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Stagiaire en Business (H/F)

Rejoignez Snowy Hydro à Cooma comme stagiaire Business. Contrat de 12 mois à temps plein avec formation rémunérée, mentorat et certificat III. Développez vos compétences en énergie renouvelable.

Sur site Temps plein UTC+10:00 Mise à jour il y a 12 jours

Candidature sur careers.snowyhydro.com.au

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Through our Development Programs, we believe in supporting the next generation of business professionals, engineers and trades through education, career development and work experience.

We are looking for school leavers to join our team as Business Trainees in 2027, based in Cooma, NSW. A traineeship with Snowy Hydro is a unique opportunity to complete a Tertiary qualification whilst gaining real world, on-the-job experience.

This position is a 100% on site role, based in our Cooma office, NSW, working Monday to Friday.

To be a Snowy Hydro trainee, you will be someone who

  • will finish Year 12 in 2026
  • has a strong desire to learn and a curiosity about how business works
  • is committed to furthering their skills and knowledge through workplace on-the-job learning and study
  • can 'think outside the box', help the team problem-solve and bring new ideas
  • has a keen eye for detail, good time management skills and the ability to prioritise tasks
  • is proactive, punctual and reliable
  • shares Snowy Hydro's values of safety, teamwork, agility, decency, ownership and courage

As a trainee, you will

  • be employed on a full-time 12-month contract and be paid to learn while expanding your knowledge and experience (adding valuable skills and experience to your CV)
  • upon successful completion of your course, have gained an accredited Certificate III
  • be working with experts in their field, who will teach, mentor and support you through every step of your traineeship
  • build a supportive peer network with all levels within the business to share your ideas and experiences

If you are an enthusiastic individual who is committed to your future and would like to join our team, click on apply now.

Diversity and inclusion is important to us. Snowy Hydro has a culture of decency and inclusion, with a commitment to the health and wellbeing of our people and a supportive environment to ensure that everyone - regardless of background - feels included and can succeed. At Snowy Hydro, we recognise that we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each individual brings, and we believe in providing an environment that allows that uniqueness to thrive.

Snowy Hydro is proud to be an Equal Opportunity employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for a role with Snowy Hydro and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an email with your request to the Snowy Hydro recruitment team at [email protected].

À propos de ce poste

Publié
24 sept. 2026
Mise à jour
24 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC+10:00
Expérience
Entry

À propos de Snowy Hydro Limited

Présentation de l'entreprise

Nom

Snowy Hydro Limited

Siège social

NSW, Australie

Fondé

1949

Taille

Environ 1 000 à 5 000 employés (source : leadiq.com). Snowy Hydro est une entreprise entièrement détenue par le Commonwealth, sans données de revenus publics disponibles pour 2023 ou plus tard.

Ce qu'ils font

Snowy Hydro se concentre principalement sur l'hydroélectricité par pompage, le gaz de pointe, le diesel de pointe, ainsi que sur les énergies renouvelables éoliennes et solaires sous contrat. L'entreprise exploite 16 centrales électriques et une station de pompage, avec une capacité de production totale de plus de 5 500 MW envoyée au Marché National de l'Électricité (source : snowyhydro.com.au). Le Schéma Hydroélectrique des Montagnes Neigeuses, qui constitue une partie importante de leurs opérations, comprend neuf centrales hydroélectriques et 16 barrages reliés par 145 km de tunnels et 80 km d'aqueducs, principalement situés dans le Parc National de Kosciuszko. De plus, Snowy Hydro gère le stockage et la dérivation de l'eau sous la Licence d'Eau Neigeuse pour l'irrigation des systèmes Murray et Murrumbidgee (source : wikipedia.org).

Projets & Réalisations

Snowy Hydro a une riche histoire de projets notables, y compris le Schéma Hydroélectrique des Montagnes Neigeuses original, qui a été achevé en 1974 et a produit un total de 3 740 MW à partir de sept centrales, telles que Guthega, qui a commencé ses opérations en 1955 (source : snowyhydro.com.au). L'entreprise exploite également des actifs gaziers significatifs, y compris la centrale de Colongra (667 MW, acquise en 2015), Laverton North (320 MW) et Latrobe Valley (300 MW) dans le Victoria, ainsi que trois centrales diesel en Australie-Méridionale totalisant 136 MW (source : wikipedia.org). Actuellement, les projets majeurs incluent Snowy 2.0, qui vise à relier les barrages de Tantangara et Talbingo via un tunnel souterrain de 27 km et à établir une nouvelle station hydroélectrique par pompage pour une production de 2 000 MW et 175 heures de stockage, avec des travaux de construction ayant commencé en 2019 (source : snowyhydro.com.au).

Développements récents

En mars 2018, le gouvernement australien a acquis la pleine propriété de Snowy Hydro en achetant des actions de la Nouvelle-Galles du Sud et du Victoria, consolidant ainsi son statut d'entité entièrement détenue par le Commonwealth (source : snowyhydro.com.au). La construction de Snowy 2.0 représente une avancée significative dans le portefeuille de l'entreprise, marquant un projet hydroélectrique par pompage d'envergure nationale qui a commencé en 2019 (source : snowyhydro.com.au). De plus, Snowy Hydro a sécurisé des contrats pour plus de 1 000 MW provenant de dix projets éoliens et solaires, renforçant ainsi ses offres d'énergie renouvelable (source : leadiq.com).

Travailler là-bas

Snowy Hydro propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la génération (hydro, gaz, opérations diesel), l'ingénierie, la construction et les services de détail à travers des marques comme Red Energy et Lumo Energy. L'entreprise offre également des opportunités dans des fonctions de soutien telles que l'informatique, les ressources humaines et la finance, avec des recrutements ayant lieu à son siège à Cooma, au bureau de Sydney et sur divers sites de projets à travers la Nouvelle-Galles du Sud et le Victoria (source : leadiq.com). La culture d'entreprise met l'accent sur le soutien à la communauté et a une longue histoire d'intégration d'une main-d'œuvre multinationale, avec 65 % de la main-d'œuvre d'origine étant des migrants de plus de 30 nations (source : nma.gov.au). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, l'entreprise est connue pour son engagement envers l'excellence du service client à travers ses marques de détail (source : leadiq.com).

Vos connexions LinkedIn

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