Description de poste
Wie Du zu gridX beitragen kannst
Wichtige Info: Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich dieses Formular. Zudem können wir nur Bewerbungen mit Wohnsitz in Deutschland berücksichtigen.
Du brennst für die Energy Transition, findest aber aktuell keine passende Stelle auf unserer Karriereseite? Kein Problem! Wenn Du das richtige Mindset mitbringst und die Energiewelt von morgen aktiv mitgestalten willst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Wir prüfen Deine Unterlagen auf jeden Fall sorgfältig und schauen, ob und wie wir einen passenden Platz für Dich finden können. #joinourmission
Wir sind ein dynamisches Energy-Scale-up mit einer klaren Mission: Wir machen erneuerbare Energien für alle zugänglich und bezahlbar. Über unser intelligentes Energy Management System vernetzen wir dezentrale Energiequellen und bringen echte Effizienz in das Netz von morgen. Dafür suchen wir Menschen, die anders denken, Hands-on-Mentalität mitbringen und Dinge wirklich bewegen wollen.
- Forme die Zukunft der Energie: Du bringst Deine Fähigkeiten und Deine Leidenschaft in eines unserer Teams ein (z. B. Development, Product, Growth oder Operations) und hilfst uns, unser Produkt auf das nächste Level zu heben.
- Denke neu & challenge den Status Quo: Du gibst Dich nicht mit „Haben wir schon immer so gemacht" zufrieden. Du bringst frische Ideen ein und findest smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Pack mit an: Von der Strategie bis zur Umsetzung - Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern übernimmst Verantwortung und treibst Deine Themen eigenständig voran.
- Bring Deinen eigenen Blickwinkel ein: Du bringst Dich aktiv in unser Team ein und trägst zu unserem offenen, dynamischen Scale-up-Vibe bei.
So stechen Du und Deine Bewerbung heraus
- Motivation: Du hast echtes Interesse an erneuerbaren Energien und brennst darauf, im ersten Kennenlernen mit Deiner Begeisterung für unsere Mission zu überzeugen.
- Mentalität: Du zeichnest Dich durch Drive, Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft aus. Fehler siehst Du als Chance, schnell besser zu werden.
- Kommunikationsstärke: Du schätzt den Austausch auf Augenhöhe und fühlst Dich in einem Umfeld wohl, in dem auf Englisch kommuniziert wird.
- Bewerbung: Vergiss Anschreiben oder lange Textfelder - lade einfach Deinen aktuellen CV hoch und gib an, welcher Bereich dich interessiert.
Warum gridX
Wir möchten, dass Du Dich bei gridX rundum wohlfühlst - beruflich wie persönlich. Deshalb bieten wir Dir ein Benefits-Paket, das Deine Flexibilität, Gesundheit, persönliche Entwicklung und Dein Leben außerhalb des Jobs unterstützt.
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Arbeite bis zu 70 Tage pro Jahr remote aus dem EU-Ausland und ausgewählten Ländern außerhalb der EU.
- Urlaub: Genieße 30 Urlaubstage sowie jeweils einen zusätzlichen halben Tag am 24. und 31. Dezember.
- Gesundheit & Sport: Erhalte monatlich 30 € für Urban Sports Club oder EGYM Wellpass sowie Zugang zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur mentalen Gesundheit.
- Persönliche Entwicklung: Nutze Cross-Functional Coaching, E-Learning-Plattformen und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten über unsere gridX Corporate Benefits.
- JobRad: Leaste ein Fahrrad über unser JobRad-Programm und verbinde nachhaltige Mobilität mit einem aktiven Lebensstil.
- Betriebliche Altersvorsorge: Erhalte einen fairen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Mobilitätszuschuss: Erhalte monatlich 30 € Zuschuss zu Deinem ÖPNV-Ticket.
- Moderner Arbeitsplatz: Arbeite in unseren Büros im Herzen von Aachen oder München mit moderner IT-Ausstattung Deiner Wahl.
- Team & Kultur: Erlebe die gridX-Kultur bei regelmäßigen Teamevents und profitiere zusätzlich von 100 € jährlichem Budget für Teamevents innerhalb Deines Departments.
- Geburtstagsspende: An Deinem Geburtstag spenden wir 20 € an eine gemeinnützige Organisation Deiner Wahl.
- Sabbatical: Nimm Dir eine längere Auszeit für persönliche Projekte, Reisen, Weiterbildung oder einfach zum Auftanken.
Salaire et avantages
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de gridX
Présentation de l'entreprise
gridX GmbH, majoritairement détenue par E.ON, reste une entreprise indépendante dirigée par ses fondateurs
Siège socialMunich, Bavière, Allemagne
Année de création2016
TailleEnviron 200 employés répartis entre les sites de Munich et Aix-la-Chapelle ainsi qu'en télétravail à travers l'Europe (source : gridx.ai)
Ce qu'ils font
gridX est une entreprise spécialisée dans les logiciels pour systèmes intelligents de gestion énergétique, axée sur le contrôle et l'optimisation des installations énergétiques décentralisées. La solution principale est la plateforme XENON, qui connecte, contrôle et monétise la flexibilité des sources d'énergie distribuées telles que le photovoltaïque solaire, les batteries, les pompes à chaleur et les bornes de recharge pour véhicules électriques de différents fabricants (source : linkedin.com). gridX combine un logiciel basé sur le cloud avec la passerelle de communication indépendante du fabricant gridBox en tant que solution locale Edge, garantissant ainsi l'interopérabilité et une intégration rapide (source : messefrankfurt.com). La plateforme s'adresse aux négociants en énergie, fournisseurs, opérateurs d'infrastructures de recharge et prestataires de mobilité électrique souhaitant réduire leurs coûts, ouvrir de nouvelles sources de revenus et stabiliser le réseau électrique (source : gridx.ai). Le logiciel est particulièrement développé pour les bâtiments résidentiels et les applications de mobilité électrique, supportant le Smart Charging, la gestion de charge, les centrales électriques virtuelles, les microréseaux et les quartiers intelligents (source : linkedin.com).
Projets et références
gridX s'est distinguée par ses partenariats et projets clients dans le domaine des solutions énergétiques intelligentes. Une coopération majeure existe avec Fastned, pour laquelle l'entreprise fournit depuis 2021 des systèmes intelligents de gestion de charge et d'énergie sur des stations de recharge rapide en Europe (source : gridx.ai). La collaboration de longue date avec E.ON, qui a acquis une participation majoritaire dans gridX en 2021, est centrale pour le développement commercial et souligne l'importance de gridX en tant que partenaire innovant dans le domaine des réseaux intelligents (source : gridx.ai). En 2023, plus de la moitié des nouveaux partenariats ont été conclus hors d'Allemagne, illustrant l'expansion européenne de l'entreprise dans plus de 15 pays (source : gridx.ai). Parmi les clients figurent, outre E.ON, greenblocks, Allego, Viessmann et DHL, qui exploitent des solutions énergétiques flexibles et des infrastructures de recharge (source : linkedin.com).
Évolutions récentes
Au cours des deux dernières années, gridX a connu une croissance significative et renforcé sa présence internationale. En septembre 2024, le cap des 200 employés a été franchi, répartis entre les sites de Munich, Aix-la-Chapelle et les postes en télétravail en Europe (source : gridx.ai). En janvier 2024, il a été annoncé que plus de 50 % des nouveaux partenariats en 2023 ont été conclus hors d'Allemagne, soulignant l'expansion internationale (source : gridx.ai). De plus, de nouvelles fonctionnalités ont été introduites pour la gridBox, notamment une version conforme G100-2 pour les foyers et bornes de recharge au Royaume-Uni, modernisant davantage la gamme de produits (source : leadiq.com).
Travailler chez gridX
gridX est organisée en équipes Growth, Development, Product et Operations, qui collaborent pour développer l'infrastructure numérique d'un système énergétique décentralisé (source : gridx.ai). La culture d'entreprise est axée sur la mission et centrée sur la lutte contre la crise climatique, ce qui se reflète dans le travail sur des solutions innovantes de Smart Grid (source : gridx.ai). Les espaces de travail modernes sont situés en plein centre de Munich et Aix-la-Chapelle, avec des événements réguliers virtuels et en présentiel pour favoriser la connexion entre les sites (source : gridx.ai). Les postes ouverts incluent notamment des fonctions en Customer Success et Enterprise Management, témoignant d'une expansion du service client (source : linkedin.com).
Vos connexions LinkedIn
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