Coordinateur de planification, Coordinateur du centre de contrôle (H/F)
Canadian Solar
Présentation de l'entreprise
Canadian Solar Inc.
Siège socialKitchener, Ontario, Canada
Fondée2001
TailleEnviron 20 000 employés dans le monde (source : prnewswire.com). Les données de revenus pour 2023 ne sont pas spécifiées.
Ce qu'ils font
Canadian Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire, le stockage d'énergie par batterie et les systèmes connexes, sans implication dans l'éolien, l'hydrogène ou l'infrastructure de réseau au-delà de l'intégration solaire (source : wikipedia.org). L'entreprise fabrique des modules PV à haute efficacité utilisant des cellules solaires N-type TOPCon avancées de 210 mm et 182 mm, atteignant une bifacialité allant jusqu'à 85 %. Leurs produits phares incluent la série TOPBiHiKu7, qui a expédié cumulativement près de 170 GW dans le monde d'ici fin 2025 (source : csisolar.com). De plus, par l'intermédiaire de sa filiale e-STORAGE, Canadian Solar propose des solutions de stockage par batterie à l'échelle des services publics et résidentielles, ayant expédié plus de 16 GWh d'ici le 30 septembre 2025, avec un important carnet de commandes contractées de 3,1 milliards de dollars au 31 octobre 2025 (source : prnewswire.com). Leurs marchés cibles s'étendent aux clients résidentiels, commerciaux et industriels (C&I), ainsi qu'aux services publics dans plus de 160 pays, avec un fort accent sur les États-Unis, le Canada, l'Europe, la Chine, le Royaume-Uni, l'Afrique du Sud et le Brésil (source : canadiansolar.com).
Projets et antécédents
Depuis qu'elle a commencé le développement de projets en 2010, Canadian Solar a développé, construit et connecté environ 12 GWp de projets solaires et 6 GWh de projets de stockage d'énergie par batterie dans le monde, avec un pipeline de 25 GWp de solaire et 81 GWh de stockage à différents stades (source : prnewswire.com). Parmi les projets notables achevés, on trouve l'installation solaire de Suffield de 32 MWp (23 MWac) dans le sud-est de l'Alberta, Canada, qui alimente 7 400 foyers chaque année (source : wikipedia.org). En Afrique du Sud, Canadian Solar a fourni 256 MW de modules pour deux projets à grande échelle de SOLA Group, générant 580 GWh par an pour alimenter 40 000 foyers et réduisant considérablement les émissions de CO2 (source : wikipedia.org). Actuellement, l'entreprise exploite des projets solaires de 1,6 GWp avec 6,5 GWp en construction ou en carnet de commandes et 20,9 GWp dans le pipeline, ainsi que 1 GWh de stockage en fonctionnement, 8,5 GWh de carnet de commandes et 54,3 GWh dans le pipeline (source : prnewswire.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Canadian Solar a réalisé des avancées significatives, notamment l'ouverture de son nouveau siège social mondial à Kitchener, Ontario, le 15 janvier 2025, qui regroupe diverses unités commerciales et renforce ses racines nord-américaines (source : prnewswire.com). Le 1er décembre 2025, l'entreprise a annoncé qu'elle reprendrait la supervision directe de la fabrication aux États-Unis par le biais de coentreprises CS PowerTech, visant à créer des milliers d'emplois aux États-Unis et à relocaliser les chaînes d'approvisionnement (source : prnewswire.com). En juin 2023, Canadian Solar a prévu un investissement de 250 millions de dollars dans une usine de 5 GW à Mesquite, Texas, qui devrait employer jusqu'à 1 500 personnes et produire 20 000 panneaux par jour (source : wikipedia.org). De plus, l'entreprise s'est associée à SOLARCYCLE pour le recyclage des modules à l'échelle des États-Unis, renforçant ses efforts en matière de durabilité (source : solarcycle.us).
Travailler là-bas
Canadian Solar propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la fabrication, le développement de projets, le stockage d'énergie, les ventes, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement et les fonctions d'entreprise à son siège de Kitchener (source : prnewswire.com). L'entreprise recrute activement à Kitchener, Ontario, et à Mesquite, Texas, où une nouvelle usine devrait créer jusqu'à 1 500 emplois dans la fabrication (source : prnewswire.com). La culture chez Canadian Solar met l'accent sur l'innovation et la collaboration, comme l'a souligné le PDG Dr. Shawn Qu lors de l'ouverture du siège de Kitchener, qui est conçu pour aligner la vision de l'entreprise avec ses racines canadiennes au milieu d'une croissance mondiale (source : prnewswire.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés dans les divulgations publiques, l'entreprise s'engage en faveur de la durabilité et publie des rapports annuels conformes à diverses normes, visant 100 % d'énergie renouvelable pour ses opérations d'ici 2030 (source : canadiansolar.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.
Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.
The Planning Coordinator supports the day-to-day and forward-looking operational planning activities of the Renewable Energy Control Centre, with a focus on photovoltaic (PV) and battery energy storage system (BESS) assets. This role is responsible for coordinating planned outages, maintenance activities, switching support, resource scheduling, operational readiness, reporting workflows, and cross-functional communication between the Control Centre, field operations, asset management, engineering, compliance, and third-party stakeholders.
The Planning Coordinator plays a key role in ensuring that planned work is organized, risks are identified in advance, required approvals are obtained, and all parties are aligned before activities are executed. The position helps improve control centre efficiency, reliability, compliance readiness, and operational consistency across a growing fleet of renewable energy assets.
Main Responsibilities
Accountabilities: Operational Planning & Coordination
Outcome:
- Coordinate planned maintenance, outages, derates, testing, inspections, and operational activities for PV and BESS facilities.
- Develop and maintain daily, weekly, and longer-range operational plans for control centre activities.
- Review planned work requests and ensure proper documentation, scope definition, timing, and operational impact assessment.
- Work closely with field technicians, regional managers, engineering, asset management, and third-party service providers to align execution plans.
- Confirm operational readiness before planned activities begin, including communication plans, approvals, staffing, and system availability.
- Track all scheduled work and ensure accurate status updates are provided to relevant stakeholders.
Accountabilities: Outage, Derate, and Work Scheduling Support
Outcome:
- Support planning of outages and derates to minimize operational and commercial impacts.
- Coordinate with internal and external stakeholders regarding timing of work, outage windows, restrictions, and return-to-service expectations.
- Maintain planning records for planned events, work orders, and operational constraints.
- Assist in prioritizing work based on reliability, safety, compliance, and production impacts.
- Help ensure event creation, work order workflows, and operational tracking systems are updated properly.
Accountabilities: Control Centre Support
Outcome:
- Act as a coordination link between real-time operators and non-real-time support teams.
- Provide operators with advance visibility into planned work and expected system impacts.
- Support turnover quality by ensuring upcoming work, risks, and priorities are clearly documented for operating shifts.
- Help develop structured daily and weekly planning meetings to improve coordination across the control centre environment.
- Assist with escalation tracking and follow-up on open operational issues.
Accountabilities: Reporting & Documentation
Outcome:
- Maintain planning logs, schedules, trackers, and records related to maintenance, outages, derates, testing, and operational changes.
- Prepare summaries, dashboards, and reports on planned work, schedule adherence, backlog, and execution performance.
- Ensure planning documentation is complete, organized, and audit-ready where required.
- Support the development and continuous improvement of procedures, checklists, planning templates, and coordination processes.
- Assist with lessons learned reviews following major operational events or planned work execution issues.
Accountabilities: Compliance & Risk Awareness
Outcome:
- Support planning activities in a manner consistent with applicable reliability, safety, and regulatory requirements.
- Help ensure planned work is reviewed for compliance, operational risk, cybersecurity, and site access considerations.
- Coordinate with compliance and operations leadership to ensure required documentation and evidence are retained where needed.
- Escalate scheduling conflicts, planning risks, readiness gaps, and high-impact operational concerns in a timely manner.
Accountabilities: Stakeholder Communication
Outcome:
- Maintain planning logs, schedules, trackers, and records related to maintenance, outages, derates, testing, and operational changes.
- Prepare summaries, dashboards, and reports on planned work, schedule adherence, backlog, and execution performance.
- Ensure planning documentation is complete, organized, and audit-ready where required.
- Support the development and continuous improvement of procedures, checklists, planning templates, and coordination processes.
- Assist with lessons learned reviews following major operational events or planned work execution issues.
Functional Competencies
Knowledge, Skills, and Abilities
- Strong organizational and planning skills with the ability to manage multiple priorities at once.
- Strong attention to detail and ability to maintain accurate records and schedules.
- Good understanding of operational risk, maintenance coordination, and outage planning principles.
- Ability to communicate clearly and professionally across technical and non-technical teams.
- Ability to work calmly under pressure and adapt to changing priorities.
- Strong problem-solving skills and proactive mindset.
- Ability to identify conflicts, gaps, and risks before they affect operations.
- Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Word, Outlook, and scheduling/reporting tools.
- Working knowledge of renewable energy systems, including PV and BESS operations, is highly desirable.
- Familiarity with NERC, market coordination, switching practices, or operational compliance frameworks is an asset depending on fleet requirements.
Preferred Technical Exposure
- SCADA and control centre operations
- CMMS / work order management platforms
- Operational event tracking systems
- Outage and derate reporting workflows
- Renewable plant performance terminology
- Utility or ISO/RTO coordination processes
- Document control and evidence retention practices
Key Competencies
- Planning and coordination
- Accountability
- Communication
- Professional judgment
- Teamwork
- Time management
- Operational awareness
- Process discipline
- Continuous improvement mindset
Job Requirements
Education
- Diploma or degree in Engineering, Engineering Technology, Renewable Energy, Electrical Technology, Operations Management, or a related field preferred.
- Equivalent relevant industry experience may be considered in lieu of formal education.
Experience
- 3+ years of experience in operations coordination, maintenance planning, control centre operations, utility operations, renewable energy operations, or a related environment preferred.
- Experience in solar PV, BESS, generation operations, utility coordination, or industrial operations is strongly preferred.
- Experience working in a 24/7 operational environment is an asset.
- Familiarity with CMMS, work order systems, SCADA environments, or operational scheduling tools is preferred.
Other Requirements
7 year international background check required.
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À propos du rôle
25 août 2026
8 septembre 2026
Temps plein
Sur site
Entreprise
59 750–75 000 $CA par an
Énergie solaire, Stockage d'énergie
- Kitchener, Ontario, Canada
3+ years
UTC-05:00