Description de poste
Do you want to work to make Power for Good?
We're the world's largest independent renewable energy company, guided by a simple yet powerful vision to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy.
We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them.
RES is a family with a diverse workforce, and we are dedicated to the personal and professional growth of our people, no matter what stage of their careers they're at. We can promise you rewarding work which makes a real impact, the chance to learn from inspiring colleagues from across a growing, global network and opportunities to grow personally and professionally.
Our competitive package offers a wide range of benefits and rewards.
Accountabilities
- Technical Asset Management - The TAM shall be responsible for ensuring that all Technical Asset Management obligations under the RES AMA are completed in timely and efficient manner
- Compliance Management - The TAM shall ensure that all operating assets adhere to statutory requirements for Health, Safety and Environmental performance and operating in compliance with key project agreements (e.g. Lease, Planning Consent, Grid Connection Agreement etc)
- Contractor Management - The TAM shall be responsible for managing various service providers (e.g. O&M contractors) on the renewable energy asset. The TAM shall be responsible for working closely with such service providers to ensure they perform their contracted tasks in safe and efficient manner. [Insert text here]
- Performance management - The TAM shall have oversight of the technical performance of the asset. The TAM shall be responsible for reviewing O&M contactor performance reports and verifying contractual Key Performance Indicators (KPIs) (e.g. site production availability, performance ratio etc). The TAM shall seek out and implement opportunities to optimise the technical performance of the asset where possible.
- Reporting - The TAM shall be responsible for producing asset performance reports in accordance with the AM contract
- Stakeholder Management - The TAM shall be the primary point of contact for the landowner and any other external stakeholders (e.g. local authorities, members of the public) and managing they key relationships
Knowledge
Understanding of technical operations of Renewable Energy Assets (specifically BESS) Health and safety management systems Quality and environmental management systems * Work control procedures, all in the context of operational renewable energy assets
Skills
Team Work Good interpersonal skills Initiative Tenacity Planning and organising * Attention to detail
Experience
Experience of managing 3rd party contractors (essential) Operational experience of renewable energy assets, specifically BESS Reviewing and preparing technical performance reports (preferred) * Familiarity with computerised SCADA systems and maintenance management systems (preferred)
Qualifications
Engineering/Science degree or equivalent experience.
At RES, we celebrate differences as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de RES
Présentation de l'entreprise
Renewable Energy Systems (RES)
Siège socialHertfordshire, Royaume-Uni
Fondé1981
TailleEnviron 2 500 employés dans le monde (source : linkedin.com). Pas de chiffres de revenus publiquement divulgués pour 2023.
Ce qu'ils font
RES se concentre sur une gamme diversifiée de technologies d'énergie renouvelable, y compris l'éolien (à la fois terrestre et offshore), le solaire photovoltaïque (PV), les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) et les solutions d'hydrogène vert. L'entreprise fournit des services complets qui couvrent l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergie renouvelable, depuis le développement initial et l'ingénierie jusqu'à la construction, les opérations et la maintenance (O&M), la gestion d'actifs et le financement. Leur expertise leur permet de réaliser des projets à l'échelle des services publics qui répondent à la demande croissante de solutions énergétiques durables sur divers marchés, y compris les services publics, les entreprises et les gouvernements (source : res-group.com).
Projets et antécédents
RES possède un portefeuille impressionnant de projets achevés, y compris le parc éolien King Mountain de 278 MW au Texas, qui a été achevé en 2001 et était le plus grand au monde à l'époque. D'autres projets notables incluent le parc éolien offshore Inner Dowsing de 90 MW au Royaume-Uni et le parc éolien offshore Lincs de 270 MW, qui ont tous deux contribué à la réputation de RES en tant que leader dans le secteur des énergies renouvelables. L'entreprise a également développé des projets solaires significatifs, tels que le parc solaire Webberville de 30 MW au Texas, démontrant sa polyvalence dans les solutions d'énergie renouvelable (source : res-group.com).
Développements récents
Ces dernières années, RES a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de son portefeuille de projets et de ses capacités. En 2024, l'entreprise a obtenu une licence de production pour la centrale éolienne Elmacık de 70 MW en Turquie et a fait progresser l'approbation du développement pour le parc éolien Tarong West dans le Queensland, en Australie, qui devrait fournir de l'électricité à environ 230 000 foyers. De plus, RES s'est associé à Octopus Energy pour un investissement de 3 milliards de livres sterling dans l'hydrogène vert au Royaume-Uni, renforçant ainsi son engagement envers des solutions énergétiques renouvelables innovantes (source : keyfactsenergy.com).
Travailler chez eux
RES propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris le développement, l'ingénierie, la construction, les opérations et la maintenance, la gestion d'actifs, la finance et les services juridiques. L'entreprise met l'accent sur une culture collaborative, avec un engagement envers la diversité et l'inclusion, et offre un environnement de travail stimulant pour ses employés. Le siège social mondial à Kings Langley, au Royaume-Uni, dispose d'installations modernes conçues pour soutenir le bien-être des employés, telles que des supports à vélos et des douches, favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée (source : res-group.com).
Vos connexions LinkedIn
Consultez vos contacts chez RES sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.
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