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Responsable Senior (H/F) des Affaires Externes et de la Communication

Rejoignez Eos Energy Enterprises à Pittsburgh comme Sr. Manager External Affairs and Communications. Élaborer des messages stratégiques pour dirigeants, gouvernement et médias, et piloter des campagnes créatives. Profitez d’un rôle dynamique avec déplacements occasionnels et impact sur l’innovation en stockage d’énergie.

Hybride Temps plein UTC-04:00 Mise à jour aujourd’hui

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Eos Energy Enterprises, Inc. is accelerating the shift to American energy independence with positively ingenious solutions that transform how the world stores power. Our breakthrough Znyth™ aqueous zinc battery was designed to overcome the limitations of conventional lithium-ion technology. It is safe, scalable, efficient, sustainable, manufactured in the U.S., and the core of our innovative systems that today provides utility, industrial, and commercial customers with a proven, reliable energy storage alternative for 3 to 12-hour applications. Eos was founded in 2008 and is headquartered in Edison, New Jersey. For more information about Eos (NASDAQ: EOSE), visit eose.com.

Position Summary

We're looking for a strategic storyteller who can turn complex ideas into clear, compelling communications that influence employees, customers, investors, government stakeholders, and the public.

This role blends exceptional writing with creative thinking, helping shape how our company shows up in the world. The ideal candidate is equally comfortable drafting a CEO keynote, developing an executive thought leadership strategy, creating government messaging, responding to breaking news, or dreaming up a campaign that no one else has thought of yet. This role may manage one or more professionals as the function grows.

What you will do

Executive Communications

  • Draft talking points and remarks for executive leadership.
  • Write articles, LinkedIn content, opinion pieces and executive messaging.
  • Develop messaging for major company announcements.
  • Ensure leaders communicate with one clear, authentic voice.

External Affairs

  • Develop communication strategies supporting government affairs, policy initiatives and strategic partnerships.
  • Create messaging for customers, industry organizations, elected officials and community stakeholders.
  • Partner with Public Affairs to support advocacy efforts and external engagement.

Corporate Storytelling

  • Turn technical products and innovations into stories people actually understand.
  • Lead messaging around company milestones, product launches and strategic initiatives.
  • Build narratives that reinforce brand reputation and company purpose.

Media & Public Relations

  • Draft press releases, media statements, FAQs and crisis communications.
  • Prepare executives for interviews and speaking engagements.
  • Support media outreach and reputation management.

Creative Campaign Development

  • Generate fresh, unexpected ideas that help the company stand out.
  • Build campaigns that people remember - not just announcements they read once.
  • Explore new formats including video, podcasts, social content, and interactive storytelling.

Cross-Functional Partnership

  • Partner closely with Marketing, Government Affairs, Investor Relations, HR, Sales, and Executive Leadership.
  • Translate highly technical information into clear messaging for multiple audiences.
  • Ensure consistency across every external communication.

Team Leadership (if applicable)

  • Coach and develop communications professionals.
  • Prioritize work across multiple initiatives.
  • Build scalable processes and editorial standards.

Education and Experience

  • Bachelor's degree in Communications, Journalism, Public Relations, English, or related field.
  • 7-10+ years of experience in executive communications, public affairs, corporate communications, journalism or related fields.
  • Outstanding writing, editing and storytelling skills.
  • Experience writing for senior executives.
  • Ability to quickly understand technical products, engineering concepts or complex business topics.
  • Excellent judgment and attention to detail.

Preferred Experience

  • Experience supporting publicly traded companies.
  • Experience in energy, manufacturing, industrial technology or government affairs.
  • Experience managing communications during high-growth or transformational periods.
  • Experience leading people or cross-functional project teams.

Working Conditions

  • This position requires occasional travel. The work environment includes a combination of office settings and interactions with employees in various work locations.
  • Office Environment - must be able to remain in a stationary position 50% of the time and occasionally move about inside the office to access file cabinets, office machinery, etc. Required to have close visual acuity to perform an activity such as: preparing and analyzing data and figure; transcribing; viewing a computer terminal; extensive reading. May be required to exert up to 25 pounds of force occasionally to lift, carry, push, pull, or otherwise move objects, including the human body.

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
113 000–166 125 $US par an
Senior · États-Unis · 1 207 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
15 sept. 2026
Mise à jour
15 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC-04:00
Expérience
7-10+ years

À propos de Eos Energy Enterprises

Présentation de l'entreprise

Nom

Eos Energy Enterprises, Inc.

Siège social

Edison, NJ, États-Unis

Fondée

2008

Taille

Environ 430 employés (source : stockanalysis.com).

Ce qu'ils font

Eos Energy Enterprises se spécialise dans le développement de systèmes de stockage d'énergie à batterie alimentés par du zinc (BESS), en particulier leur technologie de batterie aqueuse au zinc Znyth®. Cette technologie est conçue pour le stockage d'énergie de longue durée, offrant des durées de décharge allant de 3 à 12 heures, ce qui constitue une alternative viable aux batteries lithium-ion et plomb-acide traditionnelles. L'entreprise met l'accent sur la sécurité, l'évolutivité et l'efficacité, avec une durée de vie utile de 20 ans pour ses produits, tous fabriqués aux États-Unis (source : stockanalysis.com). Leur gamme de produits comprend le module de batterie Z3, des systèmes de gestion de batterie pour la surveillance à distance, et des services complets de gestion de projet, s'adressant aux applications à grande échelle, micro-réseaux et commerciales pour répondre à la complexité du réseau et à l'intermittence des énergies renouvelables (source : eose.com). Les marchés cibles incluent les services publics, les producteurs d'énergie indépendants et les clients commerciaux, avec un accent sur l'intégration des sources d'énergie renouvelables telles que le solaire et l'éolien dans leurs systèmes (source : mapquest.com). Eos se distingue par sa chimie au zinc non inflammable, se positionnant contre des concurrents tels qu'ESS Inc. et Form Energy, et vise à améliorer la stabilité du réseau grâce à des solutions de stockage de longue durée (source : dcfmodeling.com).

Projets & Réalisations

Eos Energy Enterprises a réalisé des avancées significatives dans le secteur du stockage d'énergie, avec des projets notables incluant les premières expéditions commerciales de sa technologie Znyth® en 2017, marquant une transition réussie de la recherche et développement à l'entrée sur le marché (source : dcfmodeling.com). Un projet clé a impliqué une commande de 20 millions de dollars d'EnerSmart pour une installation de 9MWh à El Cajon, Californie, visant à améliorer la stabilité du réseau et prévue pour déploiement au T4 2021 (source : eose.com). Les projets en cours incluent un engagement à fournir entre 90MWh et 180MWh de stockage alimenté par Znyth® dans plusieurs localités en Californie, reflétant la demande croissante pour des solutions d'énergie de longue durée (source : eose.com). L'expansion de leur installation de fabrication à Turtle Creek est cruciale pour augmenter la production afin de répondre à ces demandes et soutenir la croissance future (source : dcfmodeling.com). Les clients clés incluent EnerSmart, qui se concentre sur des projets à grande échelle, et des partenariats sont en cours de développement pour améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et la rapidité d'installation (source : eose.com).

Développements récents

Ces dernières années, Eos Energy Enterprises a sécurisé sa plus grande commande à ce jour, un contrat de 20 millions de dollars d'EnerSmart pour des solutions de stockage d'énergie, soulignant la demande croissante pour leur technologie en Californie (source : eose.com). L'entreprise a également considérablement élargi ses capacités de fabrication à l'installation de Turtle Creek, passant à une production de haute volume après son introduction en bourse en 2020 (source : dcfmodeling.com). Bien qu'aucune acquisition ou fusion spécifique n'ait été rapportée depuis la fusion SPAC, l'accord avec EnerSmart représente une étape commerciale significative pour Eos, mettant en lumière sa trajectoire de croissance sur le marché du stockage d'énergie (source : eose.com).

Travailler là-bas

Eos Energy Enterprises propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, la gestion de produits, les ventes, le marketing, les opérations, les finances et les ressources humaines. L'entreprise recrute activement des talents pour des postes en développement logiciel, infrastructure et systèmes de stockage, avec un accent sur la promotion de l'innovation et de la collaboration au sein de ses équipes (source : salestools.io). La plupart des recrutements ont lieu au siège d'Edison, conçu pour soutenir la croissance et l'innovation, ainsi qu'aux sites de fabrication de Turtle Creek (source : eose.com). Eos promeut une culture d'entreprise centrée sur l'apprentissage continu, le bien-être des employés et le travail d'équipe, avec des équipements comprenant des bureaux ouverts, des espaces de collaboration et des centres de fitness pour améliorer l'environnement de travail (source : salestools.io). Bien que des avantages spécifiques tels que des plans de santé ou des congés payés ne soient pas détaillés, l'entreprise se positionne comme un lieu où les employés peuvent avoir un impact positif grâce à leur travail dans l'énergie propre (source : salestools.io).

Vos connexions LinkedIn

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