Vattenfall

Consultant Applicatif SAP IS-U FI-CA

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Vattenfall

Présentation de l'entreprise

Nom

Vattenfall AB

Siège social

Stockholm, Suède

Fondé

1909

Taille

Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).

Ce qu'ils font

Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.

Projets et antécédents

Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.

Travailler chez eux

Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.


Dernière mise à jour le juin 30, 2026 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

Unsere Customer IT entwickelt und betreibt in enger Kooperation mit Fachabteilungen spezialisierte IT-Lösungen für unsere mehr als 5 Millionen Strom- und Gaskunden. Unsere Lösungen stellen nicht nur die Einhaltung unserer regulatorischen Marktaufgaben sicher, sondern sorgen auch für maximale Effizienz unserer Service Partner im Call Center Betrieb. Darüber hinaus sind automatisierte digitale Kundenprozesse sowie attraktive Kunden-Self-Services elementare Bestandteile unseres Erfolgs. Die Customer IT Organisation in Deutschland ist in sieben Teams mit Kolleg:innen in Hamburg, Berlin und Katowice (Polen) aufgeteilt.

Die Verantwortung des Teams „Meter to Cash" umfasst die Themenbereiche Customer Relation Management, Abrechnung, Fakturierung, Accounting, Forderungsmanagement und Zahlungseingang sowie die Rechnungseingangsverarbeitung im Rahmen der Marktkommunikation (IDEX).

Deine Rolle / Was wirst Du tun?

In der Position als Application Consultant im Bereich FI-CA liegen deine Aufgaben schwerpunktmäßig im Bereich Accounting und Rechnungseingangsverarbeitung. Du sorgst für einen stabilen und reibungslosen Betrieb. Darüber hinaus arbeitest du mit unseren Fachbereichen an der stetigen Verbesserung und Optimierung unserer Systeme und kümmerst dich um die fristgerechte Umsetzung der regulatorischen Anpassungen z. B. im Rahmen der halbjährlichen Formatwechselprojekte.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Themenübergreifende Bearbeitung von tagesbetrieblichen Aufgaben, Batchkontrolle, Fehleranalyse, systemtechnischen Fragestellungen und Störungsmeldungen im Kontext SAP CRM/IS-U
  • Betrieb und Monitoring der Hauptbuchschnittstelle inkl. Sicherstellung der Datenkonsistenz, Fehleranalyse und Unterstützung von Abschlusstätigkeiten
  • Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung der monatlichen Läufe zur bilanziellen Abgrenzung
  • Durchführung und Optimierung von Customizing-Aktivitäten im SAP IS-U, wie z. B. Entwicklung und Umsetzung von Kontenfindungs- und Buchungslogiken
  • Gestaltung und Umsetzung neuer sowie optimierter Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Analyse und Konzeption regulatorischer Vorgaben (z. B. BNetzA, BDEW), sowie die Durchführung von Systemanpassungen, Tests und Koordination mit beteiligten Teams
  • Sicherstellung der End-to-End-Prozesse in der Rechnungsverarbeitung und Marktkommunikation
  • Prüfung und Freigabe von Archivierungsprozessen im Kontext gesetzlicher Anforderungen (DSGVO)

Location

Berlin oder Hamburg

Qualifikationen

Als Application Consultant im Bereich FI-CA bist du in der Lage komplexe technische, gesetzliche, regulatorische und marktspezifische Anforderungen im SAP IS-U Umfeld zu erfassen, zu konzeptionieren und zu spezifizieren sowie Systemanpassungen (z.B. Customizing) durchzuführen. Dazu kennst du dich fachlich in der Energiewirtschaft und applikationsseitig in SAP IS-U gut aus und weißt dieses Wissen zielführend und nachhaltig einzusetzen. Wir suchen jemanden der diese Kompetenzen mit Engagement und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich konzeptionell zu beschreiben, mit Stakeholdern abzustimmen sowie nachvollziehbar zu dokumentieren, vereint.

Dazu bringst Du mit

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbares Erfahrungsniveau
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft
  • Fachliches und technisches Know-How im Umfeld SAP IS-U FI-CA, Vertragskontokorrent und IDEX, idealerweise zu den Formaten INVOIC, REMADV und PRICAT
  • Erfahrung sich im Rahmen von Workshops mit Fachbereichen über Anforderungen und Businessprozesse auszutauschen und diese zu definieren
  • Die Fähigkeit sowohl Konzepte zu schreiben, als auch Customizing und Implementierungen vorzunehmen
  • Idealerweise Erfahrung und Motivation in der SAP-ABAP- und ABAP-OO-Programmierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch

Was wir bieten

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Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Andreas Miehe ([email protected]) wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir der Recruiter Marius Gläßge unter der E-Mail-Adresse [email protected].

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

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À propos du rôle

30 juillet 2026

30 juillet 2026

Temps plein

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  •  Hambourg, Allemagne

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