Description de poste
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das Zentrum für Digitalisierte Batteriezellproduktion (ZDB) am Fraunhofer IPA treibt die Digitalisierung der Zellfertigung im industriellen Maßstab voran. Heutige Produktionsanlagen werden durch statische PID-Regler gesteuert, die bei dynamischen Prozessen und wechselhaften Materialparametern schnell an ihre Grenzen stoßen. Bedingt durch genau diese Umstände in der Batteriezellfertigung, speziell beim Wickeln der Jelly-Rolls, ist ein Paradigmenwechsel in der Regelungstechnik notwendig: Prädiktive Modelle (MPC) sollen anstatt klassischer PID-Regelung eingesetzt werden. Allerdings sind diese MPC bei Taktzyklen im Millisekundenbereich oft zu rechenintensiv für echtzeitfähige Regelung. In dieser Masterarbeit untersuchen Sie die Kombination der hohen Inferenzgeschwindigkeit von Reinforcement Learning mit den harten Sicherheitsgarantien einer Model Predictive Control (Safe RL). Ziel ist es, zu untersuchen, inwiefern und unter welchen Voraussetzungen diese Technologie als intelligente Edge-Applikation direkt an eine reale Batteriewickelanlage adaptierbar ist.
Hier sorgen Sie für Veränderung
- Agenten-Design (Safe RL): Sie entwickeln einen Reinforcement-Learning-Agenten, der die Bahnkantensteuerung für den Wickelprozess vorausschauend optimiert. Dabei implementieren Sie einen Safety-Filter (z.B. eine differenzierbare Projektionsschicht), um Maschinengrenzen strikt einzuhalten
- Edge-Deployment: Sie übersetzen Ihren Python/C++ basierten Agenten in eine containerisierte Applikation (Docker) und deployen diese auf einem Siemens Industrial Edge Device
- IT/OT-Kommunikation: Sie stellen sicher, dass die KI-Ebene (IT) asynchron via OPC UA / MQTT mit der deterministischen SPS-Ebene (OT) der Anlage kommuniziert und dort adaptive Sollwert-Offsets schreibt
- Benchmarking: Sie evaluieren Ihre selbstlernende Edge-MPC direkt an der realen Forschungsanlage und vergleichen Latenz sowie Regelgüte mit klassischen Steuerungskonzepten (PID)
Hiermit bringen Sie sich ein
- Gültige Immatrikulation in einem Masterstudium an einer deutschen Hochschule oder Universität in den Fachrichtungen Regelungstechnik, Kybernetik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbar
- Hervorragende Kenntnisse in Python sowie vorzugsweise Erfahrung mit C/C++ für latenzkritische Industrie-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung mit hart echtzeitfähigen Anwendungen und Code-Implementierung
- Theoretische und praktische Vorkenntnisse im Bereich Model Predictive Control (MPC) und/oder Reinforcement Learning
- Starkes Interesse an modernen industriellen IT/OT-Architekturen (Edge Computing, Docker, OPC UA, MQTT)
- Die Begeisterung, komplexe KI-Algorithmen vom Laptop direkt an eine echte Industrieanlage zu bringen und auszuprobieren
Was wir für Sie bereithalten
- Pionierarbeit: Sie bauen die Software-Architektur für die Gigafactories von morgen und arbeiten mit State-of-the-Art Hardware
- Proof of Concept: Sie simulieren nicht nur, sondern bringen Ihren Code auf einer echten Maschine zum Laufen (Proof of Concept an der Hardware)
- Wissenschaftliche Sichtbarkeit: Hervorragende Betreuung, enge Einbindung in das Forschungsteam und die Option auf Nennung in einer gemeinsamen wissenschaftlichen Publikation (Paper)
- Netzwerk & Perspektive: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte in die Industrie und Forschung rund um das Thema Batterieproduktion und Automatisierung
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Frau Jennifer Leppich Recruiting +49 711 970-1415 [email protected]
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA www.ipa.fraunhofer.de
Kennziffer: 84511
À propos de ce poste
À propos de Fraunhofer-Gesellschaft
Présentation de l'entreprise
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Siège socialMunich, Allemagne
Fondation1949
TailleEnviron 31 900 employés dans le monde avec un chiffre d'affaires industriel de 966 millions d'euros en 2025 (source : fraunhofer.de)
Ce qu'ils font
La Fraunhofer-Gesellschaft est la principale organisation allemande de recherche appliquée, spécialisée dans la transformation des résultats scientifiques en applications industrielles concrètes. Son activité principale consiste en la recherche contractuelle préconcurrentielle, développant des technologies transversales pour l'industrie et la société, incluant des solutions pour la protection du climat, la santé et l'intelligence artificielle (IA) (source : fraunhofer.de). L'organisation gère 76 instituts et unités de recherche en Allemagne ainsi que des sites internationaux aux États-Unis, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, assurant une large couverture technologique et géographique (source : fraunhofer.de). Une caractéristique notable est la forte part des revenus industriels, qui oriente la recherche vers le marché et les besoins du secteur privé (source : fraunhofer.de). La Fraunhofer-Gesellschaft est une association enregistrée (e.V.) financée principalement par un mix 90:10 de fonds fédéraux et régionaux ainsi que par la recherche contractuelle (source : fraunhofer.de).
Projets & Réalisations
La Fraunhofer-Gesellschaft affiche une croissance continue de ses revenus industriels et emploie environ 31 900 collaborateurs en 2024 et 2025 (source : fraunhofer.de). En 2025, les revenus industriels ont atteint 966 millions d'euros, dont 768 millions issus de commandes industrielles et 198 millions de redevances de licences, pour un chiffre d'affaires total de 3,574 milliards d'euros (source : fraunhofer.de). L'organisation a enregistré 507 déclarations d'inventions et 439 demandes de brevets en 2024, soulignant sa forte capacité d'innovation et le succès de son transfert technologique (source : idw-online.de).
Évolutions récentes
Au cours des deux dernières années, la Fraunhofer-Gesellschaft a continué d'augmenter ses revenus industriels tout en maintenant stable son effectif, témoignant d'un développement durable et d'une forte demande pour la recherche appliquée (source : fraunhofer.de). Par ailleurs, le nombre de demandes de brevets et de déclarations d'inventions est resté élevé, confirmant la dynamique d'innovation de l'organisation (source : idw-online.de). La Fraunhofer-Gesellschaft poursuit ses investissements dans le renforcement de sa présence internationale et le développement de technologies d'avenir dans des domaines tels que l'intelligence artificielle et la protection du climat (source : fraunhofer.de).
Travailler chez eux
La Fraunhofer-Gesellschaft offre de nombreuses opportunités d'emploi dans la recherche, l'administration et la technique, ainsi que des postes étudiants tels que stages, mémoires et doctorats (source : fraunhofer.de). La culture de travail se caractérise par des hiérarchies plates, un travail de projet interdisciplinaire et des équipes internationales, soutenus par des programmes de développement structurés comme TALENTA pour les femmes en sciences et en leadership (source : fraunhofer.de). Les avantages recensés incluent des horaires flexibles, le télétravail, des mesures favorables à la famille, un soutien pour le congé parental, des formations continues ainsi qu'une retraite d'entreprise et une contribution au Deutschlandticket (source : fraunhofer.de).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez Fraunhofer-Gesellschaft sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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