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Entreprise · 3 postes ouverts

Acheteur Technique (H/F)

Rejoignez TESVOLT à Wittenberg comme Acheteur Technique, responsable de l'approvisionnement en composants pour systèmes de stockage d'énergie. Ce poste inclut négociations fournisseurs, gestion des stocks et collaboration inter-équipes. Profitez d'un travail flexible, d'événements d'équipe et d'un engagement pour la durabilité et le développement personnel.

Hybride Temps plein UTC+01:00 Mise à jour aujourd’hui

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Die Zukunft, TESVOLT und Du - gemeinsam formen wir die Energiewende mit hochmodernen & effizienten Stromspeichern „Made in Germany". Unsere Mission ist es, immer und überall bezahlbare Energie zu ermöglichen. Hierarchie, Bürokratie und Formalismus bremsen Dich aus? Dank unserer agilen Organisationsform verzichten wir auf all das. So können wir die kollektive Intelligenz am effektivsten nutzen. Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team, sodass jeder seine Stärken einbringen kann.

Aufgrund der erhöhten weltweiten Nachfrage unserer Produkte suchen wir Verstärkung!

Deine Aufgaben

  • Du beschaffst technische Komponenten anhand entsprechender technischer Vorgaben, um eine reibungslose Muster- und Serienbelieferung sicherzustellen
  • Du bist der Planungsprofi und ermittelst und planst den Bedarf im ERP-System, löst Bestellungen aus und prüfst inhaltlich Auftragsbestätigungen sowie Rechnungen bei Abweichungen
  • Du forderst Angebote an, bewertest diese und führst Verhandlungen sowie Nachverhandlungen mit Lieferanten auf Basis der vorgegebenen Ziele (technische Spezifikationen und ggf. Zielpreise)
  • Du optimierst Dispositionsparameter und stellst die Lieferfähigkeit aller zugeteilten Endprodukte sicher
  • Du begleitest die Reklamationsabwicklung
  • Du führst Lieferantenvorauswahlen durch, bewertest und entwickelst Lieferanten
  • Du kommunizierst mit Lieferanten, auch im Hinblick auf Änderungen und Spezifikationen
  • Du unterstützt bei Lieferantenaudits und begleitest die entsprechenden Prozesse
  • Du überwachst den Lagerbestand und unterstützt bei der Durchführung von Inventuren
  • Du arbeitest eng mit den Ansprechpartnern im Projektgeschäft (RND, Q, Fertigung) zusammen
  • Du hilfst bei der Organisation von Zoll- und Exportkontrolldokumenten und erstellst LLE

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Fachwirt)
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf (mindestens 3 Jahre) und vielleicht sogar schon strategische Einkaufserfahrung
  • Du bringst ein Verständnis für technische Anforderungen und Spezifikationen der benötigten Produkte und Materialien mit
  • Du verstehst, wie ein Fertigungsbetrieb tickt, und packst Verantwortung und Prioritäten mit Leichtigkeit an
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office (gute bis sehr gute Kenntnisse)
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

  • Es grünt so grün. Gemeinsam gestalten wir unsere Zukunft nachhaltig.
  • Wissenszeitalter, statt Industriezeitalter. Dank unserer agilen Organisationsform verzichten wir auf Hierarchien als Flaschenhals. Entscheidungen werden im Team getroffen. So kann jede*r Einzelne sich optimal einbringen.
  • Auch wir müssen unsere Batterien aufladen. Deshalb stehen jährlich das Sommer- & Winterfest, sowie Teamentwicklung-Events an.
  • Der Arbeitsplatz der Zukunft. Arbeiten kannst du bei uns im Home Office, vor Ort oder in einem Hybrid aus beidem - abhängig von deiner Tätigkeit
  • Wir leben nur einmal. Wir bieten dir eine Reihe an Möglichkeiten, dein Privat- und Familienleben optimal mit deiner Arbeit in Einklang zu bringen.
  • Zu Fuß oder auf Rädern? Mit Bikeleasing kannst Du mit Deinem Traumrad jedes Ziel erreichen.
  • Routine aus, Phantasie an. Wir stellen allen Mitarbeiter*innen für individuelle Weiterbildung ein festes Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Heureka!

Kontakt

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Deine Fragen kannst du gern per Email übersenden an unser
Recruiting-Team
E-Mail: [email protected]

Salaire et avantages

Budget formation

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
42 075–77 125 € par an
Intermédiaire · Allemagne · 78 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
22 sept. 2026
Mise à jour
22 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Hybride
Horaires de travail
UTC+01:00
Expérience
Intermédiaire
Employeurtesvolt.com
LinkedInTESVOLT

À propos de TESVOLT

Présentation de l'entreprise

Nom

TESVOLT GmbH, société privée

Siège social

Lutherstadt Wittenberg, Allemagne

Année de création

2014

Taille

En 2023, TESVOLT employait environ 230 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires annuel de 88,1 millions d'euros, soit une croissance de 23 % par rapport à l'année précédente (source : lobbyregister.bundestag.de)

Activités

TESVOLT est spécialisé dans le développement, la construction et l'intégration de systèmes de stockage par batteries pour des applications commerciales, industrielles et de services publics. L'entreprise propose des solutions complètes allant du développement matériel à la planification de projets, en passant par l'installation, la maintenance, et dans certains cas, le négoce d'énergie et la commercialisation de la flexibilité (source : tesvolt.com). Depuis sa création, TESVOLT a réalisé plus de 6 000 projets à travers le monde et fournit des systèmes de stockage aussi bien en extérieur que containerisés, adaptés à une grande variété d'utilisations (source : tesvolt.com). Avec la construction d'une nouvelle gigafactory à Lutherstadt Wittenberg, prévue pour entrer en service en 2025, TESVOLT prévoit d'augmenter sa capacité de production jusqu'à 4 GWh par an et de fabriquer jusqu'à 80 000 systèmes de stockage annuellement (source : energy-storage.news).

Projets et références

Depuis 2014, TESVOLT a réalisé plus de 6 000 projets de stockage par batteries dans le monde (source : tesvolt.com). En juillet 2024, TESVOLT a obtenu la plus grande commande de son histoire pour un parc de stockage de 65 MWh près de Worms en Rhénanie-Palatinat, réalisé en collaboration avec EWR AG, W POWER et TIMBRA. TESVOLT est responsable de la fourniture, de l'installation et du service ultérieur du système, qui doit être mis en service en 2025 (source : tesvolt.com). Par ailleurs, TESVOLT a obtenu l'autorisation pour un parc de stockage de 190 MWh à Wittenberg avec une capacité de raccordement au réseau de 60 MW, conçu comme une installation merchant pour le négoce d'énergie, dont la mise en service est prévue pour mars 2028 (source : ess-news.com). De plus, TESVOLT a réalisé plusieurs projets solaires avec stockage, notamment à Gardessen près de Braunschweig, où deux conteneurs de stockage TPS-E d'une capacité de 10 MWh sont couplés à une centrale solaire de 12 MWc, fournissant de l'électricité à environ 5 000 foyers (source : energy-storage.news).

Développements récents

En 2024, TESVOLT a lancé la construction de sa nouvelle gigafactory à Lutherstadt Wittenberg avec un investissement initial d'environ 30 millions d'euros. L'usine devrait atteindre une production annuelle de 4 GWh et fabriquer jusqu'à 80 000 systèmes de stockage par an (source : tesvolt.com). La même année, le parc de stockage de 65 MWh près de Worms a été annoncé comme la plus grande commande de l'histoire de l'entreprise (source : tesvolt.com). En 2026, TESVOLT a obtenu l'autorisation pour le projet de 60 MW / 190 MWh à Wittenberg, conçu comme une installation merchant pour le négoce d'énergie, représentant une extension importante de son portefeuille (source : ess-news.com).

Travailler chez TESVOLT

TESVOLT emploie une équipe diversifiée avec un fort accent sur la technique et le développement, comptant en moyenne 35 collaborateurs en recherche et développement en 2023 (source : lobbyregister.bundestag.de). La nouvelle gigafactory de Wittenberg devrait créer plus de 400 emplois supplémentaires, principalement dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la production et de l'exploitation (source : tesvolt.com). La culture d'entreprise valorise une gestion de projet globale, impliquant les collaborateurs dans des domaines tels que le développement de projets, l'installation, le service, la maintenance et le négoce d'énergie (source : tesvolt.com).

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