Vicinity Energy

HR Business Partner (H/F)

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Vicinity Energy
Vicinity Energy Boston, Massachusetts, États-Unis Sur site Temps plein USD 130k–150k yearly UTC-05:00

Vicinity Energy

Présentation de l'entreprise

Vicinity Energy, propriété privée d'Antin Infrastructure Partners

Boston, Massachusetts, États-Unis

2020

Environ 520 employés (source : zoominfo.com)

Ce qu'ils font

Vicinity Energy est une entreprise américaine de premier plan spécialisée dans la production et la distribution de vapeur, d'eau chaude, d'eau glacée et de vapeur sans carbone via des réseaux souterrains desservant des bâtiments et des campus (source : vicinityenergy.us). Fondée en 2020 suite à l'acquisition par Antin Infrastructure Partners des actifs américains de Veolia dans le domaine de l'énergie de district, Vicinity exploite 19 systèmes d'énergie de district répartis dans 12 villes à travers le pays, desservant environ 1 000 clients via des contrats à long terme (source : antin-ip.com). L'entreprise se concentre sur les technologies d'infrastructures thermiques centrales telles que les centrales à vapeur, les systèmes d'eau glacée, les chaudières électriques, les pompes à chaleur industrielles et le stockage thermique, plutôt que sur la production renouvelable comme le solaire ou l'éolien (source : wikipedia.org). Vicinity est reconnue comme le premier fournisseur américain à avoir introduit eSteam™, une solution innovante de vapeur sans carbone visant à décarboner rapidement les charges thermiques de ses clients, avec des déploiements initiaux à Boston et Cambridge (source : vicinityenergy.us). Leur clientèle se compose principalement de grandes propriétés commerciales et de campus situés dans des centres urbains denses, où la production énergétique centralisée améliore l'efficacité, la fiabilité et réduit l'empreinte carbone (source : zoominfo.com).

Projets et références

Vicinity Energy exploite plusieurs actifs notables d'énergie de district à travers les États-Unis. Parmi eux, la centrale de cogénération Grays Ferry de 163 MW à Philadelphie, qui alimente plus de 70 millions de pieds carrés d'espaces bâtis (source : wikipedia.org). À Cambridge, la société gère la centrale de cogénération Kendall de 200 MW, desservant également 70 millions de pieds carrés (source : wikipedia.org). D'autres systèmes importants incluent la centrale d'énergie de district de Tulsa desservant 7 millions de pieds carrés, le système d'Oklahoma City desservant 9,9 millions de pieds carrés, et l'installation de Kansas City desservant 11 millions de pieds carrés (source : wikipedia.org). Le système de valorisation énergétique des déchets et d'énergie de district du comté de Kent à Grand Rapids dessert 10 millions de pieds carrés, tandis que le système de Baltimore couvre plus de 30 millions de pieds carrés, incluant des institutions majeures comme le Walters Art Museum et le Mercy Medical Center (source : wikipedia.org). Le système d'eau glacée Atlantic Station à Atlanta dessert 4,7 millions de pieds carrés, et le système d'énergie de district de Trenton dessert 12 millions de pieds carrés (source : wikipedia.org). Le portefeuille de Vicinity s'est élargi en 2020 avec des acquisitions telles que le Watergate Energy Collaborative Utility à Washington, D.C., et le système de vapeur de district de l'Université de Virginie-Occidentale à Morgantown (source : wikipedia.org).

Développements récents

Les initiatives récentes de Vicinity Energy se sont concentrées sur l'électrification et la décarbonation des systèmes d'énergie thermique. En avril 2022, l'entreprise a lancé eSteam™, marquant la première innovation américaine visant à électrifier les opérations d'énergie de district en utilisant de l'énergie thermique renouvelable, déployée initialement à Boston et Cambridge (source : wikipedia.org). En avril 2023, Vicinity a établi un partenariat avec MAN Energy Solutions, basée à Augsbourg, Allemagne, pour développer des systèmes de pompes à chaleur à source basse température pour la production de vapeur, dans le but d'améliorer la durabilité (source : wikipedia.org). L'entreprise prévoit d'installer un complexe industriel de pompes à chaleur sur son site de Cambridge alimenté par de l'électricité renouvelable, conçu pour capter la chaleur de la rivière Charles tout en protégeant l'environnement fluvial en rejetant l'eau à une température plus basse (source : wikipedia.org). En novembre 2023, Vicinity a annoncé l'arrivée d'une chaudière électrique industrielle de 42 MW à l'installation de Kendall Square à Cambridge, renforçant ainsi ses objectifs d'électrification (source : wikipedia.org). L'entreprise s'engage à atteindre la neutralité carbone sur l'ensemble de ses opérations d'ici 2050 ou avant (source : wikipedia.org).

Travailler chez eux

Vicinity Energy propose une variété de postes couvrant l'exploitation des centrales, la maintenance, l'ingénierie, la distribution, les fonctions commerciales et les métiers techniques, reflétant son modèle d'affaires axé sur les opérations (source : indeed.com). Les offres d'emploi incluent des postes tels qu'ingénieur de centrale, technicien, mécanicien de maintenance, gestionnaire de comptes, responsable des opérations, responsable des tests et ouvrier qualifié, avec des responsabilités allant du support ingénierie sur site à la gestion de projets, au dépannage et au suivi des performances thermiques (source : indeed.com). Le siège social de Boston et les sites opérationnels supplémentaires font de cette région un lieu clé de recrutement, avec des postes nécessitant des compétences en menuiserie, béton, excavation, isolation de tuyauterie et maçonnerie, souvent dans des environnements syndiqués tels que IUOE Local 877 (source : indeed.com). Les packages de rémunération comprennent des salaires compétitifs, des primes, des congés personnels et parentaux, des jours fériés payés et des plans 401(k) avec contributions de l'employeur, reflétant un programme d'avantages structuré (source : indeed.com). La culture de Vicinity met l'accent sur la résolution de défis complexes liés à l'énergie propre dans un secteur de niche qui fait le lien entre les services publics, l'ingénierie industrielle et les services aux bâtiments, offrant aux employés la possibilité de contribuer à des opérations thermiques à grande échelle et à des efforts rapides de décarbonation (source : vicinityenergy.us).

Dernière mise à jour le mai 19, 2026 | Signaler un problème

Vicinity Energy is North America's largest provider of district energy solutions, offering low carbon energy to most of the iconic buildings you see in the skylines of Boston, Cambridge, Philadelphia, Baltimore and many other cities in the US. As a member of the communities we serve, all of us at Vicinity understand the critical role we play in reducing the impacts of climate change and being a leader in decarbonization. We are committed to net zero and eliminating our reliance on fossil fuels, but we need the best and the brightest minds on our team to help us reach our goal, not only for us as a company, but for our customers, our communities, and our planet.

Summary

The HR Business Partner is responsible for the development, implementation, and coordination of the organization's human resource strategies within a multi-state region. The HRBP aligns human resource objectives with employees and management at the Vicinity corporate level. The HRBP anticipates, manages, and delivers value-added services that impact the organization's goals in the areas of recruitment, training and development, performance management, employee relations, compliance, and career development. This position will collaborate with the Leadership Team, recruiting partner, labor relations, talent management and payroll/HRIS team to deliver exceptional customer service to the business. This is a full-time exempt position located in Boston, MA. The HR Business Partner reports to the SVP of HR. The compensation is $130-150K plus 20% bonus target.

Responsibilities

  • Serves as the HR subject matter expert to managers and employees and establishes HR as a credible and trustworthy business resource.
  • Ensure HR is providing customer-oriented service to the business including talent management and organizational effectiveness.
  • Manage programs, policies, and procedures to support the organizational culture.
  • Foster a positive, diverse, and inclusive culture through education, communication, and initiatives.
  • Coach managers and others to achieve maximum potential.
  • Facilitate performance management through coaching, systems, and processes.
  • Develop and coordinate learning and development plans to transfer knowledge and provide career growth for employees across the business.
  • Conduct assessments to identify issues and partners with managers to implement solutions Communicates and applies policy and procedures across organization and recommends changes to support business needs.
  • Partner with Manager, Labor Relations to conduct investigations of workplace policy violations and mediates difficult employee relations issues.
  • Serves as a team leader for organizational initiatives and implements change management as needed to support initiatives.
  • Gathers and reports HR metrics including key performance indicators to assess and improve HR service.

Basic Qualifications

  • Minimum eight years' experience in human resources function.
  • Minimum two years' experience with two of the following: succession planning, talent development, or developing training programs.
  • Bachelor's degree from an accredited institution.

Preferred Qualifications

  • Minimum three years' strategic HR experience supporting a multi-state matrixed organization.
  • Master's degree from an accredited institution.
  • Minimum two years' experience working closely with site and corporate leadership teams.

Physical Requirements

  • Must submit to a company provided drug screening as part of pre-employment process.
  • Travel expected up to 25% of the time.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY POLICY STATEMENT Vicinity Energy is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. It is the policy of the Company to provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

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À propos du rôle

15 juillet 2026

21 juillet 2026

Temps plein

Sur site

Entreprise

USD 130k–150k yearly

Bioénergie

Vicinity Energy

vicinityenergy.us

  •  Boston, Massachusetts, États-Unis

Minimum eight years in human resources

UTC-05:00

Étiquettes

Ressources Humaines · Recrutement · Acquisition et Gestion des Talents