Southern California Edison

Conseiller en Contrôles d’Entreprise (H/F)

Rejoignez Southern California Edison à Vincent, USA, en tant que Business Controls, Advisor. Ce poste collabore avec les dirigeants pour renforcer les contrôles, réduire les risques et améliorer la performance. Profitez d’un mode de travail hybride et contribuez à une énergie plus propre.

Southern California Edison

Présentation de l'entreprise

Nom

Southern California Edison

Siège social

Rosemead, CA, États-Unis

Fondée

1886

Taille

Environ 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).

Ce qu'ils font

Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).

Projets et antécédents

SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.

Travailler là-bas

Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Become a Business Controls, Advisor at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you will partner with leaders across the organization to identify risks, enhance controls, and drive solutions that improve business performance and reduce company risk. This role offers the opportunity to influence strategic initiatives, shape governance practices, and deliver meaningful impact across Customer Service operations.

Incident Management Team Expected Participation: Employees are expected to support emergency response and/or business continuity efforts, including readiness to serve on an Incident Management Team (IMT) when needed. Employees will participate in an on-call rotation (approximately every four to six weeks), to support IMT activations during emergency events. IMT assignments may differ from an individual's regular responsibilities.

As a Business Controls, Advisor, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?

Responsibilities

  • Reviews monitoring plan gaps and partners with compliance leads to strengthen operations controls and reduce risk.
  • Implements business controls policies, standards, or operations procedures.
  • Optimizes internal controls, assess effectiveness and efficiency of operations, and improves reporting.
  • Develops and maintains complex financial models for financings and partnerships, including due diligence support.
  • Identifies potential gaps and implements appropriate strategies and tactics to address them.
  • Provides ongoing monitoring, management, and analysis of actual performance against the budget, as well as recommendations for forecast adjustments and reasoning.
  • Emphasizes actionable insights and recommendations, with specific tactics and strategies to be executed, based on financial data.
  • A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.

Minimum Qualifications

  • Seven or more years of experience implementing policies, processes, controls, and system improvements.

Preferred Qualifications

  • Experience supporting business controls, SOX, risk management, compliance, audit, governance, quality assurance, or operational excellence programs.
  • Advanced proficiency with Microsoft Excel, Power BI, SharePoint, and other reporting and collaboration tools.
  • Experience working in a utility industry.
  • Ability to identify control gaps, evaluate business risks, and develop practical solutions that improve operational effectiveness.
  • Strong analytical and critical thinking skills with experience interpreting complex data and translating insights into actionable business recommendations.
  • Experience leading cross-functional initiatives and influencing stakeholders without direct authority.
  • Ability to assess processes, identify improvement opportunities, and drive implementation of sustainable control enhancements.
  • Experience developing executive-level reports, presentations, dashboards, and performance metrics to support decision-making.
  • Strong project management and organizational skills with the ability to manage multiple priorities, deadlines, and stakeholders.
  • Experience conducting root cause analysis and developing corrective action plans to address identified control or compliance issues.
  • Strong written and verbal communication skills, including the ability to communicate complex topics to technical and non-technical audiences.
  • Ability to exercise sound business judgment and independently resolve complex issues with minimal direction.
  • Experience building collaborative relationships with leaders and teams across multiple business functions.
  • Ability to balance strategic thinking with attention to detail and execution.

Additional Information

  • This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
  • Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
  • Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.

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À propos du rôle

26 août 2026

26 août 2026

Temps plein

Hybride

Entreprise

Réseaux intelligents

Southern California Edison

edisoncareers.com

  •  Vincent, États-Unis

Seven or more years

UTC-07:00