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Responsable de l’analyse des coûts (H/F)

Rejoignez Landis+Gyr à Alpharetta comme Costing Analytics Manager. Pilotez la modélisation des coûts et la précision des devis pour des solutions énergétiques complexes. Bénéficiez d’une couverture santé complète, d’un plan 401(k) avec participation de l’entreprise et d’un remboursement des frais de scolarité. Participez à un avenir énergétique durable avec un leader mondial.

Sur site Temps plein UTC-04:00 Mise à jour il y a 1 jour
Salaire
111 200–147 725 $US /an

Candidature sur careers.landisgyr.com

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At Landis+Gyr, we're helping shape the future of energy-making it more intelligent, resilient, and sustainable.

As a global energy technology leader, we're accelerating the energy evolution through purposeful innovation and trusted partnerships. Trusted by more than 2,000 utilities worldwide, our intelligent solutions connect devices, data, and decisions across the grid, helping customers modernize infrastructure, optimize operations, and deliver energy that is more reliable, resilient, accessible, safe, and sustainable.

Behind every solution is a team of approximately 3,300 employees across more than 40 countries who are passionate about solving complex challenges, driving innovation, and making a meaningful impact for our utility customers and the communities they serve.

Landis+Gyr is seeking a Cost Analytics Manager with a focus on accuracy and rigor for costing and quoting complex customer solutions. This role is a true data-analytics discipline to cost management and takes ownership of the cost and pricing models that underpin our commercial proposals. This role directly supports our ability to win and retain customers while accelerating quote and contracting cycles.

Key Responsibilities and Accountabilities

Cost Analytics & Modeling

  • Establish and operate a data-driven methodology for managing and projecting solution cost, replacing predominantly qualitative inputs with quantitative analysis.
  • Own, maintain, and refresh cost models on a recurring cadence (at minimum every six months) to reflect new internal and external cost factors.
  • Identify, quantify, and increase organizational recognition of the cost drivers that most affect solution profitability.
  • Lead ongoing cost-refinement initiatives that improve the precision of product and solution cost projections.

Quoting & Pricing Accuracy

  • Improve the accuracy of quoting systems and the cost assumptions that feed customer proposals.
  • Partner with sales and commercial teams to develop and approve complex customer proposals, shortening quote and contracting cycles.
  • Support consistent, high-quality Statements of Work (SOWs) grounded in reliable cost data.
  • Enable the pursuit of multiple complex opportunities concurrently by providing scalable, repeatable cost and pricing analysis.

Commercial Partnership & Governance

  • Reduce reliance on technical and delivery resources for commercial cost work by owning that analysis directly.
  • Provide cost and margin insight to inform pricing decisions and protect target margins.
  • Contribute to the achievement of revenue and margin targets through improved cost discipline

Company Values

  • Supports and adheres to Company's core values.
  • Supports and adheres to Company's Code of Conduct and Ethics Policy
  • Represents Company in a positive, professional manner when working with both internal and external customers.

Education and Experience

Education: Bachelor's degree in Finance, Business, Engineering, Data Analytics, or a related field (or equivalent experience).

Required Experience

  • Demonstrated experience in cost analysis, pricing, commercial operations, or financial/data analytics.
  • Strong quantitative and data-analytics skills, including building and maintaining cost or pricing models.
  • Experience supporting complex proposals, quoting, or contracting in a B2B environment.
  • Ability to translate cost drivers into clear commercial recommendations for non-financial stakeholders.

Preferred Qualifications

  • Experience in the utility, energy, metering, or technology-solutions sector.
  • Familiarity with quoting/CPQ systems and SOW development.
  • Proficiency with analytics tooling (e.g. advanced spreadsheet modeling, BI/analytics platforms).
  • Prior experience introducing or maturing an analytics methodology within a commercial or finance function.

Working Conditions/Physical Requirements

  • Working Conditions: Typical indoor office environment with the majority of time spent sitting and working on a computer using keyboard, mouse, and monitor. Occasional use of other devices such as: phone, copier/printer/fax, etc.
  • Physical Requirements: Typical office setting. Required to stand; walk; crouch; or handle objects. Lift and/or move up to 10 pounds. Ability to sit and view computer screen for long periods of time. The ability to see, hear, & speak in English. Reasonable accommodation is provided for individuals with disabilities to perform the essential functions.
  • Personal Protection Equipment/Other OHSAS Safety Requirements: Ensure the continued efforts and assist in achieving annual goals of health, safety, and environmental policies. Must be current with available OSHA/Safety Training provided by the Company. If required, must be able to work while wearing safety equipment such as hard hats, work boots, gloves, hearing protection, and others.

As a part of the Landis+Gyr family, employees are offered a comprehensive and competitive package of benefits including medical, dental and vision coverage, life insurance, and a 401(k)-retirement plan featuring a generous company match incentive. Additionally, we offer three (3) weeks of Paid Time Off (PTO) as well as eleven (11) paid holidays. We also offer a tuition reimbursement program, optional pet insurance, supplemental medical coverage and a host of other perks to ensure the health, wellness, and enrichment of our team members.

Pay is in the range of $111,200-147,725 per year. The actual base salary offered depends on a variety of factors, which may include, as applicable, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, and certifications or other professional licenses held. All candidates are encouraged to apply.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

We're committed to shaping a better future for everyone. Join Team Green and be part of what's next in energy. #TeamGreen

Salaire et avantages

111 200–147 725 $US /an

À propos de ce poste

Publié
15 sept. 2026
Mise à jour
15 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC-04:00
Expérience
Demonstrated experience in cost analysis, pricing, and financial/data analytics.
LinkedInLandis+Gyr

À propos de Landis+Gyr

Présentation de l'entreprise

Nom

Landis+Gyr Group AG

Siège social

Cham, Zug, Suisse

Fondé

1896

Taille

Environ 6 300 employés (au 31 mars 2024) et un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD pour l'exercice 2024 (source : landisgyr.eu)

Ce qu'ils font

Landis+Gyr est spécialisé dans les solutions de gestion des mesures et des réseaux intelligents pour les entreprises de services publics dans les domaines de l'électricité, du gaz, de l'eau et du refroidissement à distance. L'entreprise propose une large gamme de produits, y compris des compteurs électriques avancés, des capteurs, des logiciels, des analyses et des réseaux de communication, permettant aux entreprises de services publics de surveiller la consommation et de soutenir les réseaux intelligents. Avec plus de 300 millions de compteurs installés et plus de 1 000 solutions de mesure intelligentes dans le monde, y compris des systèmes AMI (Infrastructure de Mesure Avancée), Landis+Gyr joue un rôle de leader dans le secteur de l'approvisionnement énergétique (source : wikipedia.org). Les clients cibles sont environ 3 500 entreprises de services publics dans le monde, opérant sur divers marchés, notamment en Australie, en Chine, en Inde et au Brésil, et les produits sont destinés aux clients résidentiels, commerciaux et industriels.

Projets & Réalisations

Landis+Gyr a mis en œuvre des solutions significatives dans divers projets, y compris les réseaux de communication pour 27 millions de points de mesure au Japon et le plus grand projet d'infrastructure de mesure avancée en Amérique du Sud, réalisé au Brésil. Depuis 2007, l'entreprise fournit au Moyen-Orient des compteurs électroniques de haute précision pour la transmission et le refroidissement à distance. Avec une présence mondiale dans plus de 30 pays, Landis+Gyr dispose de bureaux importants à Cham/Zug, Suisse, Lenexa, États-Unis, Sydney, Australie, Manchester et Dunfermline, Royaume-Uni, ainsi qu'à Tokyo, Japon (source : energydigital.com). La base de clients comprend des entreprises de services publics en Australie, en Chine, en Inde, au Brésil, en Israël, en Belgique et en Suisse, et l'entreprise a réalisé d'importantes acquisitions par le passé pour renforcer sa position sur le marché.

Développements récents

Pour l'exercice 2023, Landis+Gyr a enregistré un chiffre d'affaires record de 1,963 million USD, ce qui représente une croissance de 15,6 % en monnaies constantes. L'augmentation du chiffre d'affaires a été alimentée par une demande refoulée de 120 millions USD. Pour l'exercice 2024, un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD a été annoncé, tandis que le nombre d'employés a diminué à 6 300. L'entreprise s'est concentrée sur la restauration de la chaîne d'approvisionnement et l'exécution du carnet de commandes, sans annoncer d'acquisitions ou de fusions majeures au cours des deux dernières années (source : investors.landisgyr.com). Parmi les jalons, on note le dépassement du seuil de 1 milliard USD de chiffre d'affaires dans la région des Amériques pour l'exercice 2023.

Travailler ici

Landis+Gyr emploie environ 6 300 personnes, réparties dans divers domaines, dont 58 % dans les opérations, 19 % dans la recherche et le développement, et 23 % dans les ventes et l'administration. Les principaux sites de recrutement sont les sièges régionaux et les sites de production à Cham/Zug, Suisse ; Lenexa, États-Unis ; Sydney, Australie ; Manchester/Dunfermline, Royaume-Uni ; et Tokyo, Japon. La culture d'entreprise est marquée par l'innovation et l'expansion mondiale, l'entreprise ayant également mis l'accent sur l'efficacité et la confiance des clients ces dernières années (source : landisgyr.com).

Vos connexions LinkedIn

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