Superviseur des Comptes Fournisseurs (H/F)
Trinity Solar
Présentation de l'entreprise
Trinity Solar
Siège socialNew Jersey, États-Unis
Fondé1994
TailleEnviron 3 000 employés (source : zoominfo.com). Les estimations de revenus pour 2023 et au-delà se situent dans une fourchette de plusieurs centaines de millions à quelques milliards de dollars (source : zoominfo.com).
Ce qu'ils font
Trinity Solar se spécialise dans l'installation de panneaux solaires résidentiels, en se concentrant sur les systèmes photovoltaïques (PV) solaires distribués et des services complémentaires tels que le stockage solaire et la toiture. L'entreprise a commencé à offrir des services spécifiques au solaire au milieu des années 2000 et a depuis grandi pour devenir l'un des plus grands installateurs de panneaux solaires résidentiels privés aux États-Unis, avec des opérations s'étendant à travers le Nord-Est et certains États du Sun Belt (source : bbb.org). Leur portefeuille de services complet comprend l'évaluation du site, la conception du système, l'obtention de permis, l'approvisionnement en équipements, l'installation professionnelle et le service client, le tout visant à fournir aux propriétaires des solutions solaires efficaces (source : trinitysolar.com). Trinity se positionne comme un installateur de services complets, se différenciant des petits entrepreneurs en maintenant des capacités internes dans les domaines des ventes, de la conception et de l'installation (source : solarpowerworldonline.com).
Projets et antécédents
Trinity Solar a un bilan significatif dans les installations solaires résidentielles, ayant rapporté plus de 20 600 systèmes installés, totalisant environ 218,5 MW d'ici 2016 (source : solarpowerworldonline.com). L'entreprise se concentre principalement sur les systèmes de toiture distribués plutôt que sur de grands projets à l'échelle des services publics, ce qui signifie que leur portefeuille de projets se compose de milliers d'installations individuelles dans divers États (source : energysage.com). Bien que des noms de grands projets spécifiques ne soient généralement pas mis en avant, l'accent mis par Trinity sur les chiffres d'installation cumulés met en évidence leur vaste expérience et leur échelle opérationnelle sur le marché résidentiel (source : solarpowerworldonline.com).
Développements récents
Ces dernières années, Trinity Solar a élargi ses opérations dans de nouveaux marchés, y compris le Delaware et le New Hampshire, dans le cadre de sa stratégie pour répondre à la demande résidentielle croissante en énergie solaire (source : njbiz.com). L'entreprise a également été reconnue dans divers classements de l'industrie pour sa croissance et son ampleur, reflétant son engagement continu à améliorer ses offres de services et son rayonnement géographique (source : solarpowerworldonline.com). En tant qu'entité privée, les jalons opérationnels de Trinity sont souvent rapportés dans la presse commerciale locale plutôt que dans de grands médias financiers, ce qui rend essentiel pour les parties prenantes de suivre les nouvelles régionales pour des mises à jour sur leurs activités (source : highperformr.ai).
Travailler là-bas
Trinity Solar emploie une gamme diversifiée de rôles dans divers départements, y compris les ventes, l'installation, la conception, la gestion de projet et le service client. L'entreprise dispose de bureaux régionaux dans plusieurs États, offrant de nombreuses opportunités pour les chercheurs d'emploi dans l'industrie solaire (source : trinitysolar.com). Les avis des employés sur des plateformes comme Indeed indiquent un environnement de travail mixte à positif, avec des évaluations variant selon l'emplacement du bureau et le rôle, suggérant une culture de travail dynamique (source : indeed.com). Les avantages incluent généralement une assurance santé, des congés payés et des plans 401(k), bien que les détails spécifiques puissent varier selon le poste et soient souvent fournis lors du processus de recrutement (source : trinitysolar.com).
Dernière mise à jour le févr. 26, 2026 | Signaler un problème
Job Description
We are seeking a hands-on Accounts Payable Supervisor to lead AP operations, manage onshore and offshore processing resources, and drive improvements in accuracy, automation, cost, and service. This role partners closely with Treasury, Finance, Operations, and vendors to ensure vendor bills, payment runs, Ramp, and NetSuite activity are timely, accurate, and aligned with weekly cash planning.
This role will be 5 days onsite in our Wall, NJ Corporate headquarters.
Key Responsibilities
- Supervise three onshore and offshore AP processing team members responsible for purchase orders, vendor bills, and payment run coordination.
- Administer and continue improving Ramp to increase automation, accuracy, efficiency, and use of platform capabilities.
- Coordinate with Treasury on payment runs and align payment timing with cash planning.
- Ensure vendor transactions are accurately coded and recorded in NetSuite.
- Oversee sales and use tax calculations, payments, deadlines, and supporting records.
- Support close activities, reconciliations, reporting, audits, vendor records, AP process improvements, and internal controls, processes, and policies that support the CFO's spend and cost management objectives.
- Identify and implement opportunities to reduce Company spend, save money, and improve visibility into vendor costs and payment activity.
- Identify and improvement opportunities to reduce AP department cost while also improving service levels and outcomes. Think automation, offshore and AI.
Qualifications
- 5+ years of accounts payable, accounting, or related finance experience preferred.
- Supervisory, team lead, or workflow management experience required; offshore team experience preferred.
- NetSuite or similar ERP experience required.
- Ramp, AP automation, purchasing card, or expense management platform experience strongly preferred.
- Strong understanding of purchase orders, vendor bills, payment runs, vendor management, internal controls, reconciliations, and close support.
- Working knowledge of sales and use tax processes and documentation preferred.
- Strong Excel, communication, problem-solving, organization, and follow-through skills.
- Knowledge and experience leveraging AI tools, such as Microsoft Copilot, Claude, or Excel plug-ins, to increase productivity and efficiency a plus.
- Accounting, Finance, Business, or related degree preferred; equivalent experience considered.
What We Are Looking For
The right candidate is a dependable, detail-oriented operator who takes ownership, holds the team accountable, and looks for practical ways to improve cost, speed, accuracy, and service. This person should be comfortable managing daily execution while also driving better processes through automation, offshore leverage, and AI.
Benefits
Why Join Us?
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À propos du rôle
4 août 2026
4 août 2026
Temps plein
Sur site
Entreprise
- Wall, New Jersey, États-Unis
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UTC-05:00