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Entreprise · 74 postes ouverts

Spécialiste (H/F) - Amélioration Continue

Rejoignez Nordex à Chennai comme spécialiste amélioration continue pour la distribution des pièces. Améliorez les processus, gérez la logistique et analysez les données pour optimiser l’efficacité. Travaillez en équipe globale et développez vos compétences SAP et Power BI.

Sur site Temps plein UTC+05:30 Mise à jour il y a 47 jours

Candidature sur jobs.nordex-online.com

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The Continuous improvement specialist for Parts Distribution is responsible for analysing operational data, forecasting repair demand, monitoring KPIs, is responsible for managing supply and logistics work for materials and finished goods, or products for regional service operations activities. You would work closely with Service Operations, Global spare parts team, and sourcing and logistics partners to ensure on-time delivery of materials in Service points. Your role will play a critical part in ensuring the profitability of Nordex.

Key Responsibilities

  • Advanced SAP/S4 Knowledge to take over critical issues that cannot be handled effectively with current processes
  • Conduct through analysis of existing processes and workflows to identify inefficiencies and propose areas of improvement.
  • Propose and develop solutions to eliminate waste
  • Collaborate with cross functional departments at multiple levels to redefine processes and implement improvement initiatives

Candidate Requirements

Career & Job Experience

  • Minimum of 6-8 yrs experience in Material Management
  • Proven experience in import & Export handling
  • Strong analytical and data manipulation skills in Excel
  • Good stakeholder management, excellent communication and interpersonal skills to collaborate with internal and external stakeholders

Education & Qualification

  • Bachelor's degree or equivalent
  • Excellent communication skills
  • Additional languages viz German / Spanish / French is good-to-have

Personal Profile & Competencies

  • Power BI & Power Automate Skills
  • Member of global teams, ability to work independently

Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and in full compliance with all federal and state laws.

À propos de ce poste

Publié
19 août 2026
Mise à jour
19 août 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC+05:30
Expérience
6-8 years
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À propos de Nordex

Présentation de l'entreprise

Nom

Nordex SE

Siège social

Hambourg, Allemagne

Fondée en

1985

Taille

Environ 10 400 employés dans le monde (source : nordex-online.com). Chiffre d'affaires de 7,299 milliards d'euros en 2024 (source : nordex-online.com).

Ce qu'ils font

Nordex SE est un fabricant mondial de premier plan de turbines éoliennes terrestres et un fournisseur de projets d'énergie éolienne, avec plus de 40 ans d'expérience dans le secteur (source : nordex-online.com). L'entreprise conçoit, produit, vend et installe des éoliennes, tout en offrant des services complets tout au long du cycle de vie des installations (source : nordex-online.com). En 2024, l'accent a été mis sur des classes de turbines plus grandes, de 5 à 6 MW, notamment la série N163, spécialement conçue pour des projets terrestres à grande échelle (source : nordex-online.com). La production s'effectue dans un réseau mondial d'usines en Allemagne, Espagne, Brésil, Inde, États-Unis et Mexique, garantissant une base de production étendue et une grande flexibilité (source : nordex-online.com). Jusqu'à fin 2024, Nordex a installé environ 57 GW de capacité éolienne dans plus de 40 marchés, se positionnant comme un acteur majeur dans le secteur de l'énergie éolienne terrestre avec un portefeuille complet de produits et services (source : nordex-online.com).

Projets & Réalisations

Jusqu'en 2024, Nordex a construit une base installée d'environ 57 GW d'énergie éolienne dans plus de 40 pays et a installé la même année 1 227 turbines éoliennes d'une capacité totale de 6,6 GW dans 25 pays (source : nordex-online.com). Les commandes dans le segment projets ont atteint environ 8,3 GW en 2024, avec un volume de commandes de 7,5 milliards d'euros (source : nordex-online.com). Un projet notable fut la première commande du Monténégro en décembre 2024, avec huit turbines N163/6.X pour le parc éolien Gvozd de 55 MW près de Nikšić (source : nordex-online.com). En décembre 2024, Nordex a également reçu de UKA une commande de 80 turbines Delta4000 totalisant 540 MW pour 15 projets éoliens dans six Länder allemands, dont 64 unités du modèle N175/6.X (source : nordex-online.com). Fin 2023, Denker & Wulf avait déjà commandé 20 turbines pour trois projets dans le nord de l'Allemagne, notamment Gönnebek I+II en Schleswig-Holstein avec 67,5 MW, Schönermark en Brandebourg avec 12,7 MW et Oederquart-Wischhafen en Basse-Saxe avec 42 MW (source : nordex-online.com).

Développements récents

En 2024, Nordex a réalisé un chiffre d'affaires de 7,3 milliards d'euros, soit une hausse de 12,5 % par rapport à l'année précédente, et a amélioré sa marge EBITDA à 4,1 % contre 0,0 % en 2023 (source : nordex-online.com). Les commandes dans le segment projets ont atteint 7,5 milliards d'euros, tandis que le secteur des services a également connu une forte croissance avec un volume de commandes de 1 981 millions d'euros, soulignant l'expansion tant dans la construction neuve que dans le marché après-vente (source : nordex-online.com). En 2024, l'entreprise a produit 1 312 turbines d'une puissance nominale de 7 609 MW et comptait environ 10 405 employés à la fin de l'année (source : nordex-online.com). Le carnet de commandes s'étendait sur 24 pays, témoignant d'une expansion géographique et d'une orientation renforcée vers des revenus récurrents dans le secteur des services (source : nordex-online.com).

Travailler chez Nordex

Nordex offre de nombreuses opportunités de carrière dans les domaines techniques et administratifs, notamment en ingénierie des données, SAP/HCM, génie mécanique et composants, ainsi que d'autres fonctions opérationnelles, avec des sites à Hambourg et des modèles de travail flexibles à distance en Allemagne (source : jobs.nordex-online.com). L'entreprise emploie une équipe internationale de plus de 10 000 collaborateurs issus de 95 nationalités, favorisant un environnement de travail multiculturel (source : jobs.nordex-online.com). Parmi les avantages documentés figurent des horaires flexibles, divers modèles de temps de travail, jusqu'à huit jours de télétravail par mois, une prise en charge à 80 % du ticket de transport en commun en Allemagne, une contribution employeur de 15 euros pour le leasing de vélos, une retraite d'entreprise, une assurance invalidité, 30 jours de congés, du yoga au bureau, des journées santé, une cantine et des réductions pour les employés (source : jobs.nordex-online.com). La culture d'entreprise est guidée par la philosophie "OneCompany", qui encourage une atmosphère collégiale et internationale, soutenue par des modèles de travail flexibles (source : jobs.nordex-online.com).

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