Enexis

Medior Group Risk Manager (H/F)

Rejoignez Enexis à Den Bosch comme Medior Group Riskmanager. Renforcez les processus de gestion des risques, connectez compliance et audits, et gérez l’outil ServiceNow IRM. Bénéficiez d’une bonne retraite, d’un budget personnel et d’opportunités de développement dans une équipe engagée pour la transition énergétique.
Enexis
Enexis
Bois-le-Duc, Pays-Bas Hybride Temps plein EUR 5k–7k monthly UTC+01:00

Enexis

Présentation de l'entreprise

Nom

Enexis Holding N.V.

Siège social

's-Hertogenbosch, Pays-Bas

Fondé

1999

Taille

Environ 5 500 employés et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2023 (source : enexis.nl).

Ce qu'ils font

Enexis se concentre principalement sur l'infrastructure des réseaux en tant que technologie clé, gérant et développant des réseaux électriques à basse et moyenne tension ainsi que la distribution de gaz à basse pression. L'entreprise met de plus en plus l'accent sur l'automatisation des réseaux intelligents, l'automatisation de la distribution, les compteurs intelligents et l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que l'énergie solaire décentralisée et l'énergie éolienne terrestre. Leurs services comprennent l'installation de réseaux, la maintenance, la mesure pour des millions de clients, et la gestion de l'éclairage public, avec un fort accent sur le soutien à la transition énergétique aux Pays-Bas (source : bitscale.ai).

Projets & Réalisations

Enexis a un impressionnant bilan dans la facilitation de l'intégration des énergies renouvelables dans ses régions. Cela inclut le soutien aux demandeurs de subventions SDE+ pour l'énergie solaire et éolienne via des connexions réseau à Groningen, Drenthe et Overijssel. L'entreprise travaille sur des renforcements de réseau continus pour atteindre 70 % d'électricité renouvelable d'ici 2030, conformément à l'Accord climatique néerlandais. Les projets clés comprennent des investissements accélérés pour la décarbonisation, tels que le déploiement de compteurs intelligents et le développement de réseaux de chaleur via Enpuls (source : enexisgroep.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Enexis a reçu une perspective de crédit négative de S&P le 23 mai 2025, en raison de la pression croissante des investissements due à la transition énergétique. Malgré cette pression, les rendements réglementés restent stables dans le cadre de l'ACM de 2022-2026. L'entreprise n'a pas signalé de grandes acquisitions ou fusions, mais des investissements gouvernementaux potentiels sont en vue (source : enexisgroep.nl).

Travailler chez Enexis

Enexis propose une large gamme de postes, y compris des techniciens d'installation et de maintenance, des ingénieurs pour les réseaux électriques et gaziers, ainsi que des fonctions informatiques et numériques telles que des développeurs low-code. L'entreprise compte près de 900 employés dans les chaînes de valeur IT et opérationnelles qui se concentrent sur des sprints agiles pour la maintenance et les incidents. La culture chez Enexis met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, avec des normes strictes et un suivi, et encourage la collaboration avec les parties prenantes (source : mendix.com).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Wat ga je doen?

Je bouwt mee aan een sterk en praktisch risicomanagementproces, gebaseerd op COSO. Je verbindt risicomanagement met andere domeinen zoals compliance, BCM en audits en brengt structuur in processen én tooling. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een sterk pensioen, een ruim persoonlijk budget en volop ruimte om je te ontwikkelen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je komt terecht in de afdeling Internal Audit Risk (IAR), een professioneel en betrokken team. Samen versterken jullie de risicobeheersing binnen Enexis. Je werkt dicht op het management én op de uitvoering: je maakt risico's concreet, helpt teams verbeteringen door te voeren en zorgt dat inzichten leiden tot betere keuzes.

In deze rol werk je tegelijk aan inhoud, proces én tooling. Je ondersteunt en adviseert het management bij met name operationele risicoanalyses, faciliteert risicoassessments en control self-assessments en levert een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van risicoprocessen en -methodieken.

Als Product Owner / functioneel eigenaar van ServiceNow IRM vertaal je wensen uit de organisatie naar concrete user stories, prioriteer je de backlog op basis van waarde en risico en werk je met ICT en leveranciers aan doorontwikkeling van het GRC-platform. Je borgt dat de tooling optimaal aansluit op de Governance, Risk & Compliance-processen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

  • Faciliteren en uitvoeren van risicoanalyses en (thema)assessments.
  • Ondersteunen van management bij risicogestuurde besluitvorming.
  • Coördineren en verbeteren van risicoprocessen, gebaseerd op onder andere COSO.
  • Eigenaarschap nemen over ServiceNow IRM: roadmap, backlog en implementatie.
  • Verbinden van stakeholders en zorgen voor draagvlak en adoptie.
  • Monitoren van voortgang en opvolging van risico- en control issues.

Functie-eisen

Je bent analytisch én praktisch. Je doorgrondt snel waar processen, controls of tooling beter kunnen, en weet anderen hierin mee te nemen. Je schakelt soepel tussen strategie en operatie en tussen management, specialisten en IT. Je houdt het overzicht, stelt heldere prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Verder heb je:

  • Academisch of hbo+ werk- en denkniveau.
  • Enkele jaren ervaring in risicomanagement, audit en/of GRC.
  • Affiniteit met tooling en processen; ervaring met ServiceNow IRM is een pré.
  • Kennis van ERM-frameworks zoals COSO op basisniveau.
  • Sterke communicatieve- en stakeholdermanagementvaardigheden.
  • Een combinatie van inhoudelijke scherpte en hands-on mentaliteit.
  • Naast ervaring binnen risicomanagement is ervaring met cybersecurity riskmanagement of IT riskmanagement een duidelijke pré.

Team & cultuur

Jouw collega's van de afdeling Internal Audit Risk (IAR). Een compact, deskundig en betrokken team dat samen werkt aan een volwassen risicomanagementlandschap bij Enexis. Jullie hebben korte lijnen met directie en Raad van Bestuur en veel contact met verschillende afdelingen in de organisatie. In de samenwerking staan openheid, meedenken en elkaar verder helpen centraal.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Werk als Medior Group Riskmanager aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor 11 augustus via de button onder aan deze pagina. Je ontvangt uiterlijk op 13 augustus een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Bartels, Corporate Recruiter via [email protected]

Goed om te weten

  • De 1ste gesprekken vinden plaats op 18 augustus in de ochtend op ons hoofdkantoor in Den Bosch.
  • De 2e gesprekken vinden plaats op 24 augustus in de middag ook op ons hoofdkantoor in Den Bosch.
  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Postuler maintenant

Offre d’emploi expirée ?

Dites à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !

À propos du rôle

30 juillet 2026

30 juillet 2026

Temps plein

Hybride

Entreprise

EUR 5k–7k monthly

Réseaux intelligents

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  Bois-le-Duc, Pays-Bas

Enkele jaren ervaring in risicomanagement, audit en/of GRC.

UTC+01:00