Superviseur Senior Construction (H/F)
Southern California Edison
Présentation de l'entreprise
Southern California Edison
Siège socialRosemead, CA, États-Unis
Fondée1886
TailleEnviron 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).
Ce qu'ils font
Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).
Projets et antécédents
SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.
Travailler là-bas
Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Become a Construction Senior Supervisor at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll lead a specialized team overseeing transformer and oil-filled electrical equipment and personal grounds operations, driving safe, efficient, and environmentally responsible execution of substation construction and maintenance activities. You will optimize crew performance, manage critical SF₆ programs-including consolidation and emissions reduction-and ensure compliance with stringent regulatory and safety standards. As a key operational leader, you will coordinate complex schedules, provide technical oversight, and deliver data-driven insights that enhance reliability, reduce risk, and improve overall system performance. Your leadership will directly support grid resilience, operational excellence, and SCE's mission to power communities while advancing a cleaner energy future. As a Construction Senior Supervisor, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?
Responsibilities
- Performs frequent field and shop operation observations and on-site constructability reviews, documents pertinent safety information, and conducts job walks and project updates on various substation construction projects.
- Ensures and oversees the proper creation of construction reports and documentation, including schedules, team assessments, labor and manpower estimates, outage requests, accident and incident investigations, and inspection plans and reports.
- Collects information, analyzes data, and offers thorough recommendations on construction methods and strategies, long-term schedules, and/or training requirements.
- Ensures correct team timekeeping and accounting, including employee time off, interfacing with team members regarding daily work activities and developing and monitoring workloads to maximize resource utilization and streamline the overall workflow.
- Understands, implements and enforces organizational safety programs and policies; maintains a safety- focused culture by conducting timely and quality safety meetings on a periodic basis and assuring all safety bulletins and issues are understood and complied with.
- Prepares and implements detailed construction plans, inspections in progress and completed work, and establishes and coordinates schedules and outages for a number of concurrent diverse construction projects.
- Ensures appropriate training and career development of subordinates, administering discipline as needed and recognition where appropriate; develops performance expectations, conducts performance reviews and provides developmental feedback and training to subordinates.
- Interfaces with a number of diverse stakeholders including engineering, clients, substation maintenance and test personnel, operations, outside suppliers and agencies such as IBEW, in order to inform on, negotiate, and resolve issues.
- Facilitates the availability of proper resources, tools, vehicles, materials and other equipment, and the necessary training conducive to providing a safe work environment.
- Possesses comprehensive knowledge of the IBEW Collective Bargaining Agreement and Expense Agreements put forth by the IBEW and Labor Relations.
- A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.
Minimum Qualifications
- Four or more years of combined experience performing or supervising electric utility substation or substation utility construction.
- Possess a valid Class C Driver's License.
Preferred Qualifications
- Bachelor's degree in Engineering, Business or an equivalent combination of education, training, and experience.
- Typically possesses two years of experience with inspecting, disassembling various substation power transformers and other substation apparatus.
- Demonstrated experience with environmental compliance, safe work practices, construction/ maintenance methods, techniques, tools and equipment.
Additional Information
- This position's work mode is on-site. The employee will report to an SCE facility or in the field location. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
- Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
- Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
- This position has been identified as a NERC/CIP impacted position - Prior to being hired, the successful candidate must pass a Personnel Risk Assessment (PRA) or Background Investigation. Once hired, the candidate must complete specified training prior to gaining un-escorted access to assigned work location and performing necessary job duties.
- Relocation does not apply to this position.
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À propos du rôle
5 août 2026
5 août 2026
Temps plein
Sur site
Entreprise
- Westminster, Californie, États-Unis
Four or more years of experience
UTC-07:00