Enexis

Responsable de site (H/F)

Rejoignez Enexis comme Chef de chantier à Weert, Pays-Bas, pour gérer des projets complexes de postes haute et moyenne tension. Vous dirigez les entrepreneurs, garantissez sécurité, qualité et respect des délais. Profitez d’un salaire attractif, du télétravail hybride et d’un budget de développement personnel.
Enexis
Enexis
Weert, Pays-Bas Hybride Temps plein 4 223–6 033 € par mois UTC+01:00

Enexis

Présentation de l'entreprise

Nom

Enexis Holding N.V.

Siège social

's-Hertogenbosch, Pays-Bas

Fondé

1999

Taille

Environ 5 500 employés et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2023 (source : enexis.nl).

Ce qu'ils font

Enexis se concentre principalement sur l'infrastructure des réseaux en tant que technologie clé, gérant et développant des réseaux électriques à basse et moyenne tension ainsi que la distribution de gaz à basse pression. L'entreprise met de plus en plus l'accent sur l'automatisation des réseaux intelligents, l'automatisation de la distribution, les compteurs intelligents et l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que l'énergie solaire décentralisée et l'énergie éolienne terrestre. Leurs services comprennent l'installation de réseaux, la maintenance, la mesure pour des millions de clients, et la gestion de l'éclairage public, avec un fort accent sur le soutien à la transition énergétique aux Pays-Bas (source : bitscale.ai).

Projets & Réalisations

Enexis a un impressionnant bilan dans la facilitation de l'intégration des énergies renouvelables dans ses régions. Cela inclut le soutien aux demandeurs de subventions SDE+ pour l'énergie solaire et éolienne via des connexions réseau à Groningen, Drenthe et Overijssel. L'entreprise travaille sur des renforcements de réseau continus pour atteindre 70 % d'électricité renouvelable d'ici 2030, conformément à l'Accord climatique néerlandais. Les projets clés comprennent des investissements accélérés pour la décarbonisation, tels que le déploiement de compteurs intelligents et le développement de réseaux de chaleur via Enpuls (source : enexisgroep.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Enexis a reçu une perspective de crédit négative de S&P le 23 mai 2025, en raison de la pression croissante des investissements due à la transition énergétique. Malgré cette pression, les rendements réglementés restent stables dans le cadre de l'ACM de 2022-2026. L'entreprise n'a pas signalé de grandes acquisitions ou fusions, mais des investissements gouvernementaux potentiels sont en vue (source : enexisgroep.nl).

Travailler chez Enexis

Enexis propose une large gamme de postes, y compris des techniciens d'installation et de maintenance, des ingénieurs pour les réseaux électriques et gaziers, ainsi que des fonctions informatiques et numériques telles que des développeurs low-code. L'entreprise compte près de 900 employés dans les chaînes de valeur IT et opérationnelles qui se concentrent sur des sprints agiles pour la maintenance et les incidents. La culture chez Enexis met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, avec des normes strictes et un suivi, et encourage la collaboration avec les parties prenantes (source : mendix.com).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Functieomschrijving

Met jouw energie kan het

  • Jij regelt als site manager integraal projectmanagement (IPM) de realisatie van complexe hoogspanning- en middenspanningstations (HS/MS-Stations) en bent eerste aanspreekpunt op de bouwplaats.
  • Je werkt in een multidisciplinair IPM‑team intensief samen met technisch managers, aannemers en andere projectmanagers om innovatieve stations veilig én voorspelbaar op te leveren.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, een persoonlijk ontwikkelbudget en ruime mogelijkheden om hybride te werken.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als site manager IPM binnen het expertisegebied technisch management ondersteun je de technisch manager engineering en de technisch manager uitvoering in alle fasen van de bouw van grote HS/MS‑Stations (150/110/20/10kV) in het hele Enexis‑netgebied. Je werkt mee aan nieuwbouw en uitbreidingen van stations die cruciaal zijn voor de energietransitie en vaak een hoog afbreukrisico kennen. Denk aan programma's tot 1,2 miljard euro waarin meerdere grote projecten zijn gebundeld, van de eerste haalbaarheidsstudies tot en met de nazorg en overdracht naar beheer. Je zorgt dat planning, budget en kwaliteit op elkaar zijn afgestemd, dat risico's vroeg in beeld zijn en dat besluiten goed worden vastgelegd. Veiligheid en betrouwbaarheid staan daarbij altijd voorop.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

  • Je zorgt voor de aansturing van de aannemers op de bouwplaats.
  • Je bent verantwoordelijk en houdt toezicht op veiligheid, kwaliteit, tijd, geld en risico's op de bouwplaats.
  • Rapporteren/escaleren richting technische manager uitvoering.
  • Samen met de contractmanager verantwoordelijk voor de effectuering van de contractafspraken op locatie.

Functie-eisen

Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en mensen. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en weet informatie te vertalen naar heldere acties. In de dynamiek van grote projecten blijf je doelgericht en bewaak je overzicht. Je durft besluiten voor te bereiden, pakt eigenaarschap en kunt omgaan met deadlines en veranderende omstandigheden. Juist in een complexe omgeving blijf je analytisch en risicobewust, met oog voor de omgeving en de belangen van anderen. Verder heb je:

  • Minimaal hbo-diploma, bij voorkeur in bouwkunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
  • BEI-VOP aanwijzing, of bereid die te gaan halen
  • 1-3 jaar relevante werkervaring in een technische, civiele of energiesector-omgeving.
  • Aantoonbare affiniteit met de energiemarkt of civiele techniek en bij voorkeur kennis van contractvormen zoals UAV‑GC, UAV 2012 en bouwteam.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van de afdeling HS/MS-Stations, binnen het team N&U (Netuitbreiding en Uitbesteding). In een hecht team van circa vijf IPM‑collega's werk je nauw samen met andere technisch managers, projectmanagers en specialisten. De sfeer is gestructureerd, collegiaal en informeel: een hoog kennisniveau, maar ook ruimte om te vragen, te leren en fouten te maken. Initiatief wordt gewaardeerd en er is veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling én een gezonde werk‑privébalans.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.133,- maandsalaris per maand.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
  • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Mogelijkheden om thuis te werken € 2,45 per dag.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
  • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
  • Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Werk als site manager IPM aan het energienetwerk van morgen.

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jan Willem Janse via 06 - 50 26 67 60 of met recruiter Rachida van Woudenberg (Corporate Recruiter), [email protected] op telefoonnummer: 06-25478967.

Goed om te weten

  • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
  • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Postuler maintenant

Offre d’emploi expirée ?

Dites à Enexis que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !

À propos du rôle

20 août 2026

20 août 2026

Temps plein

Hybride

Entreprise

4 223–6 033 € par mois

Réseaux intelligents

Enexis

werkenbijenexis.nl

  •  Weert, Pays-Bas

1-3 jaar relevante werkervaring

UTC+01:00