2B marketing while allowing the student to contribute to real business initiatives that support customers, employees, and sales teams.
Throughout the internship, the student will:
- Assist with website content updates, quality assurance testing, and digital content management.
- Support marketing campaigns by proofreading blogs, white papers, product collateral, and other communications.
- Help manage the social media content calendar and coordinate marketing activities across channels.
- Assist with planning and promotion for major industry events and conferences, including preparing marketing collateral and event materials.
- Participate in product collateral audits and help organize digital assets and sales enablement resources.
- Collaborate with Human Resources on internal communications, employee engagement initiatives, photography, and graphic design support.
- Work alongside cross-functional teams, including Product Marketing, Sales, HR, Corporate Communications, and Digital Marketing.
The student will develop practical skills in digital marketing, content strategy, website management, marketing operations, project coordination, event marketing, and cross-functional collaboration. They will also gain experience using professional marketing tools and platforms, including content management systems, SharePoint, HubSpot, ImageRelay, and Adobe applications.
Throughout the internship, the student will receive mentorship from the marketing team and participate in regular check-ins to review progress and discuss professional development. At the conclusion of the internship, the student will deliver a presentation highlighting key projects they supported, lessons learned, measurable contributions, and recommendations for future marketing initiatives. This final presentation will provide an opportunity to demonstrate their growth, showcase their work, and reflect on their internship experience.
Education
Marketing, Communications, Digital Marketing, Advertising, Public Relations, Integrated Marketing Communications, Business Administration (Marketing concentration preferred), Journalism, Graphic Design, Media & Mass Communication, or a related field.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.
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