Ingénieur Senior de Projet (H/F)
TransGrid
Présentation de l'entreprise
TransGrid
Sydney, NSW, Australie
1995
Environ 1 150 à 1 780 employés (source : zoominfo.com). Chiffre d'affaires de 887 millions de dollars pour l'exercice 2023 (source : rocketreach.co).
Ce qu'ils font
Le principal objectif de TransGrid est d'exploiter le réseau de transmission d'électricité haute tension à travers la Nouvelle-Galles du Sud (NSW) et le Territoire de la capitale australienne (ACT). Ce vaste réseau s'étend sur plus de 13 085 kilomètres de lignes de transmission et comprend 128 sous-stations fonctionnant à différentes tensions, y compris 500 kV, 330 kV, 220 kV et 132 kV. L'entreprise connecte une gamme diversifiée de parties prenantes, y compris des producteurs, des distributeurs et 20 clients en connexion directe tels qu'Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy, tout en facilitant l'intégration de sources d'énergie renouvelables comme l'éolien et le solaire (source : wikipedia.org). De plus, TransGrid exploite un réseau de télécommunications qui dépasse 4 000 kilomètres, utilisant principalement des fils de terre optiques sur ses lignes de transmission.
TransGrid propose une variété de produits et de services, y compris la gestion du réseau de transmission haute tension, des connexions pour la production renouvelable et des infrastructures de télécommunications. L'entreprise fournit également des services non réglementés par le biais de son Transgrid Services Group (TSG), qui a été créé en 2018 pour améliorer la livraison d'infrastructures et de télécommunications (source : transgrid.com.au). Les marchés cibles incluent le Marché national de l'électricité (NEM), desservant la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria. L'entreprise met l'accent sur la stabilité du réseau, en particulier alors que le paysage énergétique évolue vers des sources renouvelables.
En tant que plus grand opérateur de réseau de transmission d'Australie, TransGrid se distingue par l'ampleur de son infrastructure et ses technologies innovantes. Cela inclut le déploiement de condensateurs synchrones pour le contrôle de l'inertie et de la tension, qui sont essentiels pour accueillir des niveaux plus élevés de pénétration d'énergie renouvelable. L'entreprise investit également dans des fonds d'innovation, tels que l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA) de 4,7 millions de dollars, visant à soutenir les charges flexibles et les centrales électriques virtuelles (VPP), ainsi que des avancées dans les inspections par drone et les mises à niveau de la technologie des salles de contrôle (source : smartcitiestech.io).
Projets & Réalisations
TransGrid a été impliqué dans plusieurs projets notables qui soulignent son engagement à améliorer le réseau de transmission d'électricité. Un projet significatif est la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect, qui s'étend sur 200 kilomètres entre Robertstown et la frontière NSW/SA, achevé par ElectraNet en décembre 2023. Ce projet fait partie d'un interconnecteur plus large de 700 kilomètres qui vise à débloquer 1 800 MW d'énergie propre à travers la NSW, l'Australie du Sud et les zones renouvelables de Victoria, soutenu par 295 millions de dollars de financement de la Clean Energy Finance Corporation (CEFC) et créant environ 1 700 emplois de construction (source : cefc.com.au).
Les projets majeurs en cours incluent l'initiative complète d'EnergyConnect, qui couvrira un total de 900 kilomètres, et l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites à travers la NSW, contractés avec GE Vernova en novembre 2025. Ces installations sont cruciales pour fournir de l'inertie au réseau, un contrôle de la tension et des capacités de courant de défaut pour remplacer les fonctions précédemment assurées par le charbon. De plus, TransGrid met à niveau sa technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations dynamiques à haute tension et utilise des simulations de jumeaux numériques pour les scénarios de réseau grâce à un partenariat avec AgenticGrid.ai, financé par le DMIA (source : gevernova.com).
Les principaux clients et partenariats de TransGrid incluent GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet et la Clean Energy Finance Corporation, ainsi que des connexions directes avec de grands distributeurs d'énergie comme Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy. La présence géographique de l'entreprise est robuste, couvrant entièrement la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria, et des efforts d'expansion en cours à travers des projets comme EnergyConnect dans les zones renouvelables de l'Australie du Sud (source : wikipedia.org).
Développements récents
En novembre 2025, TransGrid a signé un contrat significatif avec GE Vernova pour l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites en NSW, visant à stabiliser le réseau pendant la transition du charbon vers des sources d'énergie renouvelables (source : gevernova.com). Plus tôt, en septembre 2025, l'entreprise a lancé un fonds de 4,7 millions de dollars pour l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA), qui a attribué des financements à AgenticGrid.ai pour développer des jumeaux numériques de réseau simulant l'intégration des renouvelables et des événements météorologiques (source : smartcitiestech.io). De plus, Brett Redman a été nommé directeur général, marquant un changement significatif de leadership au sein de l'organisation (source : zoominfo.com).
ElectraNet a réussi à achever la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect en décembre 2023, ce qui constitue une avancée critique pour le segment de 700 kilomètres de TransGrid en NSW, renforçant encore l'interconnectivité du réseau électrique (source : cefc.com.au). De plus, TransGrid a lancé un programme de mise à niveau de la technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations du réseau d'énergie propre et a établi des partenariats communautaires offrant des subventions allant jusqu'à 10 000 dollars à Broken Hill et dans l'ouest de la NSW jusqu'au 7 décembre 2024 (source : transgrid.com.au). Notamment, le nouveau siège social de l'entreprise au 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, a obtenu une note de 6 étoiles, faisant de lui le premier projet en NSW à atteindre un tel standard (source : thefifthestate.com.au).
Travailler là-bas
TransGrid propose une large gamme de rôles dans divers départements, y compris l'ingénierie et la technique, les opérations, les technologies de l'information, les finances, le marketing, le droit et les ressources humaines. L'entreprise emploie environ 300 personnes dans l'ingénierie et la technique, 273 dans les opérations, 200 dans les technologies de l'information et 185 dans les finances, entre autres, avec une direction exécutive composée du PDG Brett Redman, de la CFO Nadine Lennie et de la Directrice générale exécutive du réseau Marie Jordan (source : zoominfo.com). Le recrutement se fait principalement au siège de Sydney, situé au 180 Thomas St, avec des bureaux supplémentaires à Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga et Yass, employant un total de 979 personnes en Australie et un petit nombre en Europe et en Amérique du Nord (source : wikipedia.org).
La culture d'entreprise se reflète dans son siège social de Haymarket noté 6 étoiles, qui met l'accent sur l'efficacité et l'innovation, en accord avec l'engagement de l'entreprise envers la transition énergétique propre et l'engagement des parties prenantes. TransGrid collabore activement sur des projets d'innovation grâce au DMIA et s'engage dans des partenariats communautaires, tels que l'octroi de subventions à des initiatives locales (source : thefifthestate.com.au). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas largement documentés, le leadership sous la direction de la responsable des personnes et de la culture, Stephen McSweeney, suggère une approche structurée du soutien aux ressources humaines (source : wikipedia.org).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
At Transgrid, we play a crucial role in delivering safe, reliable, and sustainable energy to millions of Australians. Operating over 13,000 km of high-voltage transmission lines and 128 substations across NSW and the ACT, we connect electricity generators to the distribution network powering homes, businesses, and communities. As Australia accelerates its energy transition, the work we do has never been more significant.
The Opportunity
Transgrid is looking for a Senior / Project Engineer with solid high-voltage substation experience to join the Delivery Project team and take on the engineering management function across an active portfolio of 330kV and 500kV projects in Central West NSW.
You will work alongside the Project Manager managing the technical side of delivery RFI responses, IFC designs, design coordination for construction, as-built processes and asset acceptance and you will carry full delivery accountability on directly assigned projects where no Project Manager is in place. The portfolio spans 330kV bay construction and upgrades with secondary systems work, and the commissioning of a new 500kV switching station. Each project involves interface with Transgrid's System Operations and commissioning teams and requires disciplined engineering management on and near live network assets.
The role mixes technical engineering and project management and the balance shifts depending on where each project is in the delivery cycle. You need to be comfortable managing a technical coordination day and a reporting and earned value cycle in the same week. If you have done this kind of work before on transmission infrastructure and are ready for a role that gives you genuine scope across a varied portfolio, this is worth pursuing.
A Day in the Life
The week shifts depending on where each project sits in the delivery cycle.
- Technical Engineering: Managing RFI responses, developing and reviewing project specifications, coordinating design responses for construction issues and keeping IFC designs current to the applicable standards. You are the technical point of contact for contractors and the person engineering and System Operations teams engage with on technical matters from the field.
- Secondary Systems and Commissioning Coordination: Coordinating the protection and control upgrades at the 330kV sites and the secondary system changes at their remote ends. For Barigan Creek, managing the engineering interface through the 500kV switching station commissioning program working with the Transgrid commissioning team on sequencing, outage coordination and technical readiness.
- Design and As-Built Management: Keeping IFC designs current across the portfolio and managing the work-as-executed and as-built drawing processes so the technical record of each project is complete through to handover and asset acceptance.
- Independent Project Delivery: On directly assigned projects, you set up the project plan, hold the budget and schedule, coordinate procurement and stakeholders and report directly to the Project Manager. You are accountable for the outcome.
- Reporting and Earned Value: Weekly and monthly project status reports and earned value assessments as directed by the Project Governance and Assurance Team. You flag cost and schedule issues early, not when they have already become a problem.
- Stakeholder Coordination:Maintaining effective working relationships with internal teams and external consultants across planning, development and execution. You communicate clearly and follow through on what you say you will do.
Why This Role Matters
Bayswater, Mt Piper and Wallerawang are operating substations in the Central West that play a direct role in how generation connects to the transmission network. The bay construction and upgrade works at these sites are part of Transgrid's ongoing program to strengthen and expand network capacity as the region's generation mix changes. Barigan Creek is a new 500kV switching station that adds a significant new node to the transmission network.
The engineering that goes into these projects the RFI responses that resolve construction problems correctly, the IFC management that keeps design and construction aligned, the commissioning coordination that makes Barigan Creek safe to energise determines whether the assets that go into service are fit for purpose and whether the network can rely on them. That is what this role is responsible for.
About You
An engineering degree or solid industry experience on large-scale projects, with hands-on knowledge of high-voltage substation construction. You can manage the technical side of a delivery program independently, handle contractors and consultants and run a project without being closely supervised.
- Degree in a relevant engineering discipline, or substantial industry experience delivering large-scale capital projects.
- Demonstrated experience managing the engineering function on high-voltage substation projects including RFI management, IFC coordination, design responses for construction and as-built processes.
- Practical understanding of secondary systems including protection and control, and experience coordinating secondary systems work alongside primary plant construction.
- Familiarity with the interface between substation construction and transmission network operations, including outage coordination and working on or near live assets.
- Experience managing construction contracts including scope, variations and contractor coordination.
- Able to work autonomously across multiple concurrent projects and deliver to deadlines without close supervision.
- High standard of written and verbal communication with the ability to produce clear technical reports, project status updates and earned value assessments.
- Knowledge of Australian Standards, relevant legislation and government policy guidelines for engineering and construction projects.
- Comfortable with regular travel to Central West NSW project sites including Bayswater, Mt Piper, Wallerawang and Barigan Creek.
Good to have
- Experience on Transgrid or comparable transmission network owner projects.
- Experience on 500kV infrastructure including switching station construction or commissioning.
- Knowledge of protection relay systems and experience coordinating protection and control upgrades on 330kV or 500kV infrastructure.
- Experience on substation bay construction or upgrade projects involving both primary and secondary scopes.
- Familiarity with earned value assessment and project performance reporting within a capital infrastructure program.
Our Leadership Principles and Values
Courage, Care, Clarity and Connection. These are the principles we lead by at Transgrid. Courage is doing the right thing even when it is not easy. Care is genuinely looking out for the people around you. Clarity means your team knows what good looks like and why it matters. Connection links people to the bigger picture and to each other.
Our Values - Safety, Achievement, Integrity and Service - shape how we show up every day for the customers and communities that depend on us.
Benefits and Perks
At Transgrid, we empower our people with a well-rounded benefits package designed to support their personal, professional and social wellbeing, helping them deliver their best work every day. Employees have access to a range of corporate discounts across retail, utilities, travel, health and wellbeing, as well as novated leasing options, workplace flexibility, 20 weeks paid parental leave and more.
Beyond benefits, we believe in real development and progression. Here, you will have access to regular and ongoing training, tertiary education support, and career mentoring, enabling you to build a career that evolves with you.
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17 juillet 2026
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Entreprise
- Sydney, Australie
Senior level with substantial industry experience
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