Description de poste
On the heels of achieving 3X growth, Virginia Transformer is hiring to do it again.
We're strategically building our team for the next phase of our growth-a journey that is both demanding and incredibly rewarding. We're highly selective about who joins our organization because this opportunity isn't for everyone.
If you have the leadership, expertise, and drive to build world-class safety programs while supporting one of America's fastest-growing manufacturing companies, we'd love to talk with you.
Virginia Transformer is the largest U.S.-owned manufacturer of power transformers in North America. For more than 50 years, we've delivered premium-quality power transformers with industry-leading lead times by combining engineering excellence, manufacturing innovation, and an unwavering commitment to our customers.
Today, we're more than 6,000 employees strong, with over 600 engineers, serving utilities, renewable energy developers, industrial customers, data centers, and critical infrastructure across North America. As a privately held company, we continue to invest aggressively in our people, technology, and manufacturing capabilities as we execute our next phase of transformational growth.
Position Summary
Virginia Transformer is seeking an experienced Environmental Health & Safety (EHS) Manager to lead all environmental, health, safety, and regulatory compliance activities at our Pocatello, Idaho manufacturing facility.
This leader will be responsible for developing and driving a proactive safety culture while ensuring compliance with OSHA, EPA, Idaho DEQ, and all applicable federal, state, and local regulations. The EHS Manager will partner closely with plant leadership to reduce risk, eliminate incidents, improve environmental performance, and support operational excellence across the facility.
This position reports directly to Plant Leadership with a strong dotted-line partnership to Corporate EHS.
What You'll Do
- Lead all Environmental, Health & Safety programs for the Pocatello manufacturing facility.
- Develop, implement, and continuously improve site safety policies, procedures, and programs.
- Foster a culture where safety is a core value through employee engagement, coaching, and leadership visibility.
- Ensure compliance with OSHA, EPA, Idaho DEQ, NFPA, and other regulatory requirements.
- Conduct facility risk assessments, hazard analyses, and job safety analyses.
- Lead incident investigations using root cause analysis and implement corrective and preventive actions.
- Manage workers' compensation, return-to-work programs, and injury case management.
- Develop and deliver EHS training for all employees, supervisors, and contractors.
- Manage emergency response planning, evacuation procedures, and emergency preparedness drills.
- Oversee environmental compliance programs, including waste management, stormwater, air emissions, hazardous materials, and chemical management.
- Lead internal safety audits and coordinate regulatory inspections.
- Track and report EHS metrics including TRIR, DART, near misses, corrective actions, and environmental performance.
- Partner with Operations, Maintenance, Engineering, Human Resources, and Production to proactively identify and mitigate workplace risks.
- Manage contractor safety programs and ensure compliance for all outside vendors.
- Drive continuous improvement initiatives utilizing Lean Manufacturing and behavioral-based safety principles.
Qualifications
Required
- Bachelor's degree in Environmental Health & Safety, Occupational Safety, Environmental Science, Engineering, Industrial Hygiene, or a related field.
- 7+ years of progressive EHS leadership experience within a manufacturing environment.
- Strong knowledge of OSHA regulations and compliance requirements.
- Experience leading safety programs in heavy manufacturing, industrial manufacturing, metals, electrical equipment, or similar environments.
- Experience conducting accident investigations and root cause analysis.
- Knowledge of EPA environmental regulations and environmental permitting.
- Excellent leadership, communication, coaching, and organizational skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Ability to influence leaders and employees at every level of the organization.
Preferred
- Certified Safety Professional (CSP)
- Associate Safety Professional (ASP)
- Certified Industrial Hygienist (CIH)
- Certified Hazardous Materials Manager (CHMM)
- Lean Manufacturing or Six Sigma experience.
- Experience supporting union and non-union manufacturing environments.
- Experience within electrical equipment, transformer manufacturing, utilities, heavy industrial manufacturing, or energy industries.
What Success Looks Like
- Zero serious safety incidents.
- Continuous reduction in OSHA recordable injury rates.
- Improved employee engagement in safety initiatives.
- Successful regulatory inspections with minimal findings.
- Strong environmental compliance across all operations.
- A highly visible, proactive safety culture embraced throughout the facility.
Why Virginia Transformer?
- Join one of the fastest-growing manufacturing companies in North America.
- Play a critical leadership role supporting the nation's electrical grid.
- Competitive salary and performance bonus.
- Comprehensive medical, dental, and vision insurance.
- 401(k) with company match.
- Paid vacation and holidays.
- Career advancement opportunities driven by our continued growth.
- Opportunity to make a lasting impact on employee safety and operational excellence.
Equal Opportunity Employer
Virginia Transformer is an Equal Opportunity Employer committed to creating an inclusive workplace where all employees can thrive. Employment decisions are based on qualifications, merit, and business needs without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic.
Salaire et avantages
Salaire habituel pour des postes similaires
EstimationLa moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.
À propos de ce poste
À propos de ACLE Services
Présentation de l'entreprise
ACLE Services Pty Ltd
Siège socialCamberwell, VIC 3124, Australie
Fondée2019
TailleEnviron 150 employés (source : zoominfo.com). Chiffre d'affaires de 10,4 millions de dollars pour l'exercice 2023 (source : zoominfo.com).
Ce qu'ils font
ACLE Services se spécialise dans les services d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction (EPC) adaptés au secteur solaire à grande échelle en Australie. L'entreprise se concentre sur les systèmes photovoltaïques solaires (PV) à grande échelle et les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS), offrant des services EPC complets qui incluent l'ingénierie, l'approvisionnement, la construction, les travaux civils, les installations électriques et le soutien à la mise en service (source : zoominfo.com). Leurs offres englobent des solutions clés en main pour les parcs solaires et l'intégration de BESS, impliquant l'installation de l'équilibre de l'installation (BoP), les connexions au réseau et les améliorations de l'infrastructure existante pour optimiser l'intégration au réseau et minimiser les réductions (source : acenergy.com.au). ACLE cible les services publics australiens et les développeurs d'énergies renouvelables au sein du Marché National de l'Électricité, servant des clients majeurs tels qu'Iberdrola et X-Elio, et se concentrant sur des services de stabilité du réseau comme le contrôle de fréquence (source : pv-magazine-australia.com). L'entreprise se distingue par ses enregistrements de contracteurs multi-états et son expertise EPC interne, se positionnant comme un acteur fiable de taille intermédiaire dans le secteur des énergies renouvelables en pleine croissance en Australie (source : theorg.com).
Projets & Réalisations
ACLE Services a réussi à réaliser plusieurs projets notables, y compris sept sites BESS de 5 MW / 10 MWh dans le Victoria, totalisant 35 MW / 70 MWh, pour Sustainable Energy Infrastructure. Ces projets ont utilisé des onduleurs Ingeteam INGECON SUN STORAGE FSK C-Series HV et ont été livrés en collaboration avec JinkoSolar (source : ingeteam.com). Actuellement, ACLE est engagé dans des projets majeurs tels que le BESS de 65 MW / 130 MWh à Smithfield en Nouvelle-Galles du Sud pour Iberdrola, qui devrait être opérationnel d'ici décembre 2025 et fournira de l'énergie à environ 20 000 foyers (source : pv-magazine-australia.com). De plus, ils travaillent sur la Phase 1 du BESS Blue Grass de 148 MW, co-localisé au parc solaire de X-Elio dans le Queensland, avec une achèvement mécanique prévu pour fin 2025 (source : pv-magazine-australia.com). Leur présence géographique s'étend sur plusieurs états, y compris le Victoria, la Nouvelle-Galles du Sud, le Queensland et l'Australie-Méridionale, indiquant une stratégie d'expansion robuste à travers des contrats inter-étatiques (source : pv-magazine-australia.com).
Développements récents
Ces dernières années, ACLE Services a réalisé des avancées significatives, notamment en obtenant une licence de gros d'électricité de la Commission des Services Essentiels du Victoria le 11 novembre 2024, ce qui leur permet de participer au marché et d'interagir avec le réseau en vertu de la Loi sur l'Industrie Électrique de 2000 (Vic) (source : esc.vic.gov.au). Ils ont également remporté des contrats majeurs pour le BoP et la construction du BESS de Smithfield d'Iberdrola, mettant l'accent sur l'approvisionnement local et l'emploi des Premières Nations (source : pv-magazine-australia.com). De plus, ACLE a été attribué le contrat pour la Phase 1 du BESS Blue Grass pour X-Elio, mettant en avant leur portefeuille croissant et leurs partenariats (source : pv-magazine-australia.com). Leur attention sur le contenu local et l'impact communautaire est évidente dans l'exécution de leurs projets et leurs pratiques d'embauche, qui devraient se poursuivre à mesure qu'ils étendent leurs opérations (source : acenergy.com.au).
Travailler chez eux
ACLE Services propose une variété de postes principalement dans la construction, l'ingénierie, la gestion de projet, les travaux civils, l'installation électrique et la mise en service. Leur siège social dans le Victoria, ainsi que des projets en Nouvelle-Galles du Sud et dans le Queensland, indiquent une large gamme d'opportunités d'emploi, en particulier alors qu'ils étendent leurs initiatives BESS (source : pv-magazine-australia.com). L'entreprise met l'accent sur l'emploi local, y compris des opportunités pour les individus des Premières Nations, reflétant un engagement envers l'engagement communautaire et le soutien (source : pv-magazine-australia.com). Les principaux responsables incluent le co-fondateur et directeur de la construction Brenton Moratto, qui joue un rôle clé dans la promotion d'une culture axée sur les projets qui privilégie le contenu local et l'impact communautaire (source : zoominfo.com). Bien que des avantages spécifiques tels que les salaires ou les avantages ne soient pas publiquement documentés, la croissance rapide de l'entreprise et ses engagements en matière de projets suggèrent un environnement de travail dynamique avec un potentiel d'avancement de carrière (source : pv-magazine-australia.com).
Vos connexions LinkedIn
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