Rejobs
Bonneville Environmental Foundation
Bonneville Environmental Foundation
Organisation à but non lucratif · 2 postes ouverts

Scientifique de l'environnement II (H/F)

Rejoignez Bonneville Environmental Foundation à Oklahoma City comme Scientifique Environnemental II. Ce poste inclut la collecte de données, les évaluations environnementales et la coordination des permis pour des projets d’énergie durable. Profitez d’une culture inclusive et d’une opportunité d’impacter l’infrastructure énergétique.

Sur site Temps plein UTC-05:00 Mise à jour il y a 1 jour

Candidature sur linkedin.com

Vérifiez votre boîte de réception.

Sur mobile ? Vous pourrez postuler depuis un ordinateur plus tard.

At HDR, our employee-owners are fully engaged in creating a welcoming environment where each of us is valued and respected, a place where everyone is empowered to bring their authentic selves and novel ideas to work every day. As we foster a culture of inclusion throughout our company and within our communities, we constantly ask ourselves: What is our impact on the world?

Each and every role throughout our organization makes a difference in our ability to change the world for the better. Read further to learn how you could help make great things possible not only in your community, but around the world.

We believe electricity powers modern life. As part of our Power sector, you'll help shape how electricity is generated, transmitted and delivered as global energy demands grow. From massive data centers to modernizing transmission systems, our industry-recognized engineers and scientists have been at the forefront of grid transformation for more than a century. You'll work side-by-side with these experts and contribute to reliable, resilient and sustainable power systems, helping communities thrive and industries expand. This isn't just a job, it's a chance to drive infrastructure forward, power innovation and leave your mark on our energy future.

In the role of Environmental Scientist II, we'll count on you to

  • Collect project-related data, which may include research, conducting surveys for listed species, interviews with government agencies and clients, map reviews, field investigations for wetlands, land use, etc.
  • Assimilate and manage data
  • Prepare constraints mapping
  • Define the level of environmental analysis required
  • Conduct environmental impact assessments
  • Perform complex assignments, making independent decisions on problems and methods
  • Assist in preparation for and participation in public information meetings and hearings
  • Assist public and private clients with permit coordination, acquisition and compliance
  • Work independently on medium-size projects, or assist more-senior scientists on larger projects
  • Perform other related duties as needed

Required Qualifications

  • Bachelor's degree in Environmental Science or closely related field
  • 5 years technical and/or field experience preparing environmental documents
  • Proficient with MS Office (Word, Excel)
  • Strong environmental writing and communication skills
  • Strong conceptual, organizational, problem-solving and research abilities
  • Ability to work independently and as part of a team
  • An attitude and commitment to being an active participant of our employee-owned culture is a must

What We Believe

HDR is our company. Together, we build on each other's life experiences and perspectives to make great things possible every day. This shapes our collaborative culture, encourages organizational trust and connects us closer to the clients and communities we serve.

Our Commitment

As employee owners, we all have a role in creating an inclusive environment where each of us is welcomed, valued, respected and empowered to bring our authentic selves to work every day.

Our eight Employee Network Groups (Asian Pacific, Black, Hispanic/Latino(a), LGBTQ+, People with Disabilities, Veterans, Women, Young Professionals) help create a sense of belonging and foster a supportive environment where everyone is empowered to engage and contribute. Each group has an executive sponsor and is open to all employees.

At HDR, we are committed to the principles of employment equity. We are an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. We consider all qualified applicants, regardless of criminal histories, arrest and conviction records.

Salaire habituel pour des postes similaires

Estimation
81 402–130 000 $US par an
Intermédiaire · États-Unis · 1 719 postes similaires

La moitié centrale des salaires annoncés sur Rejobs dans ce groupe au cours des 24 derniers mois. Cet employeur n’a pas indiqué de salaire.

À propos de ce poste

Publié
24 sept. 2026
Mise à jour
24 sept. 2026
Type d’emploi
Temps plein
Lieu de travail
Sur site
Horaires de travail
UTC-05:00
Expérience
5 years

À propos de Bonneville Environmental Foundation

Présentation de l'entreprise

Nom

Bonneville Environmental Foundation

Siège social

Portland, OR, États-Unis

Fondée

1998

Taille

Environ 30 employés (source : causeiq.com).

Ce qu'ils font

La Bonneville Environmental Foundation (BEF) est une organisation à but non lucratif qui a évolué de manière significative depuis sa création en 1998. Initialement axée sur la génération de revenus grâce à la vente d'« énergie verte » approuvée sur le plan environnemental aux services publics et aux entreprises, BEF a élargi sa mission pour aborder les problèmes interconnectés de l'eau, de l'énergie et de la réduction du carbone. Cette approche multifacette comprend la restauration des bassins versants, l'éducation à l'énergie propre pour les élèves de K-12 à travers son programme CE Bright Futures, et la commercialisation de produits environnementaux tels que les certificats d'énergie renouvelable (RECs), les crédits carbone et les certificats de restauration de l'eau (WRCs) (source : cwcleancities.org). BEF s'engage également dans le développement de projets d'énergie renouvelable et d'initiatives de transport zéro émission, en collaborant avec une gamme diversifiée de partenaires, y compris des services publics, des agences publiques, des tribus et des organisations à but non lucratif (source : earthhero.com). Cet accent stratégique permet à BEF de fournir des services complets qui incluent une assistance technique, la gestion de projets et la commercialisation de crédits environnementaux, tous visant à promouvoir la durabilité et l'équité dans l'accès à l'énergie.

Projets et antécédents

BEF a réussi à réaliser plusieurs projets notables qui soulignent son engagement envers l'énergie renouvelable et l'engagement communautaire. Un projet significatif est une installation solaire communautaire de 1 MW à l'aéroport international de Portland, développée en partenariat avec le Port de Portland et Verde, qui sert de modèle pour les initiatives urbaines d'énergie renouvelable (source : cwcleancities.org). De plus, BEF a collaboré avec la tribu Blackfeet dans le Montana pour mettre en œuvre un projet solaire communautaire qui bénéficie à la fois à une école tribale et à des ménages individuels, montrant son dévouement à servir les communautés marginalisées (source : earthhero.com). Les projets en cours incluent l'initiative MOVER à l'école intermédiaire Wy’East, qui comprend un micro-réseau solaire avec stockage par batterie et recharge bidirectionnelle pour véhicules électriques, ainsi que divers hubs de mobilité électrique et collaborations sur les bassins versants avec des entreprises du Fortune 500, renforçant encore le rôle de BEF en tant que leader dans le développement durable.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, BEF a réalisé des avancées significatives dans sa mission, notamment à travers son département des bassins versants, qui a développé des collaborations avec plusieurs entreprises du Fortune 500 axées sur la restauration de l'eau pour les tribus indiennes du Colorado (source : earthhero.com). Le programme CE Bright Futures STEM a reçu des distinctions, notamment le prix EPA Green Leadership et a attiré l'attention du Département de l'énergie des États-Unis et du NREL, soulignant l'impact de BEF dans les initiatives éducatives (source : earthhero.com). De plus, BEF a continué à développer des projets d'énergie renouvelable tribaux, soulignant son engagement envers l'équité et la durabilité, tout en maintenant un flux constant d'activités de bailleurs de fonds comme indiqué dans les profils récents mis à jour en 2025 (source : foundationcenter.org). Ces développements reflètent l'engagement continu de BEF à favoriser des partenariats et des solutions innovantes dans le secteur environnemental.

Travailler là-bas

Chez BEF, les chercheurs d'emploi peuvent trouver une variété de rôles structurés au sein d'équipes dédiées se concentrant sur différents aspects de la durabilité environnementale. Des postes sont disponibles dans des domaines tels que les bassins versants, les partenariats commerciaux, l'éducation, les énergies renouvelables et le marketing de produits, avec tous les recrutements effectués au siège de Portland (source : causeiq.com). L'organisation met l'accent sur une culture d'inclusivité et de diversité, avec des évaluations formelles et des examens de politiques menés pour garantir une gouvernance éthique et des pratiques de recrutement (source : guidestar.org). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas documentés, l'engagement de l'organisation à favoriser un environnement de travail positif est évident à travers son approche structurée des dynamiques d'équipe et du développement du leadership.

Vos connexions LinkedIn

Consultez vos contacts chez Bonneville Environmental Foundation sur LinkedIn et mobilisez votre réseau au moment de postuler.

Voir les connexions

Plus d’offres similaires en réseau intelligent

Scientifique de l'environnement II (H/F)
Bonneville Environmental Foundation