Directeur Construction (H/F)
Clearway Energy Group
Présentation de l'entreprise
Clearway Energy Group
Siège socialSan Francisco, CA, États-Unis
Fondé2012
TailleEnviron 800 employés (source : key.com). Chiffre d'affaires de 1,4 milliard de dollars pour l'exercice 2024 (source : zoominfo.com).
Ce qu'ils font
Clearway Energy Group se spécialise dans le développement, la possession et l'exploitation de projets d'énergie renouvelable à grande échelle, en se concentrant sur l'énergie solaire, éolienne et les systèmes de stockage d'énergie par batterie. L'entreprise s'engage également dans la génération de gaz naturel et les infrastructures thermiques par le biais de son affilié. Leurs services englobent le développement de projets dans leur intégralité, y compris le choix des sites, les permis, la construction et les opérations à long terme. Cette approche globale leur permet d'offrir de l'énergie solaire communautaire, de la génération distribuée et des hybrides solaires-plus-stockage à grande échelle qui stockent efficacement l'excédent de production renouvelable pour une distribution sur le réseau pendant les pics de demande (source : clearwayenergygroup.com).
Les produits de Clearway comprennent la génération d'énergie contractée sous des accords d'achat d'électricité à long terme (PPA) avec des services publics, des agrégateurs de choix communautaire et des acheteurs d'entreprise. Ils offrent une gamme de services énergétiques, y compris des services de base, de pointe et des services thermiques tels que la vapeur et l'eau glacée via des systèmes de district. Leurs marchés cibles s'étendent sur 28 États américains, servant des services publics, des organisations de transmission régionales, des clients commerciaux et industriels, ainsi que des acheteurs d'entreprise tels que PepsiCo. L'entreprise se concentre particulièrement sur les régions réglementées et déréglementées, avec un développement significatif dans le solaire (6 GW), l'éolien (6 GW) et le stockage (4 GW couplé/indépendant) (source : clearwayenergygroup.com).
Clearway Energy Group se distingue dans le paysage concurrentiel en détenant plus de 10,7 GW d'actifs de stockage en exploitation ou en développement dans 16 États. Ils ont une stratégie unique de réutilisation des sites de combustibles fossiles à l'arrêt, tels que ceux adjacents aux anciennes centrales à gaz, et disposent d'un pipeline de développement national de 30 GW. Leurs complexes intégrés solaire-stockage améliorent la fiabilité du réseau, les positionnant favorablement par rapport à des pairs comme Brookfield Renewable Partners et Atlantica Sustainable Infrastructure (source : key.com).
Projets & Réalisations
Clearway Energy Group a réalisé plusieurs projets notables, y compris le complexe solaire-plus-stockage Victory Pass et Arica dans le comté de Riverside, en Californie. Ce projet comprend 463 MW de capacité solaire et 186 MW de stockage par batterie, qui est devenu opérationnel en 2023. Il alimente environ 205 000 foyers sous contrats avec divers services publics et représente un investissement d'un milliard de dollars, contribuant de manière significative à l'économie locale (source : clearwayenergygroup.com).
Un autre projet significatif est l'installation solaire + stockage de Daggett dans le comté de San Bernardino, en Californie, qui comprend 482 MW de solaire et 280 MW de stockage, avec des plans d'expansion à 394 MW et 1,12 GWh d'ici 2025. Ce projet est remarquable pour son emplacement sur un site de gaz naturel à l'arrêt et a été reconnu comme une centrale de premier plan par POWER pour son approche innovante de réutilisation des infrastructures fossiles (source : powermag.com).
D'autres points forts incluent le projet solaire central de Rosamond, qui a une capacité de 192 MW et alimente 71 000 foyers, et le projet solaire + stockage Mililani II à Hawaï, qui est le premier projet hybride à grande échelle sur l'île. Clearway a également investi 660 millions de dollars dans le projet Texas Solar Nova, qui alimente 190 000 foyers (source : clearwayenergygroup.com). Les projets en cours incluent la phase 2 de Daggett BESS, qui devrait commencer sa construction en 2024 (source : clearwayenergygroup.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Clearway Energy Group a réalisé des avancées significatives, y compris le lancement du complexe Victory Pass et Arica en 2023, qui a contribué à 25,8 millions de dollars en taxes à vie et créé 1 000 emplois de construction syndiqués (source : clearwayenergygroup.com). En 2022, TotalEnergies a acquis une participation de 50 % dans Clearway auprès de Global Infrastructure Partners, renforçant ainsi son portefeuille de plus de 10,4 GW d'actifs d'énergie renouvelable (source : key.com).
Le projet Daggett a reçu des distinctions, y compris un prix POWER Top Plant pour son approche innovante de réutilisation des sites, et a été mis en avant par l'American Clean Power Association comme un modèle de développement d'énergie renouvelable (source : powermag.com). Clearway a également atteint des jalons tels que la modernisation du Rosamond Central BESS et l'expansion de son pipeline de développement à 30 GW, avec plus de 12 GW de stockage engagés (source : clearwayenergygroup.com).
Travailler là-bas
Clearway Energy Group propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris le développement de projets, l'ingénierie, la construction, les opérations et les permis environnementaux. L'entreprise recrute activement à son siège social à San Francisco, CA, ainsi que dans ses bureaux situés à Carlsbad, CA ; Scottsdale, AZ ; Houston, TX ; New York, NY ; et Princeton, NJ, où se trouve son affilié. La culture chez Clearway met l'accent sur la stabilité à long terme et la création d'emplois, avec un accent notable sur les emplois syndiqués, comme en témoigne les 1 000 postes créés pour le projet Victory Pass et Arica (source : clearwayenergygroup.com).
Les employés travaillent sur des projets qui s'étendent sur 28 États, avec un développement actif dans 16 États pour l'énergie solaire. L'entreprise promeut une culture de fiabilité et d'innovation, en particulier dans l'amélioration de la stabilité du réseau grâce à des solutions d'énergie renouvelable intégrées. Des dirigeants comme Valerie Wooley et James Kelly ont souligné l'importance de ces initiatives dans leur vision stratégique pour l'entreprise (source : clearwayenergygroup.com).
Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, l'entreprise soutient les effectifs permanents après la construction et contribue aux services locaux grâce aux revenus fiscaux générés par leurs projets (source : clearwayenergygroup.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Reporting to the Senior Vice President, Construction, the Director, Construction is responsible for supervising various aspects of the overall construction function including construction management, planning and scheduling, project execution, and cost management. The primary objective is to review, execute, and approve construction projects in an efficient and cost-effective manner.
If you don't meet 100% of the below qualifications but see yourself contributing, please submit your resume.
What You'll Be Doing
- Connect with stakeholders to develop timelines and project deliverables.
- Identify project pinch points in advance to avoid project delays where possible.
- Coordinate expectations and deliverables with vendors and internal resources.
- Secure internal resources as needed to keep the projects on schedule.
- Develops project execution plans for 3rd party construction of projects for submittal and approval of executive management.
- Connect with Design Team on long lead time materials and be familiar with alternatives/substitutes.
- Participates in the review of plans and specifications for construction projects and expedite timely approvals from engineering
- Confirm the accuracy of the scope of work, including any/all new work.
- Accomplishes construction project results by defining project purpose and scope; establishing standards and protocols; scheduling and coordinating 3rd party contractors; evaluating milestone assumptions and conclusions; evaluating and implementing change orders.
- Participate and provide weekly and monthly status reports to the Vice President of Construction.
- Prepares correspondence, special reports, and presentations on all aspects as required.
- Gives accurate project status reports with emphasis on projected completion cost. Ensures that all required administrative and field paperwork is completed timely, including review and approval of all invoices.
- Attends weekly/monthly project meetings as well as pre-construction and post-construction meetings.
- Inspect property under construction on a regular basis to ensure the work conforms to specifications, budget and schedule and initiates any repair or replacement needs and/or adjustment of working procedures. Regularly communicate with the project team and leadership regarding unit and property improvement status.
- Keep stakeholders informed throughout all project stages to align on expectations and avoid surprises or misunderstandings, including to quickly inform appropriate stakeholders of expected delays, cost overruns or technical problems.
- Ensures required construction records are maintained in a timely fashion.
- Ensures records are timely filed in the project document management system.
- Manages and reports construction budget for each project.
- Manages 3rd party contractors, as assigned, by evaluating and monitoring performance.
- Collaborate with business unit leaders and technical experts to develop accurate budgets.
- Review and approve all invoices pertaining to construction; submits all approved bills per Clearway procedures and policies.
- Assists with the preparation and analysis of performance status reports.
- Tracks 3rd party contracts as required, including tracking change orders, credits, and material inventory.
- Maintains budget updates by cost to complete reporting and reviews job progress for conformance with the project plan and schedule.
- Interfacing with AHJ to determine requirements of a particular site.
- Collaborate with Clearway Procurement to secure and screen vendors.
- Assists Procurement with references and background information on the 3rd party contractors and suppliers.
- Assist Procurement staff to ensure that all contract, permits and insurance requirements are in place prior to commencing work and maintained.
- Ensures projects are completed in compliance with the agreed client contract, 3rd party contracts, purchase agreements, plans, and specifications and approved changes.
- Perform other duties as assigned by management.
- Schedule and complete assignments within required time-frames.
- Ability to handle multiple tasks concurrently and to meet deadlines.
- Ability to supervise direct reports, plan, manage, organize and communicate with team members.
- Must be extremely organized and exhibit a high degree of attention to detail.
- Maintain project timelines/calendars and make available as needed.
- Deliver audience-specific communications that are accurate, clear, concise and professional.
What You'll Bring
- Bachelor's degree in Construction Management or a related field, or an equivalent combination of education and directly related experience.
- Experience with construction wind energy projects and/or PV Solar & BESS energy projects
- 15+ years of progressive construction experience required
- Ability to handle multiple concurrent efforts and provide high quality deliverables accurately and on time.
- Experience in supervising and/or managing direct reports including hiring, annual reviews, delivering constructive feedback and directing work of others.
- Demonstrated ability to communicate with all levels of internal and external customers.
- Effective analytical and problem-solving skills.
- Highly proficient with Microsoft Office applications including performing financial and analytical computations in Excel.
- Detail oriented and adaptable to changing working requirements.
- Ability to work well in a team-oriented, collaborative environment that emphasizes attention to detail, meeting deadlines and working together to achieve company-wide goals.
- Demonstrated "can do" attitude in embracing company goals and initiatives.
Clearway will not sponsor non-immigrant visas for this position (H-1B, TN, E-3, etc.).
The pay rate for the successful candidate will depend on geographic location, skills, relevant and demonstrated experience, education, training and certifications, and other factors permitted by law. This role is eligible to earn an annual cash bonus, subject to personal and company performance goals. Salary Range Across all U.S. Locations
$190,000 - $214,000 USD
Clearway Energy Group is leading the transition to a world powered by clean energy. Along with our public affiliate Clearway Energy, Inc., our portfolio comprises approximately 11.6 GW of gross generating capacity in 26 states, including 9.1 GW of wind, solar, and battery energy storage assets, and over 2.5 GW of conventional dispatchable power generation providing critical grid reliability services. As we develop a nationwide pipeline of new energy projects for the future, Clearway's operating fleet generates enough reliable electricity to power more than 3 million homes today. Clearway Energy Group is headquartered in San Francisco with offices in Denver, Houston, Phoenix, Princeton, and San Diego. For more information, visit clearwayenergygroup.com.
Our Commitment to Diversity, Equity, & Inclusion Clearway Energy Group's vision is a world powered by clean energy. Along with our public affiliate Clearway Energy, Inc., our portfolio comprises approximately 11.8 GW of gross generating capacity in 26 states, including 9.1 GW of wind, solar, and battery energy storage assets, and over 2.8 GW of flexible dispatchable power generation providing critical grid reliability services. As we develop a nationwide pipeline of new energy projects for the future, Clearway's operating fleet generates enough reliable electricity to power more than 2 million homes today. Clearway Energy Group is headquartered in San Francisco with offices in Denver, Houston, Phoenix, Princeton, and San Diego. For more information, visit clearwayenergygroup.com.
Working at Clearway, Hybrid Together Here at Clearway, we're committed to balancing flexibility while fostering strong relationships with our teammates. We do this by prioritizing corporate new hires based near one of our offices in San Francisco, San Diego, Scottsdale, Houston, Denver, & Princeton. Our office-based employees typically work together from fabulous spaces on Tuesdays & Thursdays to collaborate & learn, build community, get to know one another, & enjoy company-provided meals & events. Our site-based employees collaborate in-person daily to keep our locations operating safely and efficiently while fostering strong relationships within their local communities.
Clearway Energy is an equal opportunity employer that values a broad diversity of talent, knowledge, experience & expertise. We intentionally foster a culture of inclusion that empowers our employees to deliver superior performance to the communities we serve. We encourage minorities, women, individuals with disabilities & protected veterans to join the team. Clearway is a proud promoter of employment opportunities for our Military & Veterans.
What We Provide Clearway offers all eligible employees working 20+ hours per week a comprehensive menu of benefits: generous PTO, medical, dental & vision care, HSAs with company contributions, health FSAs, dependent daycare FSAs, commuter benefits, relocation, & a 401(k) plan with employer match, a variety of life & accident insurances, fertility programs, adoption assistance, generous parental leave, tuition reimbursement, & benefits for employees in same-sex marriages, civil unions & domestic partnerships. For more on Clearway benefits, visit our Benefits Website.
Notice to Applicants Clearway Energy is strongly committed to a philosophy of equal opportunity and fully complies with equal employment laws, ordinances, and regulations for all applicants and employees. We will make reasonable accommodations to enable individuals with disabilities to apply and compete for employment opportunities for which they are qualified. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information.
All official communication regarding this position will come only from an email address ending with @clearwayenergy.com. If you receive outreach from any other email address claiming to represent Clearway Energy, please do not respond, as it is fraudulent.
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19 août 2026
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Entreprise
190 000–214 000 $US par an
Énergie solaire, Énergie éolienne, Stockage d'énergie
- Houston, Texas, États-Unis
15+ years of progressive construction experience required
UTC-05:00