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Entreprise · 7 postes ouverts

Comptable financier senior (H/F)

Rejoignez Ørsted à Kuala Lumpur comme Senior Financial Accountant, responsable des rapports financiers, clôtures mensuelles et audits. Mettez à profit votre expertise pour optimiser les processus et garantir la transparence. Travaillez dans une équipe collaborative avec des opportunités de développement dans les énergies renouvelables.

Sur site Temps plein UTC+08:00 Mise à jour il y a 19 jours

Candidature sur orsted.com

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Imagine a future where you're using your knowledge and expertise in financial reporting to ensure high-quality financial assurance and transparency.

Join us in this role where you'll be responsible for a broad set of financial accounting and reporting processes concerning the Group's legal entities, incl. month-end closing, reconciliations, and statutory accounts, as well as performing internal controls. You'll also play a significant role in process optimisation, aided by your significant experience in the field.

You'll be part of Financial Accounting and Controlling APAC team where you, together with your colleagues, will be responsible for delivering standardised, high quality, and timely accounting and reporting products within FAC.

As a team, we create a workplace culture centred around teamwork and development through close collaboration with our colleagues and stakeholders within and outside of the FAC department.

You'll play an important role in

  • preparing appropriate financial journals and reconciling your entities' accounts with respect to period-end close deadlines
  • preparing statutory financial statements in accordance with TW and VN local GAAP accounting standards
  • engaging with our external auditors, and providing high-quality audit documentation as part of our annual audit wheel
  • reporting on legal entities for group reporting purposes (IFRS) and maintaining a high-quality control environment
  • driving the continuous optimisation of financial reporting processes, specifically in connection with month-end and reporting systems with involvement in ad hoc projects

To succeed in the role, you

  • have a bachelor's degree in accounting, controlling, or similar (ACA-qualified) and are fluent in written and spoken Mandarin and English
  • proficient in Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint) with experience using financial accounting ERPs such as SAP and Hyperion; knowledge of reporting tools like One Source and Cadency is optional, but considered an advantage
  • have extensive relevant experience working in a public accounting firm or a finance department in an international company, incl. thorough knowledge of IFRS and/or a country-specific GAAP
  • adapt well, take responsibility, are a self-starter, work collaboratively, and value teamwork across teams and countries
  • demonstrate analytical thinking, logical reasoning, and the ability to critically assess information.

Maybe you've read the above and can see you have some transferable skills, even though they don't quite match all the points. If you think you can bring something to the team, we still encourage you to apply.

Shape the future with us

Send your application to us as soon as possible. We'll be conducting interviews on a continuous basis and reserve the right to take down the advert when we've found the right candidate.

As an applicant or employee, you may request reasonable work and position accommodation or adjustments via [email protected].

Please note that for your application to be taken into consideration, you must submit your application via our online career pages and answer the screening questions relevant for your country. We don't take applications or inquiries from external recruiters or agencies into account for this position.

Pre-employment background check

Certain positions may require a background check as part of the hiring process. If applicable, you will be informed during the recruitment process. Background checks are conducted by an external provider in accordance with local legal requirements.

À propos de ce poste

Publié
3 sept. 2026
Mise à jour
3 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC+08:00
Expérience
Extensive relevant experience required
Employeurorsted.com
LinkedInØrsted

À propos de Ørsted

Présentation de l'entreprise

Nom

Ørsted

Siège social

Fredericia, Danemark

Fondé

1972

Taille

Environ 8 700 employés dans le monde (source : linkedin.com). Revenus de 82,0 milliards DKK (environ 11 milliards €) en 2023 (source : orsted.com).

Ce qu'ils font

Ørsted est un leader mondial dans le domaine des énergies renouvelables, se concentrant sur l'éolien offshore comme son principal modèle commercial. L'entreprise développe, construit et exploite de grands parcs éoliens offshore en utilisant à la fois des turbines fixes et flottantes, et offre des services dans le développement de projets, l'ingénierie, les achats, la construction, l'exploitation et la maintenance, ainsi que des contrats d'achat d'électricité (source : orsted.com). De plus, Ørsted travaille avec l'éolien terrestre, l'énergie solaire, le stockage d'énergie, l'hydrogène renouvelable, les carburants verts et la bioénergie, ce qui en fait un acteur polyvalent sur le marché des énergies renouvelables (source : stateofgreen.com). Les marchés cibles incluent l'Europe, en particulier le Royaume-Uni, l'Allemagne et le Danemark, ainsi que les États-Unis, Taïwan, le Japon et la Corée du Sud, où ils servent de grands clients tels que des opérateurs de réseaux nationaux et des entreprises de services publics (source : orsted.com). Ørsted a une position concurrentielle de premier plan en tant que plus grand développeur d'éolien offshore au monde avec plus de 15 GW de capacité installée à l'échelle mondiale et un portefeuille de plus de 37 GW en développement (source : orsted.com).

Projets & Résultats

Parmi les projets remarquables d'Ørsted, on trouve le parc éolien offshore Hornsea 2 au Royaume-Uni, qui, avec une capacité de 1,4 GW, a été entièrement mis en service en 2022 et est le plus grand parc éolien offshore opérationnel au monde (source : orsted.com). Le parc éolien offshore Race Bank, également au Royaume-Uni, a été achevé en 2018 avec une capacité de 573 MW (source : orsted.com). Aux États-Unis, Revolution Wind (704 MW) a atteint la clôture financière en 2024 avec une mise en service prévue pour 2026, tandis que South Fork Wind (132 MW), le premier parc éolien offshore de l'État, a commencé à fournir de l'électricité à New York en 2024 (source : orsted.com). Les projets majeurs en cours incluent Hornsea 3 (2,9 GW, Royaume-Uni, en construction avec la première électricité attendue en 2025) et Greater Changhua 4 (112 MW, Taïwan, mise en service en 2025) (source : orsted.com).

Derniers Développements

Au cours des deux dernières années, Ørsted a remporté un contrat pour le projet Atlantic Shores Project 4 de 2,4 GW pour la location d'éoliennes offshore au large du New Jersey, États-Unis, en octobre 2024 (source : orsted.com). Ils ont atteint la clôture financière pour les parcs éoliens offshore Greater Changhua 4 & 5 de 1,1 GW à Taïwan en juillet 2024, évalués à plus de 10 milliards DKK (source : orsted.com). En 2023, Ørsted a acquis une participation de 20 % dans le projet éolien offshore Nissen de 900 MW en Allemagne pour 227 millions € (source : orsted.com). Ørsted a également sécurisé 1,2 milliard € de financement vert en 2024 et a rapporté un EBITDA de 18,0 milliards DKK en 2023 malgré des retards de projet (source : orsted.com).

Travailler Là-bas

Ørsted propose des postes dans l'ingénierie (techniciens éoliens, ingénieurs de projet), le développement de projets (acquisition de sites, spécialistes des permis), l'exploitation et la maintenance (techniciens de service offshore), la chaîne d'approvisionnement, la finance, l'informatique, le droit et l'analyse de durabilité, avec une forte demande dans la construction éolienne offshore et la R&D sur l'hydrogène (source : orsted.com). Un recrutement actif a lieu dans les bureaux de Fredericia et Copenhague (Danemark) pour les fonctions d'ingénierie et de siège social, à Londres (Royaume-Uni) pour le développement de projets, ainsi qu'aux États-Unis, à Taïwan et en Allemagne pour les initiatives éoliennes offshore et hydrogène (source : linkedin.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation et la transformation, ce qui se reflète dans leur transition réussie des combustibles fossiles, avec des avis d'employés sur Glassdoor affichant une moyenne de 4.0/5 pour l'équilibre travail-vie personnelle et les opportunités de carrière (source : glassdoor.com). Les avantages documentés incluent des salaires compétitifs, une semaine de travail de 37 heures au Danemark, six semaines de congés payés, des contributions de retraite allant jusqu'à 12 %, des arrangements de travail hybrides et des avantages écologiques tels que des programmes de voitures électriques et des formations à la durabilité (source : orsted.com).

Vos connexions LinkedIn

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