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Senior Lead - Mobilité Globale (H/F)

Rejoignez KK Wind Solutions à Szczecin, Pologne, en tant que Senior Lead - Global Mobility. Gérez la conformité mobilité UE, les permis de travail internationaux et améliorez l'expérience employé. Profitez d'un travail hybride et d'une culture diversifiée dans les énergies renouvelables.

Hybride Temps plein UTC+01:00 Mise à jour il y a 2 jours

Candidature sur kkwindsolutions-career.talent-soft.com

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Do you thrive in an international environment where compliance, people, and business come together? Are you an expert in navigating cross-border employment, immigration, and mobility regulations while delivering outstanding employee experience?

We are looking for a Senior Lead- Global Mobility to support our international mobility agenda, ensuring that employees can work across borders compliantly, efficiently, and seamlessly. This role combines technical expertise with hands-on case management, business partnering, and continuous improvement, making it ideal for someone who enjoys both strategy and execution.

Whether you are based in the Szczecin area or looking to work remotely, we'd love to hear from you.

Highlights of the offer

  • Type of work: Hybrid
  • Role: Individual Contributor / Specialist
  • Location: Europe, Poland, Szczecin - Goleniowska

Responsibilities

As our Senior Lead - Global Mobility, you will:

  • Lead European mobility compliance activities with a focus on the EU Posted Workers Directive (PWD) and A1 certificates
  • Coordinate immigration, work authorization, and residence permit processes across multiple countries
  • Prepare and coordinate relevant documentation, where applicable, for posted worker, international assignment and deputation cases
  • Serve as a trusted advisor to employees, managers, HR teams, and business leaders on international mobility matters
  • Ensure compliance with social security coordination requirements and local regulations
  • Manage mobility-related governance, reporting, and documentation
  • Coordinate with external advisors, legal counsels, immigration providers, and government authorities
  • Support mobility costing, benefits administration, and budget considerations
  • Monitor regulatory changes and assess their impact on the business
  • Drive process improvements and continuously enhance the employee mobility experience
  • Manage multiple international mobility cases simultaneously while ensuring accuracy and compliance

Our requirements

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, International Relations, or a related field
  • Minimum 4 years of experience in Global Mobility, Corporate Immigration, International HR, or a related discipline
  • Strong knowledge of the EU Posted Workers Directive, A1 certificates, and European social security coordination
    Experience coordinating international work permits, visas, and residence permit processes
  • Strong understanding of mobility compliance and regulatory requirements across Europe
  • Excellent stakeholder management and relationship-building skills
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines
  • High attention to detail and a risk-aware, solution-oriented mindset
  • Strong communication skills with the ability to advise and influence stakeholders at all levels
  • Commercial awareness and operational ownership
  • Excellent written and spoken English

It Would Be Great If You Also Have

  • Knowledge of mobility-related tax, payroll, labour law, relocation, and assignment benefits
  • Experience supporting project-based, engineering, field service, or technician populations
  • Experience using mobility management tools and compliance trackers
  • Additional European language skills

Don't meet every requirement? We encourage you to apply anyway. We're interested in your potential and will consider your overall experience, skills, and fit for the role.

Apply today and help us create seamless international experiences for our employees while ensuring compliance across an ever-changing global landscape.

We offer

By joining KK Group, you will be part of a culture where diversity is embraced, every nationality is respected, and trust and collaboration across perspectives drives our success. Across our global organisation, we offer a wide range of job opportunities spanning office-based roles, production facilities, and onsite positions worldwide. Our roles cover multiple functions, locations, and disciplines, providing diverse career paths across the business. Whether you're interested in engineering, manufacturing, operations, or support functions, you'll find opportunities at KK Group to grow your skills, contribute to meaningful work, and make an impact.

Potential Benefits (Depending on Role)

Further information

If the above matches your field of interest and your qualifications, please send your application and resume as soon as possible. Interviews are held on an ongoing basis.

For further information, please contact:
Julia Poniewiera +48 539 050 035

À propos de ce poste

Publié
22 sept. 2026
Mise à jour
22 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Mid

À propos de KK Wind Solutions

Présentation de l'entreprise

Nom

KK Wind Solutions, une filiale de KK Group sous A.P. Moller Holding

Siège social

Ikast, Danemark

Fondée

1978

Taille

Environ 2 400 employés dans le monde (source : rocketreach.co). Revenus rapportés de 246,6 millions de dollars, non spécifiés pour 2023 ou plus tard (source : rocketreach.co).

Ce qu'ils font

KK Wind Solutions se concentre sur les systèmes électriques pour éoliennes et étend sa technologie à Power-to-X (PtX), le stockage d'énergie, la conversion d'énergie et l'électrification. Avec plus de 40 ans d'expérience dans les solutions électromécaniques pour les énergies renouvelables, ils proposent des systèmes de contrôle avancés, y compris du matériel tel que WTC3, WTC5, WTC6 et le contrôleur de chaîne MC60, ainsi que des panneaux de contrôle sur mesure et des logiciels pour l'intégration et le rétrofit (source : kkwindsolutions.com). Leurs produits incluent également des capteurs tels que des anémomètres et des accéléromètres, ainsi que des systèmes de surveillance comme SCADA et Turbine Condition Monitoring (TCM®), améliorés par l'acquisition de Gram & Juhl en 2020 (source : kkwindsolutions.com). Les marchés cibles incluent les fabricants d'éoliennes, le marché secondaire pour les flottes existantes et les nouvelles PtX/électrification, avec des clients comprenant des fabricants mondiaux de premier plan qui font confiance à des solutions dans des environnements offshore difficiles (source : kkwindsolutions.com).

Projets & Références

Un des projets les plus remarquables réalisés par KK Wind Solutions est l'équipement du premier parc éolien offshore au monde à Vindeby, Danemark, en 1991, où ils ont fourni des systèmes de contrôle et de surveillance pour 11 turbines Bonus de 450 kW (source : kkwindsolutions.com). De plus, ils ont mis en œuvre des installations précoces telles que le Windmatic de 50 kW en 1983 et le Riisager de 22 kW en 1978, ainsi que des déploiements étendus de WTC3 après 2002 en tant que produit phare (source : kkwindsolutions.com). Leurs expansions actuelles incluent une production consolidée à Hammel, Chennai et Tianjin, ainsi que l'intégration de Nissens en 2024 pour renforcer les systèmes de refroidissement et la conversion d'énergie (source : kkwindsolutions.com).

Dernières évolutions

Au cours des deux dernières années, KK Wind Solutions a acquis l'activité Converters & Control de Vestas en 2023, ce qui leur a permis d'établir une production à Hammel (plus de 600 employés), Chennai et Tianjin (source : kkwindsolutions.com). Ils ont également acquis Nissens Cooling Solutions en 2024 pour renforcer leurs systèmes de refroidissement et la conversion d'énergie pour l'éolien (source : kkwindsolutions.com). De plus, ils ont validé leurs objectifs climatiques par l'initiative Science Based Targets (SBTi) en 2024/2025, avec pour objectif de réduire les émissions opérationnelles directes de 63 % et de 38 % dans la chaîne d'approvisionnement d'ici 2035 (source : kkwindsolutions.com).

Travailler chez eux

KK Wind Solutions propose des postes dans la R&D, l'ingénierie, la production, les tests, la logistique, les ventes, le service, les opérations sur le terrain, le développement de logiciels et le support. Leurs départements incluent le Service Global, la production et des équipes spécialisées dans les logiciels de contrôle, les capteurs, le stockage d'énergie et le PtX (source : kkwindsolutions.com). Le recrutement a lieu dans des lieux globaux, y compris le siège à Ikast, Danemark, ainsi qu'à Szczecin (PL), Bangalore/Chennai (IN), Tianjin (CN), Madrid (ES), Shanghai (CN) et Kansas (US) (source : windlogisticsgroup.com). La culture de l'entreprise met l'accent sur l'innovation, la collaboration avec les OEM et l'efficacité basée sur les données, avec les principes "Roulez plus loin, Roulez mieux, Roulez toujours" dans le service (source : kkwindsolutions.com).

Vos connexions LinkedIn

Consultez vos contacts chez KK Wind Solutions sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.

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